Проблемы трудовой мотивации работников современных российских организаций

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
45

1760 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


На современном этапе развития производственных отношений от обеспеченности предприятия персоналом, от высокой эффективности его использования, от его заинтересованности в результатах труда, — зависят объем и своевременность выполнения работ, основные результативные показатели функционирования предприятия.
Объектом исследования в курсовой работе является сеть ресторанов быстрого питания «Carl's Jr».
Предмет исследования в курсовой работе — система трудовой мотивации в современной организации.
Целью исследования в курсовой работе является раскрытие основных проблем трудовой мотивации работников современной организации.
Для достижения поставленной цели следует решить следующие задачи:
— раскрыть понятие и виды трудовой мотивации работников организации;
— рассмотреть основные проблемы трудовой мотивации работников современных российских организаций;
— провести анализ и определить основные проблемы трудовой мотивации работников на примере ресторана «Carl's Jr»;
— предложить рекомендации по совершенствованию системы мотивации в Carl’s Jr" и определить их экономическую эффективность.
Методологической и информационной основой курсовой работы стали научные публикации отечественных и зарубежных авторов, затрагивающие проблемы мотивации и стимулирования персонала.
Работа состоит из введения, четырех параграфов, заключения и списка использованной литературы.

Показать Свернуть

Содержание

Введение 3

1. Понятие, сущность и виды трудовой мотивации работников организации 5

2. Характеристика основных проблем мотивации труда в современных российских организациях 10

3. Анализ и проблемы трудовой мотивации работников на примере ресторана «Carl's Jr» 13

3. Мероприятия по совершенствованию системы трудовой мотивации работников «Carl's Jr» и их экономическая эффективность 24

Заключение 36

Список использованной литературы 38

Приложения 40

Заполнить форму текущей работой