Сущность и содержание

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Теория управления
Страниц:
23

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Изменения, происходящие в нашей стране во всех сферах ее жизнедеятельности, по-разному влияющие на людей, вступая в противоречие с прежними ориентирами ценностного порядка, обусловливают нужда поиска новых подходов к решению задач, которые стоят перед пограничными органами ФСБ России по регуляции и управлению психическим состоянием военнослужащих. Морально-психологическое состояние личного состава всегда было, есть и будет важнейшим компонентом успешного выполнения ими оперативно-служебных задач.
Целью данной работы является раскрыть социально-психологические методы управления в пограничной сфере, их сущность и содержание.
Для реализации цели были постановлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты методов управления.
2. Изучать теоретические основы социально-психологических методов, их сущность, содержание, основные достоинства и недостатки.
3. Анализировать психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности сотрудников пограничного управления.
Структура работы: Работа состоит введения, четырех глав, заключения, списка литературы.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 2

1. Экономические методы 4

2. Административно-правовые методы 8

3. Социально-психологические методы 16

4. Психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности сотрудников пограничного управления 26

Заключение 31

Список литературы 32

Список литературы

1. Авдеев В., Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Практикум. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

2. Базаров Т., Управление персоналом. Практикум. — М.: ФиС, 2012.

3. Бухалков М., Управление персоналом: развитие трудового потенциала. — М.: ИНФРА, 2013.

4. Герчиков В., Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании. — М.: ИНФРА, 2012.

5. Зайцева Т., Управление персоналом. — М.: ИНФРА, 2013.

6. Ивановская Л., Управление персоналом: теория и практика. — М.: Проспект, 2013.

7. Каштанова Е., Управление персоналом: теория и практика. — М.: Проспект, 2013.

8. Кибанов А., Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. — М.: РАГС, 2013.

9. Литвинцева Е., Управление персоналом государственной службы в зарубежных странах. — М.: Проспект, 2010.

10. Ловчева М., Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе. — М.: Проспект, 2013.

11. Лукьянова Т., Управление персоналом: Теория и практика. — М.: ИНФРА, 2012.

12. Максимова Л., Управление персоналом: основы теории и деловой практикум. — М.: Проспект, 2009.

13. Маслова В., Управление персоналом.- М.: Альфа, 2013.

14. Митрофанова Е., Управление персоналом: Теория и практика. — М.: Юрайт, 2013.

15. Моргунов Е., Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Проспект, 2011.

16. Оксинойд К., Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. — М.: Юрайт, 2012.

17. Полякова О., Управление персоналом. — М.: КноРус, 2013.

18. Тебекин А., Управление персоналом. — М.: ИНФРА, 2013.

19. Федорова Н., Управление персоналом. — М.: КноРус, 2013.

20. Яхонтова Е., Стратегическое управление персоналом. — М.: РАНХ, 2013.

Заполнить форму текущей работой