Организационные формы и модели менеджмента

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
34

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Предмет исследования — менеджмент.
Объект — подход к теории управления с позиции классических школ.
Цель курсовой работы обозначить концепцию зарождения менеджмента и подходы к теории управления с позиции классических школ менеджмента.
Указанная цель достигается решения следующего комплекса задач:
1. Изучить понятие и историю развития концепций менеджмента.
2. Выявить уровень влияния национально-исторических факторов на развитие менеджмента.
3. Определить содержание основных концептуальных школ менеджмента.
4. Рассмотреть подходы и принципы управления.
Методологическую основу исследования составляют системный подход, логический и сравнительный анализ, структурный и функциональный анализ.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1. Особенности исторического развития менеджмента 4

1.1 Понятие и история развития концепций менеджмента 4

1.2 Основные виды концептуальных школ менеджмента 8

Глава 2. Содержание основных форм и моделей менеджмента 16

2.1 Американская модель 16

2.2 Европейская модель менеджмента 19

2.3 Японская модель менеджмента 23

Заключение 33

Список литературы 34

Список литературы

1. Агапова Т. А., Серегина С. Ф. Менджмент: Учебник / Под общ. ред. А. В. Сидоровича. 3-е изд. М.: МГУ: Дело и Сервис, 2010.

2. Алексеев С. С., Гонгало Б. М., Мурзин Д. В. и др. Организационное поведение: учебник (под общ. ред. чл. -корр. РАН С.С. Алексеева). — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2011. 947 с.

3. Аргунов В. В. Управление человеческим ресурсами / Вступ. ст. М. К. Треушникова. М.: Городец, 2011. — 477 с.

4. Организационный менеджмент: Учебник / Под ред. В. А. Галанова, А. И. Басова. М.: Финансы и статистика, 2012.

5. Менеджмент организации.: Учебник для вузов / Под общ. ред. Т. И. Илларионовой, Б. М. Гонгало, В. А. Плетнева. 2012. — 662 с.

6. Теория управления: Учебник / Под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. 2-е изд., перераб. и доп. Ч. 1.

7. Менджмент. Учебное пособие. В 2 т. / Отв. ред. Е. А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. Т. 1. 2012 .- 644 с.

8. Менеджмент / И. А. Андреев, И. З. Аюшеева, А. С. Васильев и др.; под ред. С. А. Степанова. М.: Проспект; Екатеринбург, 2011. Т. 1. 712 с.

9. Абраменков М. С. Построение эффективной организационной структуры // Менеджмент. 2013. N 2. — 47 с.

10. Агарков М. М. Основы менеджмента /. М.: А О Центр ЮрИнформ, 2012. — 543 с.

11. Ануфриева Л. П. Формиовнаие профессиональной команды. GUMER-INFO, 2011. — 534 с.

12. Богуславский М. М. стратегический менеджмент: Учебник. М., 2012. — 543 с.

13. Менеджмент организации: актуальные проблемы теории и практики / Под ред. В. А. Белова. М., 2011. — 539 с.

14. Дударев А. В., Хамидуллина А. А. Организационная структра в корпорации // Менеджмент. 2013. N 4. — 74 с.

15. Звеков В. П. Менеджмент организации: Курс лекций для студентов. М., 2012. — 455 с.

16. Карецкий Д. Н. Аспекты и некоторые вопросы экологического управления организационными измениями// Менеджмент. 2012. N 5. С. 12.

Заполнить форму текущей работой