Структурно-функциональный подход к сущности социального конфликта. Т. Парсонс о конфликте как соц.
аномал

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Конфликтология
Страниц:
23

1100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Этот сложный феномен изучается различными социальными дисциплинами: философией, психологи-ей, социальной психологией, политологией. Большой вклад в понимании проблем внесено социологией.
Все теоретические подходы к пониманию конфликта условно можно сгруппировать вокруг двух противоположных подходов — функционализма и конфликтологических теорий. В рамках функционализма конфликт рассматривается как аномальное, временное явление, поскольку он не присущ социальной системе изначально. Конфликт приводит к нарушению баланса, стабильности общественной жизни. Следовательно, он дисфункционален для общества, а потому его необходимо устранять различными способами. Создатель социологической школы структурно — функционального анализа — ТолкоттПарсонс.
В данной работе рассматривается структурно-функциональный подход к сущности социального конфликта и конфликт как социальная аномалия.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Характеристика социального конфликта 4

Подходы к понятию социального конфликта 11

Структурный функционализм в теории конфликта 14

Конфликт в теории Т. Парсонса 18

Заключение 21

Список литературы 22

Список литературы

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. — М.: ЮНИТИ-ДАНА., 2007. — 591с.

2. БатуринВ.К. Социология. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 487 с.

3. Вершинин М. С. Конфликтология. — СПб., 2000.

4. Громов И., Мацкевич А. Семёнов В. Западная социология. — СПб., 1997, гл. I, § 1, часть II.

5. Громова О. Н. Конфликтология: курс лекций. — М.: Экмос, 2000. — 319 с.

6. Емельянов С. М. Управлениеконфликтами в организации. — СПб.: Азбука, 2006.

7. Ершов А. А. Проективная методика определения ценностных ориентаций руководителей коллективов на примере решения конфликтных ситуаций // Психология личности и малых групп. Вып.8. Л., 1997. С. 127−130.

8. Канатаев Ю. А. Психология конфликта. — М.: ВАХЗ, 2002. — 79 с.

9. Коваленко Б. В. Конфликты: психологический анализ, диагностика и разрешение. — Монография. — М.: МОСУ. — 2001. — 228с.

10. Конфликты: борьба, взаимодействие, сотрудничество / Г. М. Потанин и др. Белгород: Изд-во БГУ, 1997.

11. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. /Пер. с англ.- СПб.: Изд. «Речь», 2000.- 408с.

12. Парсонс Т. Осоциальныхсистемах. — М.: Академический проект, 2002- 832с.

13. Парсонс Т. Система современных обществ. — М., 1997.

14. Современная американская социология (ТолкоттПарсонс, Роберт Мертон).- М., 1994.

15. Фролов С. С. Общая социология: учебник. — М.: Проспект, 2011. — 384 с.

Заполнить форму текущей работой