Заработная плата, как экономическая категория

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Микроэкономика
Страниц:
28

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Это определяет актуальность исследования на современном этапе.
Целью работы является -заработная плата как экономическая категория.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
-охарактеризовать теоретические аспекты заработной платы;
-показать роль заработной платы в экономике
-раскрыть особенности формирования заработной платы на современном этапе.
Исходные теоретико-методологические подходы к анализу заработной платы составляют труды многих известных экономистов. Выдающиеся представители экономической науки внесли большой вклад в обоснование сущности, факторов и функций оплаты труда. Среди них можно назвать таких, как: Дж. Грейсон, Р. Дуглас, Д. Кендрик, Д. Кларк, К. Маркс, А. Маршалл, Д. Риккардо, П. Самуэльсон и ряд других.
Исследованию состояния, проблем оплаты труда, её влияния на уровень и качество жизни посвящены работы Л. И. Абалкина, В. Н. Бобкова, Н. А. Волгина, И. В. Ильина, Е. Д. Катульского, Л. А. Костина, А. А. Никифоровой, В. Н. Якимова и многих других отечественных экономистов современности.
Объектом исследования является заработная плата. Предметом исследования — отношения, возникающие при реализации функций и принципов заработной платы как экономической категории.
Работа состоит из введения, трех глав и заключения.
Теоретической и методологической основой исследования являются Законы и Законодательные акты РФ: Конституция Российской Федерации, Гражданский и Трудовой кодексы Российской Федерации, федеральные и региональные законы, касающиеся заработной платы и другие нормативные и правовые документы, относящиеся к сфере исследования.

ПоказатьСвернуть

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5

2. РОЛЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЭКОНОМИКЕ 9

3. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. …26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. М.: Юридическая литература, 1993. 26с.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья: Федеральный закон от 21 октября 1994 г. (в редакции Закона от 30. 12. 2012 N 302-ФЗ)

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 г. № 197-ФЗ ((ред. от 12. 11. 12 № 188-ФЗ)). Екатеринбург: Изд-во АМБ

4. Распоряжение Правительства Р Ф от 26. 11. 2012 N 2190-р Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы

5. Постановление Правительства Р Ф от 05. 08. 2008 N 583 Об утверждении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений

6. Постановление Правительства Р Ф № 583 от 05. 09. 2008 г. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений

7. Распоряжение Правительства от 11. 09. 2012 № 1667-р Об увеличении оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов

8. Федеральный Закон от 19 июня 2000 года № 54-ФЗ О минимальном размере оплаты труда (в ред. Федерального Закона от 03. 12. 2012 г. № 232-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты Российской Федерации)

9. Абузярова Н. А., Лубягина Д. В. Правовые аспекты оплаты труда работников // Культура: управление, экономика, право. 2009. N 2. С. 14 — 16.

10. Агапова, Т. А. Макроэкономика: Учебник / Т. А. Агапова, С. Ф. Серегина. — М.: МФПУ Синергия, 2013. — 560 c.

11. Анисимова А. А., Артемьев Н. В. Макроэкономика: теория, практика, безопасность. -М: Юнити-Дана. 2012, с. 625

12. Артемова И. В. Рекомендации Минобрнауки по корректировке «дорожных карт"//Советник в сфере образования.- 2014. № 2

13. Воробьева Е. Заработная плата в 2013 году. -М.: Альпина Бизнес Букс. 2012. 1040 с.

14. Голованов А. И. Производительность труда как фундамент роста экономики России // Вестник Томского государ-ственного университета. Экономика. 2011. № 4. С. 89−96.

15. Доклад МОТ «Заработная плата в мире в 2012/13 гг.». Заработная плата и справедливый рост / ГТПДТ и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. М.: МОТ, 2013. С. XV

16. Дугаров С. МРОТ обещано повысить до прожиточного минимума // Экономика и жизнь. 2012. N 47. С. 1.

17. Зыкина Т. А. История законодательного закрепления права российского работника на вознаграждение за труд // История государства и права. 2011. N 6. С. 18 — 23.

18. Иванова Т. С. // Трудовое право. 2010. N 8. С. 67.

19. Кашлакова А. С. Правовое регулирование минимальной заработной платы как гарантия реализации работниками права на жизнь // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 4. С. 28.

20. Коршунов Ю. Н., Коршунова Т. Ю., Кучма М. И., Шеломов Б. А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М.: Спарк, 2012. С. 273.

21. Материалы пресс-конференции заместителя главы Минздравсопразвития России А. Сафонова по вопросам перехода на новые системы оплаты труда федеральных бюджетных учреждений от 16 июля 2008 г. // Бюджетные организации. Экономика и учет. 2010. № 9.

22. Нефедова С. В. Стимулирующие доплаты как форма совершенствования оплаты труда//Менеджмент и бизнес администрирование. 2013. № 26

23. Николаева И. П. Экономическая теория: Учебник. -М: Дашков и К. 2013, с. 430

24. Оплата труда в бюджетном секторе: новые системы оплаты труда Учебно-методическое пособие к семинару. Практические вопросы построения систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Иркутск: Научно исследовательский институт труда и социального страхования, 23−24 марта 2010 г.

25. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Бабынина Л. С. Экономика труда: Учебник. Т. 2. М., 2011. С. 548 — 549.

26. Оробец В. Зарубежный опыт правового регулирования трудовых отношений // Кадровик. 2011. N 1. С. 45.

27. Петров А. Что важнее: как работать или кто платит? Динамика регулирования заработной платы // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 2

28. Послание Президента Владимира Путина Федеральному Собранию Российской Федерации // Российская газета. 2012. 13 декабря. С. 4.

29. Пять ожидаемых новаций в сфере труда // Экономика и жизнь. 2012. 21 декабря.

30. Савина С. В. Особенности и новые подходы к организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношении//Нормирование и оплата труда в промышленности. 2011. № 5

31. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. 3-е изд., переработ. и дополн. М., 2011. С. 98.

32. Официальный сайт статистики Росстат [Электронный ресурс]: Режим доступа//http: //www. gks. ru/

Заполнить форму текущей работой