Трудовой потенциал, качественная характеристика

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика труда
Страниц:
41

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Объектом исследования является трудовой потенциал компании ЗАО «Технологии герметизации»".
Предметом является трудовые ресурсы исследуемого организации ЗАО «Технологии герметизации»"
Теоретическо-методической базой для написания работы послужили учебные пособия Герасимова В. Д., Грищенко О. В., Кавалев В. В., Макарьева В. И., Савицкая Г. В., Ершова С. А., исследовавших использования трудовых ресурсов организации, статьи периодической печати, законодательные документы, а так же организационная и учётная документация организации.
Интерес к проблеме управления занятостью и кадрами на предприятиях проявляют и ряд зарубежных ученых: М. Блауг, Г. Беккер, С. Бир, Ф. Гильбрет, Э. Денисон, П. Дракер, Ч. Макмиллан, Ш. Майталь, Я. Мейтланд, М.Х. Мес-кон, Дж. Псачарополоус, А. Смит, Т. Стоуньер, Б. Швальбе, Т. Шульц, А. Фай-оль, Г. Форд, Р. Дж. Эренберг, Г. Эммерсон и другие.
Инструментарно-методический аппарат исследования представляет собой синтез совокупности научных методов: категориального, сравнительного, субъектно-объектного, статистического, экономического анализа, структурного и динамического анализа, табличных и графических методов концептуализации и интерпретации данных, методов типологизации и др.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1 Теоретические основы качества труда и трудового потенциала 5

1.1 Сущность и качества труда 5

1.2 Методы формирования трудового потенциала и его оценка 13

Глава 2 Анализ трудового потенциала компании ЗАО «Технологии Герметизации» 20

2.1 Общая характеристика компании ЗАО «Технологии Герметизации» 20

2.2 Анализ трудового потенциала компании ЗАО «Технологии Герметизации» 22

Глава 3 Совершенствование трудового потенциала компании ЗАО «Технологии Герметизации» 31

Заключение 35

Список литературы 37

Приложение 1 39

Приложение 2 40

Приложение 3 41

Список литературы

1. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. — М.: Дашков и К, 2009. — 348 с.

2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2009. — 416 с.

3. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. — М.: Кнорус, 2009. — 320 с.

4. Экономика труда / Под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. — СПБ.: Питер, 2008. — 656 с.

5. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. Н. Новгород: НИМБ, 2003. 320 с.

6. Экономика труда: Учебник / Под ред. П. Э. Шлендера и Ю. П. Кокина.

М.: Юристъ, 2003. 592 с.

7. Янковская В. И. Основные составляющие качества трудовой жизни //

Стандарты и качество, 2003. № 2. С. 46−47.

8. Управление организацией: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Г. Поршнева, А. Я. Кибанова, В. Н. Гунина. М.: ИНФРА-М, 2009. 822 с.

9. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2010. — 736 с.

10. Мазин А. Л. Экономика труда. Учебное пособие 2-е издание. — М. :ЮНИТИ, 2008. — 575 с.

10. Стаут, Л. У. Управление персоналом / Стаут Л. У. / пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2007. — 536 с.

11. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О. В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 400 с.

12. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О. В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 468 с.

13. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. — 2011. — № 3. — С. 129−135.

14. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. — 2010. — № 12. — С. 32−43.

Заполнить форму текущей работой