Специфика ПР-акций фан-клубов в зрелищных видах спорта

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Связи с общественностью
Страниц:
25

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Целью данной курсовой работы является подготовка предложения по оптимизации работы фан-клуба при реализации акций по связям с общественностью через эффективное распределение должностных обязанностей.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить основные направления деятельности фан-клуба.
2. Выявить сущность деятельности фан-клуба.
3. Рассмотреть организацию деятельности участников фан-клуба по связям с обсщественностью.
Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой главе рассматриваются понятие и сущность деятельности фан-клуба, организация работы персонала и её контроль в фан-клубе. Во второй главе изучается распределение обязанностей и функционала фан-клуба, предлагаются варианты по улучшению количества персонала и уровня функционала сотрудников и промо инструментария фан-клуба. В заключении приведены краткие итоги исследования. В списке литературы представлена теоретическая база исследования.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1. Понятие и сущность деятельности фан-клуба 5

1.1. Основные направления деятельности фан-клуба 5

1.2. Организация деятельности персонала фан-клуба 8

Глава 2. Распределение обязанностей и функционала в фан-клубе 17

2.1. Влияние спортивного маркетинга на деятельность фан-клуба 17

2.2. Уровни контроля работы фан-клуба 20

Заключение 22

Список литературы 24

Список литературы

1. Арт-терапия в развитии персонала: Н. Е. Пурнис — Санкт-Петербург, Речь, 2008 г.

2. Барри Берман, Джоэл Р. Эванс Розничная торговля: стратегический подход, 8-е издание. М. 2010.

3. Вакалов Л. Г. Маркетинг в физической культуре и спорте: Учебное пособие для ин-тов физ. культуры / Л. Г. Вакалова, Е. П. Гетман; Кубан. гос. акад. физ. культуры. — Краснодар: КубГАФК, 2003.

4. Дональд Р. Леманн, Расселл С. Винер Управление товаром, 3-е издание. М. 2012 г.

5. Завьялов П. С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах- Санкт-Петербург, Инфра-М, 2004 г.

6. Захаров Д. К. Маркетинг персонала. М. 2009.

7. Жестянников Л. В. Современная концепция маркетинга услуг в сфере физической культуры и спорта / Л. В. Жестянников. — СПб.: СПбГУЭФ, 2000.

8. Козлова, Т. В. Современные технологии организации массовых мероприятий: Т. В. Козлова; / уч. мет. пособие. — М., 2006.

9. Менеджмент и экономика физической культуры и спорта Авт. -сост. И. И. Переверзин, М. Е. Кутепов ДЛ. Завадская и др.; М-во образования РФ. — М: РИО РГУФК, 2003.

10. Понявин А. В. Олимпийский маркетинг / А. В. Понявин // Маркетинг в России и за рубежом. — 2002.

11. Платонов Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2: — Москва, Речь, 2007 г.

12. Степанова О. Н. Маркетинг в сфере физической культуры и спорта: Монография / О. Н. Степанова. — М.: Сов. спорт, 2003.

13. Степанова О. Н. Принципы маркетинга и управления маркетинговой деятельностью в системе физической культуры и спорта / О. Н. Степанова // Теория и практика физической культуры. — 2004.

14. Спэлстра Й. Агрессивный маркетинг. Как увеличить свой доход, расправившись с затратами / Перев. с англ. Под ред. А. Буланова. — СПб.: Питер, 2005, с. 52.

15. Томич М. Маркетинг в спорте. Рынок и спортивные продукты / М. Томич. — М.: МАФСИ, 2002.

16. Фатхутдинов Р. А. Стратегическая конкурентоспособность. Учебник. Санкт-Петербург, Экономика, 2005 г.

17. Чикер В. А. Психологическая диагностика организации и персонала. Санкт-Петербург, Речь, 2006 г.

18. Шааф Ф. Спортивный маркетинг: Теперь это не просто игра… = Sports marketing. Спонсорство. Радио и телевидение. Соглашения о поддержке. Проблемы спорт. сооружений. Менеджмент спортивного события. Лицензирование и торговля товарами / Ф. Шааф; Перс англ. — М.: «Филинь», 1998.

19. Экономика физической культуры и спорта / Под общ. ред. Шитовой Н. А. — Омск: СибГАФК, 1999.

20. Энциклопедия психодиагностики. Том 4. Психодиагностика персонала: — Санкт-Петербург, Бахрах-М, 2010 г.

Заполнить форму текущей работой