Управление человеческими ресурсами, занятыми на государственной службе

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
20

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Таким образом, совершенствование кадровой политики в системе государственного управления становится тем фактором, влияющим на эффективность работы органов государственного управления, который способствует решению задач формирования экономически и социально стабильного общества.
Цель реферата — анализ управления человеческими ресурсами, занятыми на государственной службе.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Политика управления человеческими ресурсами в системе государственного управления 4

Кадровая политика и государственная служба 13

Заключение 19

Список литературы 20

Список литературы

1. Государственное и муниципальное управление; Юрайт, 2011. — 240 c.

2. Государственное и муниципальное управление; Юрайт, 2012. — 311 c.

3. Государственное и муниципальное управление. Шпаргалка; Окей-книга, 2011. — 971 c.

4. Государственное и муниципальное управление. Шпаргалка; Окей-книга, 2012. — 523 c.

5. Государственное социальное страхование; М.: Профиздат, 2012. — 270 c.

6. Модернизация российской экономики и государственное управление; КомКнига, 2013. — 376 c.

7. Проблемы современного государственного управления в России. Материалы научного семинара. Выпуск 7(28). Государственное управление и партийно-политическая система государства; Научный эксперт, 2013. — 113 c.

8. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление; Юрайт, 2011. — 416 c.

9. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление 5-е изд., пер. и доп. учебник для бакалавров; Юрайт, 2013. — 500 c.

Заполнить форму текущей работой