Молодежное лидерство

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
28

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Он сможет быть представителем и защитником молодого поколения. Обычно молодежное лидерство доступно ярким представителям, умеющим не только притягивать к себе людей, но и найти общий язык с разными поколениями. Такой лидер владеет большим количеством информации, чем его сверстники, что дает возможность решать важные вопросы. Для молодого лидера, в отличие от более зрелого, важен не результат его работы, а сам про-цесс.
Молодежь — это люди, начинающие формировать свою индивидуальность, им не-обходимо постоянно общаться с подобными себе. Отличаться от толпы, быть абсурдным только приветствуется среди молодежи, поэтому лидером может стать неординарная лич-ность с определенным авторитетом. Человек, добившийся признания у окружающих, мо-жет направить деятельность группы в нужное русло, что в конечном итоге приведет к ожидаемому результату. Такой лидер обладает хорошей интуицией и может сплотить коллектив для достижения определенной цели. А целью в основном становится общение с такими же молодыми людьми в неформальной приятной обстановке.
Целью данной работы является обоснование роли лидерства для современной мо-лодежной среды.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач, таких как:
 раскрыть научные подходы к исследованию проблемы лидерства в психологии;
 охарактеризовать имидж современного молодежного лидера и особенности его формирования;
 описать причины выдвижения лидера и источники его власти;
 рассмотреть функции лидера неформальной молодежной группы;
 проанализировать взаимоотношения лидера с другими членами молодежной не-формальной группы;
 раскрыть вопрос студенческого лидерства;
 сделать выводы по работе в целом.
Объектом исследования является молодежное лидерство, предметом — обществен-ные отношения, возникающие в сфере управления.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Особенности характерных черт лидерства 5

1.1. Научные подходы к исследованию проблемы лидерства в психологии 5

1.2. Имидж современного молодежного лидера и особенности его формирования 7

2. Лидерство в молодежной неформальной группе 14

2.1. Причины выдвижения лидера и источники его власти 14

2.2. Функции лидера молодежной неформальной группы 16

2.3. Взаимоотношения лидера с другими членами молодежной неформальной группы. 17

2.4. К вопросу о студенческом лидерстве 21

Заключение 27

Список использованных источников 28

Список литературы

Список использованных источников

1. Евтихов О. В. Стратегии и приемы лидерства: теория и практика. — СПб.: Речь, 2012.

2. Евтихов О. В. Тренинг лидерства: Монография. — СПб.: Речь, 2014.

3. Морозов А. В. Психология анормальных социальных проявлений в современном обществе, как дефект правосознания // Юридическая психология. — № 1. — 2010. — С. 10−14.

4. Морозов А. В., Чернилевский Д. В. Креативная педагогика и психология. М.: Академический Проект, 2014.

Заполнить форму текущей работой