Социальная ответственность предприятия

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Социология
Страниц:
27

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

При этом содержание основных средств требует от компании соблюдения баланса интересов между экономической эффективностью и решением социальных задач. Правда, когда фирма попадает в сложную финансовую ситуацию, непрофильная недвижимость — зачастую первое, где менеджмент изыскивает резервы для снижения расходов.
Актуальность выбранной темы исследования определяется непосредственными запросами практики организации совершенствования в вопросах охраны труда и социальных гарантий работников.
Успешное решение указанной задачи предполагает использование всей суммы научных знаний, накопленных государственными нормативно — правовыми документами, стандартом предприятия. Для того чтобы организовать и эффективно проводить работу по охране труда и социальной защите работников, необходимо ориентироваться в нормативных правовых актах, действующих в этой области, иметь знания и навыки использования.
Цель исследования: организация социальной ответственности по охране труда на предприятие.
Объектом является НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД»
Предметом исследования является социальная ответственность по охране труда НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть сущность социальной ответственности;
2) дать общую характеристику НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД»;
3) дать оценку состоянию охраны труда НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД»;
4) сделать выводы в результате проведенного анализа;
5) разработать мероприятия по совершенствованию охраны труда на примере НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД».
Информационно-нормативную базу исследования составили официальные документы законодательных органов РФ, Президента и Правительства Р Ф, нормативные документы ОАО «РЖД», статьи в научных изданиях и периодической печати, учебные пособия для вузов, данные статистической отчетности ОАО «РЖД», ресурсы Интернета.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1. Аспекты и условия социальной ответственности 3

1.1. Понятие «социальная ответственность» 3

1.2. Социально-ориентированная политика в отношении сотрудников 3

Раздел 2. Аналитическая часть. Характеристика и анализ состояния объекта исследования 3

2.1. Общая характеристика НУЗ «Отделенческая больница на ст. Северобайкальск» ОАО «РЖД» 3

2.2. Анализ организационной структуры НУЗ «Отделенческая больница на ст. Северобайкальск» ОАО «РЖД» 3

2.3. Анализ безопасности и охраны труда в НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД» 3

Глава 3. Предложения улучшения условий и охраны труда работников НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД» 3

Заключение 3

Список литературы 3

Список литературы

1. «Стратегией развития кадрового потенциала ОАО „РЖД“ на период до 2015 года» утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 31 августа 2009 года № 1819р.

2. Положением о проведении аттестации работников ОАО «РЖД», утвержденным ОАО «РЖД» 23 декабря 2005 г. N 1313.

3. Аверин А. Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учеб. Пособие, 2-е изд. -М-2009.

4. Арсеньев Ю. Н. Менеджментперсонала: учебное пособие. Орловская региональная акад. Гос. Службы — 2009.

5. Гавренкова В. И. Управление персоналом Учебное пособие / Гавренкова В. И., Гудин Ю.Г.- Владивосток: Изд.- во ВГУЭС, 2003 — 96с.

6. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А. А. Управление персоналом: Учебнометодический комплекс. — М. :Изд. Центр ЕАОИ, 2009, стр. 42−45

7. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персонала организации: отбор и оценка при найме, адаптация: учеб. пособие для вузов. — М: изд-во «Экзамен», 2006. — с. 150

8. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Учебник, М, 2010.

9. Коллективный Договор НУЗ «Отделенческая больница на станции Северобайкальск» ОАО «РЖД» 2008 — 2010 г. г

10. Кибанов А. Я. Служба управления персоналом: учебно-методическое пособие для студентов высших учебных заведение Москва КИО Рус, 2010

11. Кирьянов А. В. Концепция управления человеческими ресурсами в организации // Межвузовский сборник научных трудов «Проблемы предпринимательства в экономике России». Вып. № 8 (http: //www. cfin. ra/bandurin/artide/sbm08/09. shtml).

12. Крейнис З. Л., Коршикова Н. П. Техническое обслуживание и ремонт железнодорожного пути: Учебник для техникумов и колледжей железнодорожного транспорта. М.: УМК МПС России, 2001. — 768 с.

13. Скворцова Н. А. Маркетинг персонала организации: учебное — методическое пособие для студентов, Орел: Орлик: Изд-во ОрелГИЭТ, 2010

14. Управление персоналом: учебник/общ. ред. А. И. Турчинова.- Мизд. РАГС, 2009 г.

15. Управление персоналом организации: учебно-методический комплекс, Москва, изд. РАГС 2009

16. Федорова Н. В. Минченкова О.Ю. Управление персоналом учебное пособие: КНОРУС 2012

17. Федосеев Н. В. Капустин С.Н. Управление персоналом организации: учебное пособие.- М: Издательство Экзамен, 2009

18. Шепеленко Г. И. Антикризисное управлени производством и персоналом: учебное пособие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений Ростов-на Дону: Феникс, 2010

19. Щекин Г. В. Теория и практика управления персоналом. // учебнометодическое пособие. — К: МАУП, 2004

20. Интернет-ресурсы:

21. http: //rzd. ru/ - официальный сайт Открытого Акционерного Общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД»)

Заполнить форму текущей работой