Сравнение методов оценки стоимости компаний

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
15

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Общеизвестным является то, что имущество субъекта хозяйствования состоит из различных составляющих, которые принято подвергать разделе-нию согласно разным критериям (по роли в процессе производства, конкрет-ной форме и пр.) Именно от всего этого в дальнейшем в большинстве своем находятся ликвидность и финансовое положение субъекта хозяйствования, его результаты экономического развития.
Цель работы — представить характеристик разных методов оценки стоимости компаний.
Задачи работы:
— рассмотреть основы проведения оценки стоимости;
— представить основные методы оценки стоимости.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Условия и цели оценки стоимости компании 4

2. Основные методы оценки стоимости компаний 7

Заключение 13

Список литературы 15

Список литературы

1. Гражданский кодекс РФ. Части 1−4 по состоянию на 01. 06. 2013 г. — М.: Омега-Л, 2014. — 478с.

2. Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ (с изм. От 12. 03. 2014 г. № 33-ФЗ) «Об оценочной деятельности в Российской Федера-ции» // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».

3. Алешко А. В. Недвижимость. — М.: Омега-Л, 2012. — 213с.

4. Васильева Л. С. Экономика недвижимости. — М.: ЭКСМО, 2011. — 482с.

5. Горемыкин В. А. Экономика недвижимости: Учебник для бака-лавров. — 7-е изд. — М.: Юрайт, 2012. — 926с.

6. Кожухар В. М. Основы управления недвижимостью: Практикум. — М.: Дашков и К, 2012. — 200с.

7. Максимов С. Н. Экономика недвижимости. — М.: Академия, 2010. — 320с.

8. Маслякова О. Ф. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): Учеб-ное пособие. — М.: КноРус, 2011. — 288с.

9. Старинский В. И., Асаул А. Н. Оценка собственности. Оценка объ-ектов недвижимости: Учебник. — М.: АНО «ИПЭВ», 2012. — 472с.

10. Щербаков В. А., Щербакова Н. А. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): подходы, методы и практические примеры. — М.: Омега-Л, 2012. — 315с.

Заполнить форму текущей работой