Руководитель в системе управления торговым предприятием

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
50

1760 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Предмет исследования — деятельность руководителя в торговле.
Цель работы — исследовать эффективность деятельности руководителя и дать рекомендации по ее совершенствованию. Задачи работы:
1. Провести теоретическое исследование аспектов деятельности руководителя: стиля, организации труда, тайм — менеджмента.
2. Охарактеризовать деятельность компании ООО «Шу Дизайн» и провести исследование деятельности руководителя.
3. Обобщить недостатки деятельности.
4. Предложить рекомендации по улучшению деятельности и оценить эффективность.
В работе исследуется влияние деятельности руководителя на обстановку в трудовом коллективе с помощью следующих методик: социометрический метод; метод групповых оценок; оценка состояния дел в фирме и влияния руководителя на коллектив путем анкетирования, тестирование при помощи методик А. С. Михайлюк, Л. Ю. Шарыто, О. Немова.
Практическая значимость работы состоит в повышении эффективности деятельности объекта исследования при применении рекомендаций.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 2

Глава I Роль руководителя в системе управления 4

1.1 Основные аспекты и стили руководства 4

1.2 Время руководителя 13

1.3 Рабочее место руководителя 18

Глава II Руководитель в системе управления ООО «Шу Дизайн» 23

2.1 Характеристика деятельности ООО «Шу Дизайн» 23

2.2 Анализ личности руководителя, и его управленческие качества 26

Глава III Рекомендации по оптимизации труда руководителей в торговой фирме ООО «Шу Дизайн» 38

3.1 Недостатки при изучении руководства в системе управления ООО «Шу Дизайн» 38

3.2 Предложения по совершенствованию руководства в системе управления ООО «Шу Дизайн» 38

Заключение 47

Список литературы 50

Список литературы

1. Архангельский Г. А. Корпоративный тайм-менеджмент: «бацилла эффективности» в управлении фирмой. // Менеджмент сегодня, 2004, No 3

2. Архангельский Г. А. Методика ТМ-диагностики. // Управление персоналом, 2004, No 13

3. Глухов В. В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008. -608 с.

4. Кошелева А. О. От профессиональной ориентированной технологии формирования управленческой компетенции к зрелости личности// «Образование и общество», 2008 № 5.

5. М. Мескон, М. Альберт, Ф., Хедоури. Основы менеджмента, 3-е издание. М: Вильямс, 2011. -672 с.

6. Полукаров В. Л. Основы менеджмента. М.: КноРус, 2008. -240 сс

7. Розанова В. А. Психология управления.М. :Альфа-Пресс, 2008. -384 с.

8. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. М. :Дашков и К, 2008. -556 с.

9. Третьякова Е. Л. Теория организации. М.: Кнорус, 2013. -224 с.

10. Тюрина А. Д. Теория организации.М. :Эксмо, 2008. -160 с.

11. Хлебников Д. Каким должен быть стиль управления компанией на разных этапах существования// Генеральный директор,№ 10,2012. — С. 66

12. Корпоративный тайм-менеджмент Ресурсы интернет: — http: //www. cfin. ru/management/people/corp_tm. shtml

Заполнить форму текущей работой