Адаптация персонала на примере ОАО

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
19

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


На профессиональное развитие молодых специалистов в значительной степени влияют первые годы работы, поскольку именно этот период считается своего рода тем «испытательным сроком», который в дальнейшем определяет позиции специалиста в социальной и профессиональной среде. Период адаптации специалиста является очень важным и его реализация должна быть глубоко продумана и действенна.
Цель курсовой работы — анализ практики адаптации персонала на примере ОАО «РСК «МиГ».
Задачи курсовой работы:
— исследовать особенности
— проанализировать цели, задачи, виды и регламентирующие документы адаптации персонала ОАО «РСК «МиГ»,
— изучить методы и формы адаптации персонала ОАО «РСК «МиГ», а также функции работников, ответственных за адаптацию.
Объект курсовой работы — персонал ОАО «РСК «МиГ».
Предмет курсовой работы — особенности адаптации персонала ОАО «РСК «МиГ».

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1 Сущность, цели, задачи и принципы процесса адаптации персонала ОАО «РСК «МиГ» 4

Глава 2 Особенности методов, технологий и документального обеспечения процесса адаптации персонала ОАО «РСК «МиГ» 7

Заключение 14

Список литературы 17

Приложение 1 18

Приложение 2 19

Список литературы

1. Яковлева К. Проблемы адаптации новых сотрудников в крупных организациях. Сайт «ЕвроменеджменТ». Публикации. [Электронный ресурс]. URL: www. emd. ru/press/publish/st1107. php (дата обращения 17. 04. 2014).

2. Гелета И. В. Коваленко А.В. Экономика и социология труда: учебное пособие. Краснодар: КубГУ. 2013. 224 с.

3. Адаптация персонала. Сайт проекта «Адаптация 360»: разработка программного обеспечения автоматизации управления процессами адаптации на предприятии [Электронный ресурс]. URL: http: //www. adaptation360. ru/adaptatsiya-pesonala (дата обращения 19. 04. 2014).

4. Тоцкая И. В. Проблемы адаптации молодых специалистов. Сайт системы публикации «Prescopus Global™». [Электронный ресурс]. URL: http: //ores. su/2012−09−25−11−43−24/item/26. html (дата обращения 17. 04. 2014)

5. Казарин М. Адаптация персонала: наставничество и коучинг. Сайт «Проект iTeam Технологии корпоративного управления» [Электронный ресурс]. URL: www. iteam. ru/publications/human/ section46/article_3623 (дата обращения 18. 04. 2014)

6. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке адаптации работников в ОАО «РСК «МиГ» УТВЕРЖДЕНО распоряжением ОАО «РСК «МиГ» от 30 марта 2010 г.

Заполнить форму текущей работой