Принципы построения и развития организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Теория организации
Страниц:
43

1760 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Объектом исследования данной работы является изучение сущности оргаизации ООО «ФудЛайн».
Предметом исследования является изучение и совершенствование ООО «ФудЛайн».
В исследовании применялись следующие методы: анализ проблемы и предмета исследования, системный и сравнительный анализ, комплексно-системный подход к исследованию системы управления, изучение источников, а также методы эмпирического этапа исследования: финансовый анализ деятельности ООО «ФудЛайн», анализ патологий внутрифирменного управления ООО «ФудЛайн».
Информационной базой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов (Азоев Г. Л., Герчикова И. Н., Крестова Т. А., Путиевский Б. Г., Фатхутдинов Р. А. и др.) статьи периодических изданий по вопросам оценки конкурентоспособности предприятий, а также финансовая отчетность ООО «ФудЛайн» за 2014 гг.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы методов изучения и проектирования организации 5

1.1 Понятие и сущность организации 5

1.2. Элементы организационной структуры 7

1.3. Методология анализа и проектирования организационных структур системы управления 12

2. Анализ построения организации ООО «ФудЛайн» 16

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ФудЛайн» 16

2.2. Анализ построения организационной структуры ООО «ФудЛайн» 18

2.3. Анализ внутренней среды организации ООО «ФудЛайн» 19

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности организации ООО «ФудЛайн» 23

3.1. Проект мероприятии по совершенствованию системы управления ООО «ФудЛайн» 23

3.2. Совершенствование системы управления предприятием в функциональных областях 26

3.3. Оценка эффективности от реализации предложенных мероприятий 28

Заключение 35

Источники и литература 37

Приложение 1 39

Приложение 2 40

Приложение 3 41

Приложение 4 42

Приложение 5 43

Список литературы

Источники и литература

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М: Иэд-во МГУ, 2011.

2. Егоршин А. П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.

3. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л. И.: Перевод с англ.- М.: Дело, 2009.- 702 с.

4. Мильнер Б. З. Теория организаций. Курс лекций. Учебн. пособие. — М.: ИНФРА -М, 2009. -336 с.

5. Резник С. Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 1. — Пенза: ПГАСИ, 2011.

6. Резник С. Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 2. — Пенза: ПГАСИ, 2011.

7. Теория менеджмента: учебник / под ред. А. М. Лялина. — СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2010.

8. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА -М, 2011

9. Аганбегян А. Г. Один в поле не воин. Советы по управлению компаниями, фирмами, предприятиями // ЭКО. — 2012. — N 9. — С. 102−112.

10. Алехина О. Управление промышленным предприятием: стратегический и оперативный аспекты / О. Алехина, Ф. Удалов, Д. Губанов // Пробл. теории и практики управл. — 2014. — N 3. — С. 82−88.

11. Алешин В. И. Научно-интеллектуальный капитал в управлении современной организацией // Соц. -гуман. знания. — 2010. — N 6. — С. 267−277.

12. Базарова Л. А. Технология управления устойчивым развитием промышленных предприятий / Л. А. Базарова, С. А. Бондарев // Микроэкономика. — 2013. — N 5. — С. 53−57.

13. Бром А. Е. Современные методы управления предприятием / А. Е. Бром, Л. С. Гогулина // Микроэкономика. — 2013. — N 2. — С. 66−70.

14. Валеева Р. Р. Анализ системы управления организацией: структурно-проблемный подход // Инновации. — 2010. — N 10. — С. 118−126.

15. Гонов А. Организация управления на промышленных предприятиях: современные тенденции // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 9. — С. 118−126.

16. Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. — 2013. — N 10. — С. 67−78.

17. Каграманян К. С. Внутрифирменное управление — важное условие модернизации экономики // Микроэкономика. — 2013. — N 4. — С. 33−36.

18. Калякин О. А. О совершенствовании управления предприятием // Соц. -гуман. знания. — 2010. — N 6. — С. 150−154.

19. Коробова В. В. Применение метода управления номенклатурой производства на диверсифицируемом мелкосерийном машиностроительном предприятии // Микроэкономика. — 2013. — N 3. — С. 90−96.

20. Кравченко К. Особенности управления крупными промышленными компаниями // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 11. — С. 25−29.

21. Кравченко К. Системы управления крупными компаниями: факторы эволюции // Экономист. — 2010. — N 11. — С. 52−61.

22. Прищенко Е. А. Использование циклов обратной связи в процессе построения системы управления компанией // Вестник НГУ. Сер. Соц. -экон. науки. — 2012. — Т. 10, вып.4. — С. 111−115.

23. Райченко, А. В. Административный менеджмент / А. В. Райченко. М.: ИНФРА-М, 2010.

24. Сухарев С. О. Управление инновационным предприятием в условиях кризиса // Бух. учет. — 2010. — N 10. — С. 67−69.

Заполнить форму текущей работой