Требования к современному менеджеру, оценка его эффективности

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
14

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

К характерным образцам поведения руководителей такого типа принадлежат разработка детальных инструкций для подчиненных, графиков выполнения работ, тщательное планирование. В соответствии с выводами ученых наиболее эффективный стиль лидерства характеризуется высокой степенью инициации структуры и высокой степенью внимания к подчиненным. Однако другие исследования показывают, что уровень действенности стиля руководства во многом определяется также ситуативными факторами.
Менеджер — это специалист, профессионально занимающийся управленческой деятельностью в конкретной области функционирования организации. Профессиональное занятие означает, что этот специалист занимает постоянную должность в организации и наделен полномочиями принимать управленческие решения в определенной сфере деятельности этой организации.
Целью реферата является анализ требований к современному менеджеру, оценка его эффективности.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Требования к современному менеджеру, оценка его эффективности 5

Заключение 13

Список литературы 14

Список литературы

1. Акмаева Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент [Текст] / Р. И. Акмаева. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 208 с.

2. Антикризисное управление [Текст]: учебник / ред. Э. М. Коротков. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 620 с.

3. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг; пер. И. Малкова. — СПб.: Питер, 2009. — 848 с.: ил.

4. Афоничкин, А. И. Управленческие решения в экономических системах [Текст]: учебник / А. И. Афоничкин, Д. Г. Михаленко. — СПб.: Питер, 2009. — 480 с.: ил. — (Учебник для вузов).

5. Аширов, Д. А. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Д. А. Аширов. — М.: Проспект, 2009. — 432 с.

6. Багиев, Г. Л. Маркетинг [Текст]: учебник / Г. Л. Багиев, В. М. Тарасевич. — СПб.: Питер, 2010. — 576 с.: ил. — (Учебник для вузов).

7. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала [Текст]: учебное пособие / Г. Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 439 с.

8. Балашов, В. Г. Технологии повышения финансового результата: практика и методы [Текст] / В. Г. Балашов, В. А. Ириков. — М.: МЦФЭР, 2009. — 672 с.

9. Басовский Л. Менеджмент [Текст] / Л. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 216 с.

Заполнить форму текущей работой