Основы организации прохождения государственной службы с учетом специфики северных территорий в Российской Федерации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
41

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Целью работы является анализ прав и обязанностей государственного гражданского служащего для выявления путей совершенствования оценки его деятельности.
Задачи работы предопределены поставленной целью:
1. Изучить сущность государственной гражданской службы.
2. Рассмотреть правовые основы регулирования прав государственных гражданских служащих.
3. Проследить соблюдение прав государственных гражданских служащих при ротации с целью борьбы с коррупцией
4. Проанализировать ответственность за неисполнение обязанностей государственным гражданским служащим
5. Выявить пути совершенствования методики оценки эффективности выполнения обязанностей государственными гражданскими служащими
Нормативная база исследования включает федеральное законодательство и законодательство субъектов Российской Федерации, дореволюционное и советское законодательство в области правового регулирования прав и обязанностей в структуре государственной службы.
Информационная база работы представлена также современным российским законодательством, научными трудами и публикациями отечественных и зарубежных авторов, материалами периодических изданий.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы регулирования прав и обязанностей государственных гражданских служащих 5

1.1. Сущность государственной гражданской службы 5

1.2. Правовые основы регулирования прав государственных гражданских служащих 7

2. Практические аспекты государственной гражданской службы в северных условиях 13

2.1. Особенности государственной гражданской службы на примере Республики Саха (Якутия) 13

2.2. Соблюдение прав государственных гражданских служащих при ротации с целью борьбы с коррупцией 19

2.3. Ответственность за неисполнение обязанностей государственным гражданским служащим 23

3. Совершенствование методики оценки эффективности выполнения обязанностей государственными гражданскими служащими 27

Заключение 39

Список использованных источников 41

Список литературы

Список использованных источников

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30. 11. 1994 № 51-ФЗ (ред. от 22. 10. 2014)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30. 12. 2001 № 195-ФЗ (ред. от 31. 12. 2014, с изм. и доп., вступ. в силу с 22. 01. 2015)

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13. 06. 1996 № 63-ФЗ (ред. от 31. 12. 2014, с изм. и доп., вступ. в силу с 23. 01. 2015)

Федеральный закон от 27. 05. 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 02. 07. 2013)

Федеральный закон от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 31. 12. 2014)

Федеральный закон от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 31. 12. 2014)

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в условиях Севера в системе Министерства иностранных дел российской Федерации»

Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. № 395-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе»

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ (ред. от 31. 12. 2014)

Федеральный закон от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ред. от 22. 12. 2014)

Указ Президента Р Ф от 01. 02. 2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (ред. от 19. 03. 2014)

Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти // Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 апреля 2013 года.

Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в условиях Севера в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения: Постановление Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103

Солодов В.В., Михайлова Е. В. Ротация как механизм повышения эффективности правоохранительной службы российской Федерации // Государственное управление. Электронный вестник. 2010. Выпуск № 22. март 2010 // http: //e-journal. spa. msu. ru/22_2010Solodov_Mikhailova. html

Иларионова Т. С. Государственная служба ФРГ. М., 2008.

Заполнить форму текущей работой