Менеджмент персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика предприятия
Страниц:
44

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Существует множество концепций и школ управления персоналом и разработано масса методик по качественному обучению кадров, множество точек зрения, порой даже противоположных.
Наиболее известными отечественными исследователями в этой области являются А. Я. Кибанов, В. АДятлов, М. ИМагура, В. В. Травин и др., наиболее известные зарубежные исследователи — А. Маслоу, Ф. Герцберг, У. Г. Оучи и др.
Объект курсовой работы: ООО УК «Макоин».
Предмет курсовой работы: инвестирование в персонал в ООО УК «Макоин».
Цель данной работы — исследование инвестирование в трудовые ресурсы и формирование рекомендаций по совершенствованию производительности труда в ООО УК «Макоин».
Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты формирования и реализации процессов производительности труда;
проанализировать данные процессы в ООО УК «Макоин»;
по результатам анализа предложить направления по усовершенствованию рассматриваемых процессов в ООО УК «Макоин».
Базой аналитической работы являются статистические данные, публикации, личные наблюдения и выводы автора, полученные в ходе проведения исследования в агентстве.
Многие авторы, работающие с проблематикой производительности труда на отечественном рынке человеческих трудовых ресурсов сталкиваются с тем, что данное понятие не носит исключетельно экономический характер.
Трудовые ресурсы имеют непосредственное отношение к психологии, социологии, культурологи и многим другим научным факторам.
В качестве основных методов исследования были использованы методы оценки динамики состояния. Опросный метод и метод экспертных оценок.
По структуре курсовая работа состоит из содержания. Введения. Трех глав с подпунктами, заключения. Списка литературы.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты мотивации труда на предприятии 6

1.1 Понятие мотивации на предприятии 6

1.2 Виды и методы мотивации на предприятии 11

2. Анализ трудовых ресурсов и мотивации в ООО 17

2.1 Краткая характеристика ООО 17

2.2 Анализ фонда оплаты труда 24

2.3 Анализ трудовых ресурсов 25

3. Мероприятия по повышению эффективности деятельности персонала 32

3.1 Предлагаемые мероприятия 32

3.2 Оценка эффективности мероприятия 35

Заключение 42

Список использованной литературы 43

Список литературы

1. Абрамов В. Л. Проблемы повышения конкурентоспособности экономики России в контексте грядущего присоединения к ВТО. // Современная конкуренция. 2010 № 3

2. Богдановский В. А. Факторы роста производительности труда в сельском хозяйстве и перерабатывающих предприятиях. // Экономика сельского хозяйства и переработка предприятий. 2011 № 7

3. Гурьянов С. Х., Поляков И. А., Ремизов К. С. Справочник экономиста по труду: — М: 2013, с. 397

4. Жуков Л. И., Погосян Г. Р. Экономика труда // М.: Экономика. — 2012, с. 401

5. Жучков Ю. Г. Материальное стимулирование роста производительности труда. // Справочник кадровика. 2012. № 5.

6. Золотов А. В. Диалектика роста уровня жизни и повышение производительности труда в современной экономике. // Экономический вестник Республики Татарстан. 2010 № 2

7. Злоказов Ю. Н. Управление производительностью труда. Нормативный подход// Ю. И. Злоказов; Под ред. В. Е, Хруцкого — М: Фмнансы и статистика 2011, с. 275

8. Зубань С. В. Разделение понятий6 «мотивация» и «стимулирование». Мотивационный потенциал как главный источник роста производительности труда // Тематический сборник научных трудов «Проблемы управления персоналом в организациях». — М: ГУУ, 2013, с. 233

9. Зубань С. В. Переменные составляющие систем стимулирования// Сборник 9-ой международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления» — М: ГУУ, 2012, с. 241

10. Зубань С. В. Практика применения в современных организациях систем стимулирования труда// тематический сборник научных трудов «Проблемы управления персоналом в организациях». — М: ГУУ, 2011, с. 197

11. Золотов А. В. Диалектика роста уровня жизни и повышения производительности труда в современной экономике//Экономический вестник Республики Татарстан 2011 № 2.

12. Кокин Ю. П. Экономика труда// учебник под ред. Ю. П. Кокина, П. Э. Шлендера 2-е изд. — М: Магистр 2013 с. 686

13. Корняков В. Производительность труда: практические темпы роста// Экономист 2012 № 11

14. Кучина Е. В. Миграция как фактор повышения производительности труда. // ЭКО 2010 № 10

15. Михайлова М. Р. Проблемы производительности труда и вовлечение персонала. // Методы менеджмента качества. 2008 № 1

16. Михеев Д. Эффективность труда — ключевой приоритет //Экономист 2011№ 8

17. Нуреев Р. М. Курс микроэкономики 2012, с. 575

18. Остапенко Ю. М. Экономика труда; учебное пособие// Ю. М. Остапенко 2-е издание, переработано и дополнено -М: ИНФРА — М 2011, с. 567

19. Погосян Г. Р. Экономика труда//Под ред. Г. Р. Погосяна, Л. И. Жукова — М.: Экономика, 200, с. 303

20. Половина Э. А. Экономические факторы роста производительности труда. // Вестник экономики, права и социологии. 2011 № 2

Заполнить форму текущей работой