Современные проблемы и тенденции развития

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
73

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

д.
Все это настоятельно требует создания системы управления профессио-нальным образованием, повышением квалификации и переподготовкой муниципальных кадров.
В будущем с развитием научно-технического прогресса содержание и условия труда приобретут большее значение, чем материальная заинтересованность. Все более важным становится подготовка и непрерывное обучение персонала. Возрастает актуальность подготовки управленческих кадров всех уровней.
Все это важно не только для органов государственной власти, но и для местного самоуправления, особенно в период его становления, когда трудно-стей и проблем через край.
Без потрясений и крупных издержек выживут только те муниципальные образования, где персонал и его руководители смогут правильно и своевременно оценивать окружающий мир и тенденции общественного развития.
Степень разработанности. Необходимо отметить, что проблемы местного самоуправления, в том числе социально-демографические характеристики кадрового состава муниципального образования, не подвергались изучению в течение длительного периода времени в связи с отсутствием демократических начал в нашей стране, а имеющиеся научные разработки по выбранной теме посвящены, как правило, лишь отдельным ее вопросам.
Среди ученых советского периода, являющихся своего рода основопо-ложниками самоуправления в нашей стране, можно назвать В. Г. Вишнякова, Б. С. Жихаревич, И. П. Ильинский, А. В. Бутаков, А.К. Белых
Большой вклад в становление и развитие муниципальной службы в Российской Федерации внесли научные исследования Г. В. Атаманчука, А. А. Васильева, А. О. Блинов, А. Н. Широкова, Е. Г. Анимица, Зотова В. Б., Н. В. Постового, Г. Л. Щербакова, О. М. Роя и другие.
В то же время, необходимо констатировать, что исследований, посвященных проблемам кадрового обеспечения муниципальной службы, и главное, социально-демографическим характеристикам служащих органов местного самоуправления, в требуемом масштабе не представлено.
Целью выпускной квалификационной работы является местное само-управление, его современные проблемы и тенденции развития в направлении кадровой работы Администрации Муниципального образования Билибинский муниципальный район.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
— рассмотрение теоретических основ кадровой работы местного само-управления,
— изучение организации муниципальной службы и система ее кадровой работы в муниципальных управлениях Администрации Муниципального образования Билибинский муниципальный район,
— анализ проблем и путей совершенствования механизма кадровой работы муниципальной службы Администрации Муниципального образования Билибинский муниципальный район.
Объектом выпускной квалификационной работы является кадровая работа Администрации Муниципального образования Билибинский муниципальный район.
Предметом — особенности кадровой работы местного самоуправления на примере Администрации Муниципального образования Билибинский муниципальный район.
Методологическая база. В работе автор использовал системный подход для…

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1 Основы кадровой работы в местном самоуправлении 8

1.1 Местное самоуправление: современные проблемы и тенденции развития 8

1.2 Кадровая политика в местном самоуправлении 11

1.3 Кадровые технологии как средство реализации кадровой политики в местном самоуправлении 24

2. Организация кадровой работы в муниципальном образовании — Билибинском муниципальном районе 28

2.1 Общая характеристика Муниципального образования Билибинский муниципальный район 28

2.2 Качественный состав Муниципального образования Билибинского муниципального района 30

2.3 Анализ уровня кадрового обеспечения Муниципального образования Билибинский муниципальный район 33

3. Проблемы и пути совершенствования кадрового обеспечения муниципального управления в Билибинском районе 47

3.1 Основные проблемы в решении задач совершенствования кадрового обеспечения Билибинского района 47

3.2 Пути совершенствования механизма кадрового обеспечения Билибинского района 50

Заключение 66

Список использованных источников 70

Список литературы

Список использованных источников

1 Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федеральный закон от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ // Закон. — 2007. — С. 1−11.

2 О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ // Закон. — 2007. — 56 с.

3 Аксенова, Е. А. Управление персоналом в системе государственной службы / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Х. А. Беков. — М.: ИПК Госслужбы, 2007. — 393 с.

4 Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом: учебное пособие для ВУЗов / Ю. Н. Арсеньев. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 287 с.

5 Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Т. Ю. Базаров. — М.: Academia, 2008. — 224 с.

6 Бахарева, М. М. Кадровое делопроизводство / М. М. Бахарева, Н. М. Березина — М.: Изд. Питер, 2008. — 224 с.

7 Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учебное пособие для ВУЗов / Н. П. Беляцкий. — М.: Современная школа, 2007. — 395 с.

8 Бухалков, М. И. Управление персоналом: учебное пособие для высших учебных заведений / М. И. Бухалков. — 2-е изд. — М.: ИНФРА, 2008. — 400 с.

9 Валиева, О. В. Управление персоналом: учебник / О. В. Валиева. — М.: Приор-издат, 2008. — 176 с.

10 Веснин, В. Р. Управление персоналом: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Велби Проспект, 2008. — 240 с.

11 Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Проспект Проспект, 2008. — 688 с.

12 Гапоненко, А. Л. Муниципальная кадровая политика: учебное пособие / А. Л. Гапоненко. — М.: Муниципальный мир, 2007 — 304 с.

13 Гончаров, В. В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке: учебное пособие / В. В. Гончаров. — М.: МНИИПУ, 2007. — 326 с.

14 Горбунова, М. Ю. Кадровый менеджмент и психология управления: учебное пособие для ВУЗов / М. Ю. Горбунова. — М.: Владос-пресс, 2008. — 362 с.

15 Гулимова, А.Н. Экспресс-оценка персонала: «за» и «против» / А. Н. Гулимова // Кадровое дело. — 2009. — № 4. — С. 15−18.

16 Гурков, И.Б. Социально-кадровая политика российских предприятий / И. Б. Гурков, О. И. Зеленова, А. А. Мутовин / Мир России — 2007. — № 4. — С. 318.

17 Дежина, И. Г. Государственная кадровая политика в сфере науки и ее результаты / И. Г. Дежина / Университетское управление. — 2007. — № 6. — С. 64−70.

18 Дырин, С. П. Управление персоналом: Многовариантный характер современной российской практики: учебное пособие / С. П. Дырин. — М.: Изд. Петрополис, 2008. — 216 с.

19 Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А. П. Егоршин. — М.: Инфра-М, 2008. — 352 с.

20 Еремина, Б. Л. Управление персоналом / Б. Л. Еремина, Т. Ю. Базарова. — М.: Юнити, 2007. — 560 с.

21 Кафидов, В. В. Управление персоналом: учебное пособие / В. В. Кафидов. — СПб.: Изд. Питер, 2007. — 453 с.

22 Кибанова, А. Я. Управление персоналом организации: учебное пособие / А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА, 2008 — 365 с.

23 Колпаков, В. М. Стратегический кадровый менеджмент / В. М. Колпаков, Г. А. Дмитренко. — М.: Изд. МАУП, 2007. — 504 с.

24 Коул, Дж. Управление персоналом в современных организациях / Коул Дж. / пер. с англ. — М.: ООО «Вершина», 2007. — 390 с.

25 Лукичева, Л. И. Управление организацией: учебное пособие / Л. И. Лукичева. — М.: Омега-Л, 2007. — 360 с.

26 Макарова, Н. В. Кадровый менеджмент / Н. В. Макарова, Н. Л. Андропова, И. Ю. Андропова. — М.: Academia, 2008. — 642 с.

27 Михайлина, Г. И. Управление персоналом организации: учебное пособие / Г. И. Михайлина. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дошков и К0», 2007. — 266 с.

28 Моргунов, Е. Б. Управление персоналом организации: учебное пособие / Е. Б. Моргунов. — М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2007. — 550 с.

29 Музыченко, В.В. Мастер-класс по управлению персоналом: учебное пособие / В. В. Музыченко. — М.: РОСБУХ ГроссМедиа, 2009 — 268 с.

30 Никифорова, Н. А. Краткий курс по управлению персоналом: учебное пособие / Н. А. Никифорова. — М.: Окей-книга, 2008. — 123 с.

31 Новокрещенов, А. В. Кадровый состав местных органов власти: отбор кандидатов и их мотивация поступления на муниципальную службу / А. В. Новокрещенов // Социологическое исследование. — 2008 — № 10. — С. 62−65.

32 Одегов, Ю. Г. Управление персоналом / Ю. Г. Одегов, Л. В. Карташева. — М.: Экзамен, 2007. — 530 с.

33 Погодина, Г. В. Кадры в растущей организации: учебное пособие / Г. В. Погодина. -М.: Изд. Дело и сервис, 2008 — 235 с.

34 Пономарева, Н. Г. Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве: учебное пособие / Н. Г. Пономарева. — М.: Изд. Альфа-Пресс, 2007 — 168 с.

35 Попов, С. Г. Управление персоналом: учебное пособие / С. Г. Попов. — М.: Ось-89, 2007. — 144 с.

36 Пугачев, В. Руководство персоналом организации: учебное пособие / В. Пугачев. — М.: Интел-синтез, 2007. — 290 с.

37 Родкина, Т. А. Управление персоналом / Т. А. Родкина, Г. А. Мамед-Заде, А. Я. Кибанов. — М.: Экзамен, 2008. — 397 с.

38 Рыбас, С. Ю. Хроника кадровых изменений, происходящих ежегодно во властных структурах России / С. Ю. Рыбас // Кадровая политика. — 2008. — № 4. — С. 15−27.

39 Саакян, А. К. Управление персоналом в организации / А. К. Саакян, Г. Г. Зайцев, Н. В. Лашманова, Н. В. Дягилева. — М.: Питер, 2007 — 176 с.

40 Сазыкин, А. В. Кадровое делопроизводство: учебное пособие / А. В. Сазыкин. — М.: Экзамен, 2009. — 352 с.

41 Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом / Б. Ю. Сербиновский, М. И. Бухалков. — М.: Приор, 2007. — 450 с.

42 Собчик, Л. Н. Управление персоналом и психодиагностика: учебное пособие / Л. Н. Собчик. — М.: Компания БОРГЕС, 2008. — 186 с.

43 Сперанский, В. И. Современные технологии управления персоналом: учебно-практическое пособие / В. И. Сперанский. — М.: Альфа-Пресс, 2008. — 496 с.

44 Стаут, Л. У. Управление персоналом / Стаут Л. У. / пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2007. — 536 с.

45 Сулемов, В. А. Государственная кадровая политика в современной России: учебное пособие / В. А. Сулемов. — М.: РАГС, 2007 — 390 с.

46 Турчинов, А. И. Профессионализация и кадровая политика: учебное пособие / А. И. Турчинов. — М.: Флинта, 2007. — 276 с.

47 Федосеева, В. Н. Управление персоналом: учебное пособие / В.Н. Фе-досеева. — М.: Март Март, 2007. — 528 с.

48 Фирсова, Ю. В. Стандарты кадрового делопроизводства / Ю. В. Фирсова, Л. В. Труханович. — М.: Изд. Дело и сервис, 2007. — 160 с.

49 Цыпкин, Ю. А. Управление персоналом / Ю. А. Цыпкин, А. Н. Люкшинов. — М.: Изд. Мир, 2007. — 406 с.

50 Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебное пособие / В. В. Черепанов. — М.: Юнити-Дана, 2008. — 575 с.

51 Чижов, Н. А. Кадровые технологии: учебное пособие / Н. А. Чижов. — М.: Экзамен, 2007. — 352 с.

52 Шаш, Н. Н. Управление персоналом: учебное пособие / Н. Н. Шаш. — М.: Юрайт, 2007. — 175 с.

53 Щёкин, Г. В. Социальная теория и кадровая политика: учебник / Г. В. Щёкин. — М.: МАУП, 2007. — 576 с.

Заполнить форму текущей работой