Корпоративная культура и качество управления

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Корпоративная культура
Страниц:
16

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Относится корпоративная культура к редким и более сложно нематериальным имитируемым стратегическим ресурсам. Любая организация имеет свои культурные особенности, отличающие ее от других организаций, так как она является итогом взаимодействия уникальных людей — сотрудников организации. В частности, определенную уникальность организации придает влияние личности руководителя, сильного лидера на формирование ценностей, традиций, правил, принятие управленческих решений.
Цель данной работы рассмотреть корпоративную культуру и качество управления.

ПоказатьСвернуть

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Корпоративная культура 4

2. Качество управления 9

3. Корпоративная культура как инструмент тонкого управления 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Список литературы

1. Капитонов Э. А. Корпоративная культура и PR: учеб. -практ. пособие. — М. — Ростов н/Д.: МарТ, 2003. — 412с

2. Костенчук И. Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры // Управление компанией. — 2002.

3. Оливер Д. Внутрикорпоративные коммуникации — пользуйтесь ими правильно! // Справочник по управлению персоналом. — 2009. — N 5.

4. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. — СПб. и др.: Питер, 2001. — 345 с

5. Спивак В. А. Корпоративная культура. — СПб. и др.: Питер, 2001. — 352с

6. Цеплик Е. Еще раз о внутреннем PR: какие проблемы? // Советник. — 2008. — N 2.

Заполнить форму текущей работой