Методы совершенствования документирования управленческой деятельности

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Документоведение
Страниц:
62

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Цель курсовой работы: разработать рекомендации по совершенствованию методов организации управленческого документооборота на предприятии ООО"Актив-контракт".
Объект исследования: методов организации управленческого документооборота на предприятии.
Предмет исследования: исследование и совершенствование методов организации управленческого документооборота на предприятии в ООО «Актив-контракт».
Исходя из поставленной цели, заявленного предмета и объекта работы определим следующий круг задач исследования.
— изучить теоретические основы совершенствования документирования;
— выделить основные методы документирования
— определить систему понятий и значений документооборота;
— проанализировать законодательную и нормативно-методическую основу, регламентирующую деятельность кадрового делопроизводствами ООО «Актив-контракт»
— проанализировать специфику документирования кадровой дея-тельности в ООО «Актив-контракт»
— рассмотреть методы совершенствования документирования ООО «Актив-контракт».
А также разработать рекомендации по совершенствованию управленческого документооборота ООО"Актив-контракт" и оценитьих эффективность.
В работе использовались общие и частные методы исследования: методы количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, метод сравнительного анализа, методы управленческого аудита и др.
Структура курсовой работы включает введение, три главы основного текста, заключение, список литературы и приложения.
Практическая значимость исследования состоит в возможности ис-пользования разработанных в третьей главе рекомендаций по совершенствованию методов управленческого документооборота предприятия ООО «Актив-контракт».
Результаты исследований в виде предложений и конкретных разработанных документов проходят процесс согласования и внедрения в работу организации ООО"Актив-контракт".

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 4

1. Теоретико-методологические требования к организации управленческого документооборота 7

1.1. Понятие и значение документооборота 7

1.2. Нормативно-информационная характеристика и классификация управленческой документации 12

2. Анализ и оценка организации управленческого документооборота на примере организации ООО «Актив-контракт» 27

2.1. Анализ деятельности организации ООО «Актив-контракт» 27

2.2. Анализ управленческого документооборота в организации 32

3. Рекомендации по совершенствованию управленческого документооборота и их оценка на примере организации ООО «Актив-контракт» 40

3.1. Недостатки организации управленческого документооборота организации ООО «Актив-контракт» 40

3.2. Рекомендации по внедрению электронного документооборота в организацию 41

Заключение 50

Список литературы 52

Приложение 1 55

Приложение 2 56

Приложение 3 59

Приложение 4 61

Список литературы

1. ГОСТ Р 51 141−98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.- М.: Изд-во стандартов, 1998. -12с.

2. ГОСТ Р ИСО 15 489−1-2007 «Управление документами. Общие требования». — М.: Стандартинформ, 2007. -34с.

3. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах ис-полнительной власти: Утв. Приказом Минкультуры Р Ф от 18. 11. 2005 № 536 // Российская газета. № 3990. 07. 02. 2006.

4. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в дея-тельности организации, с указанием сроков хранения. — М.: Росархив, ВНИИДАД, 2008. — 152с.

5. Разработка нормативных документов по документационному обеспечению организации. Рекомендации. — М.: ВНИИДАД, 2007. -264с.

6. Основные правила работы архивов организации. — М.: 2002.

7. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти" (утв. Приказом Росархива от 23. 12. 2009 N 76

8. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. Пособие // Аширов Д. А. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, — 2012. — 432 с.

9. Белов А. А., Белов А. Н. Делопроизводство и Документооборот: Учебное пособие. // - М.: Эксмо, 2008. — 560с.

10. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник // - М.: ИНФРА-М, — 2011 — 368 с.

11. Варакута С. А. Экономика и предпринимательство в системе рыночных отношений: Учебн. пос. // Моск. гос. строит. ун-т. — М.: МГСУ, — 2012. — 78 с.

12. Варакута С. А. Экономика и предпринимательство в системе рыночных отношений: Учебн. пос. // Моск. гос. строит. ун-т. — М.: -МГСУ, — 2011. — 78 с.

13. Выварец А. Д. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 80 502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» // - М.: ЮНИТИ-ДАНА, — 2010. — 543 с.

14. Выварец А. Д. Экономика предпрятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 80 502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» // М.: ЮНИТИ-ДАНА, — 2009. — 543 с.

15. Григорьев В. П. Управление персоналом: процессный подход: Учебное пособие // - Самара: Изд-во Самар. гос, экон. ун-та, — 2011. — 108 с.

16. Зайцева Т. В. Управление персоналом: Учебник // - М.: Инфра-М, — 2011. — 336 с.

17. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс // - М.: Изд. Центр ЕАОИ. — 2012. — 200 с.

18. Кирсанова М. В. Современное делопроизводство: Учебное пособие.- // М.: ИНФРА — М; Новосибирск: Сибирское соглашение, — 2011.- 304с.

19. Кузнецов С. Л. «Современные технологии документационного управления»: Учебное пособие для вузов // Под ред. Профессора Т. В. Кузнецовой. — М.: Издательский дом МЭИ, 2010. — 232с.

20. Кузнецова Т. В., Документационное обеспечение управления: Учебник. // - М. :МЦФЭР, — 2012. — 432с.

21. DIS-системы. — основа документационного обеспечения управления // Энциклопедия делопроизводства и документооборота: DIS-системы. -http: //mdi. ru/encycl. php? RubricID=640

22. Андреев В. От директивного к процессному управлению // Экономика и жизнь. — 2009. — № 25.

23. Белов А. А. Системные принципы построения документационного обеспечения управления // Вестник Ивановского государственного энергетического университета. — 2009. — № 1. — С. 17−20.

24. Быкова Т. А. Порядок разработки номенклатуры дел// Делопроизводство и документооборот на предприятии, 2009. № 12. С. 8−21

25. Быкова Т. А. Технология обработки документов при их получении и отправке // Журнал Справочник секретаря и офис-менеджера. 2009. — № 9. — С. 34−39.

26. Горелик О. М. Производственный менеджмент: принятие и реализация управленческих решений // Гриф УМО МО РФ. — М.: КноРус.- 2010. — 433 с.

27. Данилов А. Д. GTD, коллаборация и автоматизация документооборота на крупных предприятиях с распределенной структурой // Вестник Воронежского государственного технического университета. — 2011. — Т. 7. — № 1. — С. 69−73.

28. Дворовой И. Г. Автоматизация администрирования безопасности электронного документооборота… // Информация и безопасность. — 2010. — Т. 13. — № 1. — С. 115−118.

29. Для чего нужна автоматизация делопроизводства. // Электронный Додонова М. И. Служба ДОУ: история вопроса, структура, задачи, правовое обеспечение // Журнал Делопроизводство. — 2009. — № 2. — С. 67−74.

30. Документооборот, теория и практика, все о СЭД (системы электронного документооборота), автоматизация бизнеса. / http: //www. docflow. ru/analitics/detail. php? ID=15 275>.

31. Ефименко Е. А. Учебно-методические разработки по составлению и оформлению протокола // Секретарское дело. — 2004. № 1. — С. 55 — 59.

32. Круглов А. К. Комплексная автоматизация документооборота на предприятии // Известия Волгоградского государственного технического университета. — 2011. — Т. 9. — № 4. — С. 83−86.

33. Кузнецова Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», — 2012. — 528с.

Заполнить форму текущей работой