Этика взаимоотношений руководителя и подчиненного

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Этика
Страниц:
9

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Успешное их решение во многом зависит от уровня управления работой персонала.
В настоящее время неизмеримо возросла роль культуры управления, культуры взаимоотношений людей в процессе служебной деятельности, поэтому особые требования предъявляются к взаимоотношениям руководителя и подчиненного.
Целью данной работы является изучение аспектов взаимоотношений руководителя и подчинноого.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Этика взаимоотношений руководителя и подчиненного 4

Заключение 8

Список использованных источников 10

Список литературы

1. Базарова Т. Ю., Еремена Б. Л., Управление персоналом, Учебник. 2003.

2. Красовский Ю. Д., «Организационное поведение», Москва, изд. «Юнити», 2005

3. Капшук О., Этика и психология делового общения руководителя и подчиненного, изд. Феникс, 2008

4. Потеряхин А. Л., «Психология управления», Киев, 2003

5. Семенов А. К., Маслова Е. Л., Этика менеджмента, М., 2007

Заполнить форму текущей работой