Совершенствование организации коммерческой деятельности компании ООО

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика
Страниц:
54

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Предметом исследования в выпускной квалификационной работе является коммерческая деятельность ООО «ЛКМ».
Практическая значимость работы состоит в выработке подхода к совершенствованию коммерческой деятельности рассматриваемой фирмы.
Выпускная квалификационная работа включает введение, три главы, заключение, список литературы, приложения. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических положений, содержит изложение особенностей коммерческой деятельности и оценку роли посреднических фирм в коммерческой деятельности. Во второй главе описаны особенности функционирования и проведен анализ коммерческой деятельности ОО «ЛКМ». Третья глава содержит рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности для ООО «ЛКМ», разработанные автором.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Коммерческая деятельность предприятия 5

1.1. Роль коммерческой деятельности в современной экономике 5

1.2. Особенности сбытовой и закупочной деятельности предприятия 7

1.3. Роль посредников в закупочно-сбытовой деятельности предприятия 21

2. ООО «ЛКМ» и его коммерческая деятельность 27

2.1. Общая характеристика российского рынка лакокрасочных материалов 27

2.2. Общая характеристика предприятия ООО «ЛКМ» 30

2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ЛКМ» 32

2.4. Особенности деятельности и проблемы коммерческой деятельности ООО «ЛКМ» 39

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию коммерческой деятельности 48

Заключение 52

Библиография 54

Список литературы

Библиография

1. Конституция (Основной закон) Российской Федерации. — М.: Проспект, 1993.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. — М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. -285с.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями и изменениями от 30 июня 2006 г. — М.: ИндексМедия, 2006. — 208с.

4. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителей. — М.: Инфра-М, 2000. -122с. — 320с.

5. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 501с.

6. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. — СПб.: Питер, 2007. — 285с.

7. Дафт Р. П. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2008. — 823 с.

8. Дойль П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. — СПб.: Питер, 2002. — 544с.

9. Кравченко А. И. История менеджмента. — М.: Академический проект, 2009. — 352с.

10. Управление персоналом организации (под ред. А. Я Кибанова). — М.: Инфра-М, 2009. — 512с.

11. Армстронг М. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала/ Мэ Армстронг, Т. Стивенс. — Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2011. — 515 с.

12. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Экономистъ, 2013. — 528 с.

13. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е. И. Комаров // Управление персоналом. — 2012. — № 1. — С. 38−41.

14. Соловьев А. В. Практические советы по процедуре посредничества в целях разрешения коллективных трудовых споров/ А.В. Соловьев//Социальный конфликт. — 2012. — № 3. — С. 57−61.

15. http: //feb-web. ru/feb/mas/mas-abc/16/ma332104. htm

16. http: //club-energy. ru/h142. php

17. http: //www. strategplann. ru/sbytovaja-politika/vidy-torgovyh-posrednikov. html

18. http: //vproizvodstvo. ru/analitika_rynok/obzor_rossijskogo_rynka_lakokrasochnyh_materialov/

Заполнить форму текущей работой