Формы оплаты труда

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономика труда
Страниц:
13

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Согласно основному закону рыночной экономики, формирование заработной платы происходит под воздействием непосредственно спроса и предложения на рынке труда. Чем выше уровень спроса на определенную рабочую силу и чем меньше уровень ее предложения, тем выше размер заработной платы, а также наоборот.
Практические потребности трудовой активности вызвали необходимость глубокого анализа механизма оплаты труда как средства повышения производительности. Особенности использования и возможности разного рода форм и систем оплаты труда представлены в работах Алиева И. М., Жулиной Е. Г. и других.
Цель реферата — характеристика форм и систем оплаты труда.
Задачи реферата:
— рассмотреть основные элементы организации оплаты труда;
— представить основные формы оплаты труда.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Основные элементы организации оплаты труда работников 4

2. Основные формы оплаты труда в компаниях 8

Заключение 13

Список литературы 14

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01. 06. 2014 г. — М.: Омега-Л, 2014. — 190с.

2. Алиев, И. М. Экономика труда: учебное пособие / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — М.: Юрайт, 2013. — 670с.

3. Архипов, А. А. Экономика труда: учебник / А. А. Архипов [и др.]. — М.: Экономика, 2012. — 560с.

4. Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Проспект, 2013. — 688с.

5. Жулина, Е. Г. Экономика труда: учебное пособие / Е. Г. Жулина. — М.: Эксмо, 2013. — 208с.

6. Одегов, Ю. Г. Экономика труда / Ю. Г. Однгов, Г. Г. Руденко. — М.: Волтерс Клувер, 2011. — 800с.

Заполнить форму текущей работой