Разработка и принятие эффективных управленческих решений в ЧОУ "Учебный центр Стор"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
79

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Не является открытием утверждение, что эффективная организация это контролируемая, прозрачная структура с четкими перспективами в будущем.
Таким образом, становится очевидна актуальность рассматриваемой темы — для эффективного управления успешным развитием муниципального образовательного учреждения требуется системный и научный подход. Теоретическая проработка проблемы служит основой обновления образования, его осмысления и обновления с целью преодоления стихийности этого процесса, чтобы эффективно управлять им.
Все эти аспекты обусловили актуальность темы аттестационной работы.
Целью аттестационной работы является:
• закрепление теоретических и практических знаний, полученных и при изучении управления в образовательном процессе;
• изучить теоретический аспект проблемы на основе изучение литературы по исследуемому кругу вопросов;
• освоение навыков подготовки, принятия и реализации решений в различных ситуациях.
• разработать рекомендации по совершенствованию управления принятии новых управленческих решений в образовательном учреждении.
Предметом исследования, проведенного в работе, служат управленческие решения в системе управления.
Объектом исследования выступает образовательное учреждение ЧОУ «Учебный центр Стор».
В процессе написания аттестационной работы использовались литературные источники, на основании которых строится анализ, и делаются выводы.
Методологической и теоретической основой исследования стали новые идеи в управлении, развивавшиеся как в рамках современного инновационного менеджмента, так и педагогических наук, позволяющей представить образовательное учреждение единой системой.
Для решения поставленных задач исследования использовались следующие методы: теоретический анализ педагогической, социально-психологической литературы, документов и материалов по проблеме исследования, синтез полученных материалов, анализ учебно-методической документации с последующим обобщением и систематизацией полученных результатов.

ПоказатьСвернуть

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5

ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ, ВИДЫ, МЕСТО В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ 8

1.1. Сущность и виды управленческих решений 8

1.2. Методы разработки и принятия управленческих решений 15

1.3. Особенности управленческих решений в образовательной деятельности 24

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ЧОУ «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР СТОР» 30

2.1. Общая характеристика организации 30

2.2. Этапы разработки и принятия управленческих решений 34

2.3. Оценка эффективности разработки и принятия управленческих решений 46

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ в ЧОУ «Учебный центр Стор» 52

3.1. Мероприятия по повышению эффективности управленческих решений 52

3.2. Социально-экономическая значимость предлагаемых мероприятий 66

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70

ПРИЛОЖЕНИЯ 72

Список литературы

1. Юкаева, В. С. Управленческие решения: учебное пособие / В. С. Юкаева. — 4-е изд. — М.: Дашков и К, 2009. — 324 с.

2. Балдин, К. В. Управленческие решения: учебник / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин. — 5-е изд. — М.: Дашков и К, 2013. — 496 с.

3. Лукичева, Л. И. Управленческие решения: учебник /Л.И. Лукичева, Д. Н. Егорычев; под ред. Ю. П. Анискина. — 4-е изд., стер. — М.: Омега-Л, 2009. — 383с.

4. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов — М., 2011- 81с.

5. Ефремов В. С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование // Менеджмент в России и за рубежом. — 2011. — N 2.

6. Карданская Н. Л. Принятие управленческих решений. — М.: Дело, 2011. — 284 с.

7. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. — М., 2001

8. Фатхутдинов, Р. А. Управленческие решения: Учебник/ Р. А. Фатхутдинов.- 5-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 314 с.- (Высш. образование)

9. Юкаева, В. С. Управленческие решения: учебное пособие / В. С. Юкаева. — 4-е изд. — М.: Дашков и К, 2009. — 324 с.

10. Елиферов В. Г., Репин В. В. Бизнес-процессы: регламентация и управление: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010.С. 98

11. Гостев А. «Золотая середина» эффективного менеджера // Генеральный директор. 2013. N 3. С. 63 — 64.

12. Кулапов М. Н., Бадмаева С. В., Карнаух И. С. Руководитель в системе управления персоналом. М.: ИПК Госслужбы, 2012. С. 123

13. Малыхин М., Дагаева А. Молодая кровь. Во главе российских компаний все чаще встают те, кому нет 30 // Ведомости. 2014. 02. 11. 2009.

14. Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2012. N 1. С. 24 — 29.

15. Стрижов С. Г. Повышение квалификации управленческих кадров // Российский экономический журнал. — 2012, N 7.

16. Оболенский С. Е. Менеджмент в корпорации «Хьюлетт — Паккард» // Управление персоналом. — 2013, N 10.

17. Трейер В. Топ-менеджер и его роль в компании // Управление компанией. 2012. N 1. С. 20 — 23.

18. Дырин С. П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2010. С. 216

19. Ефремов А. Проблемы организации // Экономист. — 2013. — № 4. — С. 57−60.

20. Фатхутдинов, Р. А. Управленческие решения: Учебник/ Р. А. Фатхутдинов.- 5-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2012.- 314 с.- (Высш. образование)

21. Ивановский, Леонид Витальевич. Управленческие решения [Электронный ресурс]: электронное учебно-методическое пособие / Л. В. Ивановский; Ин-т управления и экономики. — СПб.: Изд-во Ин-та управления и экономики, 2011.

22. Разработка управленческого решения [Электронный ресурс]: электронный курс: рекомендовано методсоветом ВУЗа / Т. В. Чиркова, Н. П. Голубецкая; С. -Петерб. акад. упр. и экон. — Электрон. текстовые дан. — СПб.: Изд-во СПбУУЭ, 2011. — 1 CD-ROM: цв.

23. www. kadrovik. ru

24. www. hr-portal. ru

25. www. personal-mix. ru.

26. Система Консультант Плюс

Заполнить форму текущей работой