Совершенствование системы стимулирования торгово-производственной организации (на примере ООО «Тиккурила»)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
95

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические и методологические основы исследования

1.1 Понятие и значение мотивации

1.2 Содержательные теории мотивации

1.3 Процессуальные теории мотивации

1.4. Структура мотивации

1.5. Основные принципы и компоненты профессиональной мотивации

Глава II. Исследование особенностей мотивационного профиля персонала ООО «Тиккурила»

2.1 Программа исследования

2.2. Методы исследования и их обоснование

2.3. Результаты исследования

Выводы:

Глава III. Разработка рекомендаций повышения удовлетворенности труда у персонала организации ООО «Тиккурила»

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. Алехина О. Е. // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С. 50−52.

2. Батаршев А. В. Психодиагностика в управлении: Практическое руководство: Учеб. — практич. пособие. — М.: Дело, 2005. — 496 с.

3. Беспалов А. Когда денег становится недостаточно (или насколько слов о нематериальной мотивации)// COACH, № 10, 2007.- С. 17−18.

4. Бодалев А. А. Мотивация и личность. Сборник научных трудов. — М.: изд. АПН СССР, 1982. — 96 с.

5. Варфоломеева О. В. Основы психологии деятельности: Учебное пособие. — Симферополь: Таврия, 1999. — 134 с.

6. Веселов А. Т. Как улучшить управление организацией. -М.: Слим, 2002 — 290с.

7. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. — М.: Академия, 1990.- 182 с.

8. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х. — мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — 8-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2000. — XXVI, 662 с.

9. Головин С. Ю. Словарь практического психолога. — М.: ВЛАДОС, 1997. — 344 с.

10. Гордеева Т. О. Психология мотивации достижения. — М. :Смысл: «Академия», 2006. — 336 с.

11. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Асток-Пресс, 1997. -76 с.

12. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 5-е изд., доп. и перераб. — Н. Новгород; НИМБ, 2005. — 720 с.

13. Ермолаев О. Ю. Математическая статистика для психологов: Учебник / О. Ю. Ермолаев. — М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2002. — 336 с. — (Библиотека психолога).

14. Иванцевич Д. М, Лобанов А. А. Человеческие ресурсы как объект управления. — М.: Дело, 2000−304с.

15. Иванюженко Р. С, Блинов А. П. Принципы работы с персоналом на крупном предприятии. — СПб.: Наука, 2004−302с.

16. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2000. — 512 с.

17. Карнеги Д. Мотивационные теории. — М., 2004−105с.

18. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации -М.: Инфра-М, 2000−512 с.

19. Кирхлер Э., Родлер К. Мотивация в организации// Психология труда и организационная психология; т. 1 — 2-е изд., испр./ Пер. с нем. — Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2008. — 168 с.

20. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности. — М.: Наука. 1988. — 192 с.

21. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд, № 10, 1997. — С. 14−23.

22. Кузнецова М. И. Мотивация деятельности. -Спб.: Фирма, 2005−301с.

23. Левина. С. А. Корпоративная культура как фактор мотивации. // СОАСН № 6, 2007. — С. 26−27.

24. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М.: Наука, 1982. — 403 с.

25. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции./ Леонтьев А. Н. , — М., 1971, — С. 13

26. Маклаков А. Г. Общая психология. — СПб.: Питер, 2003. — 529 с.

27. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. -М.: Инфра-М, 2001−312 с.

28. Маслоу А. Мотивация и личность. Серия «Мастера психологии». — СПб.: «Питер», 2003. — 352 с.

29. Машков В. Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. — СПб.: Речь, 2005. — 304 с.

30. Мерманн Элизабет. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации/ Пер. с нем. — Х.: Изд-во Гуманитарный центр, Е. И. Высочинова, 2007. -184 с.

31. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: «Дело ЛТД», 1997. — 704 с.

32. Охрана труда и социальная защита работников здравоохранения (издание третье, переработанное и дополненное).- М.: «КОСМО», 2001. — 513 с.

33. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. — СПб.: Речь, 2002. — 92 с.

34. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. Пособие / Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. — СПб.: Речь, 2007. — 448 с.

35. Психология развития и мотивации персонала: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г. Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 439 с.

36. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. — Самара: Издательский дом «Бахрай», 1998. — 176 с.

37. Реан А. А. Практическая психодиагностика личности: Учеб. пособие. — СПб.: Изд-во С. -Петерб. ун-та, 2001. 224 с.

38. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ., под ред. проф. Е. А. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с. — (Серия «Зарубежный учебник»).

39. Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. — СПб.: Речь, 2001. — 350 с., ил.

40. Смирнова Е. Ю. Менеджмент персонала. — М.: Элит, 2004. -437с.

41. Соломин Н. Л. Современные методы психологической экспресс — диагностики и профессионального консультирования. — СПб.: Речь, 2006. — 280 с.: ил.

42. Социально-психологическая оценка персонала: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 391 с.

43. Спивак В. А. Корпоративная культура. Теория и практика. — СПб.: Питер, 2001. — 204 с.

44. Стародубский Э. Е Как управлять персоналом. — М.: ВЛАДОС, 1998. — 204 с.

45. Трофимов Н. С. Современное управление персоналом организации. -СПб.: Канди, 2005−298с.

46. Труханович Л. В., Рюмина А. К. Кадры медицинских учреждений. Сборник должностных инструкций и квалификационных характеристик на медицинский персонал. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002. -640с.

47. Труханович Л. В., Щур Д. Л. Кадры предприятия: Справочник по кадровому делопроизводству. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. — 480 с.

48. Удальцова М. В. Социология управления: Учебник. — М.: ИНФРА — М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2002. — 144 с.

49. Управление персоналом /под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М. :ЮНИТИ, — 2002 г. — 342 с.

50. Успенская Е. А. Стратегия эффективной мотивации. Успенская Е. А. // Справочник по управлению персоналом.

51. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. — СПб.: Питер, 2003. — 236 с.

52. Чирков В. И. Самодетерминация и внутренняя мотивация// Вопросы психологии № 3, 1995.- с. 116−130.

53. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие./ Шаховой В. А., Шапиро С. А., — М. 2003. — 224с.

Заполнить форму текущей работой