Роль и задачи независимых консультантов в процессе организационных изменений

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организация, нормирование и оплата труда
Страниц:
25

1300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Диагностика потребности компании в организационных изменениях и готовности к ним…4

2. Организация и воплощение изменений

3. Руководство изменениями

Заключение

Глоссарий

Список литературы

1. Ансофф И. Стратегический менеджмент. — СПб.: Питер, 2009. — 344 с.

2. Веснин В. Р. Менеджмент. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2006. — 504 с.

3. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Экономистъ, 2008 — 293 с.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М: Дело, 2006. — 720 с.

5. Глухов В. В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 608 с.

6. Методологические проблемы интегрированного консалтинга. — М.: Кватро-Принт, 2006. — 320 с.

7. Широкова Г. В. Управление организационными изменениями. — СПб.: Издательский дом Санкт-Петербургского государственного университета, 2005. — 432 с.

8. www. arborcg. org

www. dist-cons. ru

Заполнить форму текущей работой