Организация труда и ее роль в повышении эффективности работы мед.
учреждения

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
30

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические аспекты организация труда медицинского учреждения

2. Практические аспекты организация труда медицинского учреждения на примере ГКБ № 40 г. Екатеринбург

2.1. Характеристика ГКБ № 40 г. Екатеринбург

2.2. Организация труда и роль в повышении эффективности работы ГКБ № 40 г. Екатеринбург

Заключение

Список литературы

1. Еналеева И. Д., Мизюн Н. В. Порядок изменения трудового договора // Трудовое право. 2005. N N 7 — 8.

2. Миронов В. И. Трудовое право России // Трудовое право. 2004. N 3.

3. Комментарий к Трудовому кодексу / Под ред. Ю. П. Орловского. М., 2004.

4. Орловский Ю. П. Трудовой кодекс РФ (извлечение) // Закон. 2005. N 1.

5. Покровская М., Строгович Ю. Н. Заключение трудового договора // Кадры предприятия. 2002. N 11.

6. Рысина Д. Ф., Труханович Л. В. Кадровые перестановки: переводы и перемещения: Практ. пособие. М., 2004.

7. Дивеева Н. И. Содержание труда и трудовая функция работника: изменение в законодательстве и на практике // Трудовое право. 2004. N 12.

8. Трудовое право России: Учеб. / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002.

9. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О. В. Смирнова М., 2003.

10. Орловский Ю. П. Трудовой кодекс — важный этап реформы трудового законодательства // Журнал российского права. 2002. N 8.

11. Труханович Л. В. Условие о месте работы как обязательное условие трудового договора // Трудовое право. 2005. N 9.

12. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К. Н. Гусова. М., 2002.

13. Лушникова М. В., Лушникова А. М. Курс трудового права. Том 2. М., 2004.

Заполнить форму текущей работой