Кадровый резерв организации и управление им (на примере определенной организации)

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
28

1100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1 Теоретические аспекты управления кадровым резервом организации

1.1 Сущность и порядок формирования кадрового резерва

1.2 Планирование и организация работы с резервами кадров

1.3 Контроль за работой с кадровым резервом

Глава 2 Практические аспекты управления кадровым резервом организации на примере

2.1 Общая характеристика организации

2.2 Работа с кадровым резервом в организации

2.3 Совершенствование работы с кадровым резервом в организации

Заключение

Список использованной и цитированной литературы

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12. 12. 1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Р Ф о поправках к Конституции Р Ф от 30. 12. 2008 N 6-ФКЗ, от 30. 12. 2008 N 7-ФКЗ).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 N 197-ФЗ (ред. от 22. 11. 2011, с изм. от 07. 12. 2011).

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов? Текст? / Т. Ю. Базаров — М: ЮНИТИ, 2009.

4. Бендюкова Т. С. Подготовка кадров высшей квалификации как условие инновационного развития России // Инновации. — 2009. — N 1. — С. 99−104.

5. Галенко В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий. — СПб.: СпбУЭФ, 2010.

6. Голубкова Е. Оценка эффективности работы персонала компании / Е. Голубкова, О. Михайлов, В. Юрашев // Маркетинг. — 2009. — N 2. — С. 116−125.

7. Кулыгина, И. А. Управление персоналом: учебное пособие / И. А. Кулыгина, Н. А. Каширин, Д. Ю. Пименов. — 2-е изд., испр. — Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007.

8. Лифшиц А. С. Оценка и развитие управленческого персонала / А. С. Лифшиц. — Иваново: Ивановский гос. ун-т, 2009.

9. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий. — М.: ИНФРА-М, 2008.

10. Наумов С. Кадровый резерв как механизм повышения качества государственного управления / С. Наумов, Е. Масленникова // Власть. — 2008. — N 10. — С. 61−63.

11. Опарина Н. Н. Основные стратегии управления кадровым резервом // Управление персоналом. — 2009. — № 7 (209). — с. 44−46.

12. Полунин В. Ю. Формирование и развитие компетенций кадрового резерва нефтегазового комплекса России на основе инновационных обучающих технологий // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2012. — N 18. — C. 55−64.

13. Трудовые ресурсы или кадровый капитал? // Business excellence = Деловое совершенство. — 2011. — N 2. — С. 40−42.

14. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова А. Я. М.: ИНФРА-М, 2011.

15. Чешун Р. А. Особенности формирования и функционирования системы управления кадровым потенциалом предприятия // Уровень жизни населения регионов России. — 2012. — N 2. — С. 114−120.

16. Наумов С. Кадровый резерв как механизм повышения качества государственного управления / С. Наумов, Е. Масленникова // Власть. — 2008. — N 10. — С. 61−63.

Заполнить форму текущей работой