Разработка концепции управления персоналом в корпорации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
80

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

1.1 Система управления персоналом организации

1.2 Понятие кадровой политики

1.2.1. Наем персонала как элемент кадровой политики

1.2.2 Оценка персонала как элемент кадровой политики

1.2.3 Развитие персонала как элемент кадровой политики

1.2.4 Стимулирование персонала как элемент кадровой политики

2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАЦИИ РЖД НА ПРИМЕРЕ ДИРЕКЦИИ Ж/Д ВОКЗАЛОВ

2. 1Общая характеристика филиала ОАО «РЖД» — Дирекции железнодорожных вокзалов

2. 2Анализ системы управление персоналом филиала ОАО «РЖД» — Дирекции железнодорожных вокзалов

2. 3Анализ структуры и движения кадров филиала ОАО «РЖД» — Дирекции железнодорожных вокзалов

2.4 Анализ организации, нормирования, оплаты, эффективности труда филиала ОАО «РЖД» — Дирекции железнодорожных вокзалов

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗРАБОТКИ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДИРЕКЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОКЗАЛОВ

3.1 Основные элементы концепции управления персоналом организации

3.2 Пути повышения эффективности управления персоналом

3.3. Экономическая эффективность по совершенствованию управления персоналом

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Список литературы

1. Белбин Р. М. Команды менеджеров. — М. :Манн, Иванов и Фербер, 2009. -238 с.

2. Боковня А. Е. Мотивация-управление человеческими ресурсами/ А. Е. Боковня. -М. :Инфра-М, 2011. -144 с.

3. Бычкова А. В. Управление персоналом.- Пенза.: ПГУ, 2005. -200 с.

4. Дементьева А. Г. Управление человеческими ресурсами.- М. :Проспект, 2005. -240 с.

5. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда.- М.: Издательство Гревцова, 2009. -320 с.

6. Егоршин А. П. Управление персоналом. — М. :Нимб, 2005. -922 с.

7. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2006. -512с

8. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация.- М. :Экзамен, 2005. -416 с.

9. Кобзева В. Руководителю об обучении персонала.- М. :Добрая книга, 2006. -456 с.

10. Кудрявцева Н. Внутрикорпоративный портал Журнал «Управление персоналом». -2008. -№ 17-с. 28- 29

11. Макарова И. С. Управление персоналом. — М.: ИМПЭ, 2006. -98 с.

12. Малуев Павел. Управление персоналом. -М. :Альфа-Пресс, 2005. -184 с.

13. Маслова В. Управление персоналом. — М. :Юрайт-Издат, 2011. -488 с.

14. Машков В. Н. Психология управления. — СПб: Изд-во Михайлова, 2007. — 452 с

15. Моргунов Е. Б. Управление персоналом. — М. :ООО Журнал «Управление персоналом», 2005. -550 с.

16. Неларин Корнелиус. HR-менеджмент.- М. :Баланс Бизнес Букс, 2005. -498 с.

17. Овчинникова Н. Н. Инвестиции в обучение персонала// Журнал «Управление персоналом"-2008. -№ 8-с. 31−35.

18. Панкрухин А. П. Стратегическое управление.- М.: Омега-Л, 2008. -464 с.

19. Попов С. Г. Управление персоналом. -М. :Ось-89,2006. -144 с.

20. Пугачев В. П. Руководство персоналом. — М. :Аспект, 2006. -416 с.

21. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах.- М. :Вершина, 2006. -224 с.

22. Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле.- СПб.: Питер, 2005. -320 с.

23. Соломанидина, Т. О. Управление мотивацией персонала// Журнал «Управление персоналом», 2005. -№ 4, С. 15−18.

24. Спивак В. А. Развивающее управление персоналом.- СПб.: Нева, 2004. -448 с.

25. Стаут Ларри. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. -М.: Добрая книга, 2009. -536 с.

26. Стратегический менеджмент: учебник. под ред. А. Н. Петрова. — СПб.: Питер, 2005. -496 с.;

27. Сысоев В. Теоретические основы психологии управления.- М.: Современный гуманитарный университет, 2006. -394 с.

28. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия.- М.: Дело, 2003−272 с.

29. Уорд Питер. Метод 360 градусов. — М., Hippo LTD. -2006. -352 с.

30. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации. -М. :Кнорус, 2008. -512 с

31. Федосеев В. Н. Управление персоналом.- М.: Март, 2006. -528 с.

32. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: 2008. — 820 с

33. Чижов Н. Управление корпоративными кадрами. — Спб.: Питер, 2005. -352 с.

34. Шапиро С. А. Мотивация.- М. :Гроссмедиа, 2008. -224 с.

35. Шапиро С. А. Основы управления в современных организациях: Учебное пособие.- М.: Гроссмедиа, 2008. -400 с.

36. Шевчук Д. Стратегический менеджмент. — М.: Феникс, 2006. -365 с.

37. Шейл Питер. Руководство по развитию персонал.- СПб.: Питер, 2004. -240 с.

38. Экономика фирмы: Учебник/под. ред.Н. П. Иващенко. — М. :Инфра-М, 2007. -367 с.

39. Яковлева Т. Г. Мотивация персонала.- СПб.: Питер, 2009. -240 с.

40. Тестирование персонала-http: // www. brainmod. ru/

41. Портал о кадровом менеджменте- http: //www. hrm. ru

42. Финансовый портал-www. finanaliz. com

43. Сайт ДЖВ- http: //www. dzvr. ru/

Заполнить форму текущей работой