Управление кадровым резервом.
Организация обучения персонала.
Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
16

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Управление кадровым резервом

2. Организация обучения персонала

3. Управление мотивацией и стимулированием трудового поведения

Вывод

Список литературы

1. Банько Н. А. Управление персоналом. Часть I: учебное пособие / Н. А. Банько, Б. А. Карташов, Н. С. Яшин. — ВолгГТУ, 2006. — 96 с.

2. Глазов М. М. Управление персналом: анализ и диагностика персонал — менеджмента. Учебник / М. М. Глазов, И. П. Фирова, О. Н. Истомина; под ред. М. М. Глазова. — СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007. — 251 с.

3. Егоршин А. П. Организация труда персонала: Учебник. / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 320 с.

4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638 с.

5. Управление персоналом организации. Практикум: учеб. пособие А. Я. Кибанова. — М.:, 2008. — 365 с.

Заполнить форму текущей работой