Мотивация высококвалифицированного персонала в современных условиях

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
42

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теоретические аспекты изучения мотивации высококвалифицированного персонала

1.1 Основные подходы к определению мотивации трудовой деятельности

1.2. Взаимодействие процессов мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудников

1.3. Особенности мотивации высококвалифицированного персонала

2 Анализ мотивационной системы высококвалифицированного персонала в ООО «Золотой Бриз»

2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Золотой Бриз»

2.2. Анализ системы денежного вознаграждения персонала ООО «Золотой бриз»

2.3. Анализ системы мотивации персонала турфирмы

3. Мероприятия по повышению мотивации высококвалифицированного персонала в ООО «Золотой бриз»

Заключение

Список литературы

1. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации / О. Е. Алехина // Управление персоналом. — 2005. — № 1. — С. 50−52.

2. Антипина В, Дифференциация в мотивации персонала. // http: //www. hr-portal. ru/article/differentsiatsiya-v-motivatsii-personala

3. Антропова А. Как мотивировать топ-менеджера?//Компания. — № 330. — 2004

4. Армстронг М, Стивенс Т. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2007. С. 315−316

5. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Экономистъ, 2006. — 528 с.

6. Десслер Г. Управление персоналом (Human Resource Management) Пер. с англ. М. Бином, 2009 г.

7. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 624 с.

8. Зущина Г. М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества: учебное пособие для вузов / Г. М. Зущина, П. Л. Костин. — М.: РАГС, 2009. — 315 с.

9. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е. И. Комаров // Управление персоналом. — 2007. — № 1. — С. 38−41.

10. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Дело, 2006. — 702 с.

11. Мотивация труда. Понятие и виды мотивов и стимулов. Источник — http: //ecouniver. com/2376-motivaciya-truda-ponyatie-i-vidy-motivov-i. html

12. Пунтус С. А. Модели стимулирования труда / С. А. Пунтус // Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». — 2009. — № 8. — С. 49−65.

13. Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе: учебник / Дж. Стредвик. — СПб.: Издательский Дом «Нева», 2006. — 288 с.

14. Типы трудовой мотивации (Тест Герчикова). Режим доступа: http: //www. galla. ru

15. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2008. — 272 с.

16. Управление персоналом: учебник / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2006. — 554 с.

17. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2005

18. Управление персоналом: учебник для вузов / под редакцией А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. — М.: «Экзамен», 2006. — 352 с.

19. Шапиро С. А. Мотивация: учебник / С. А. Шапиро. — М.: ГроссМедиа, 2008. — 224 с.

Заполнить форму текущей работой