Вариант на букву "О" (19, 20 или 21 - выбрать)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
38

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Сущность и организация экспертных работ при принятии управленческих решений

1.1. Экспертные методы и их использование в исследовании

1.2. Сущность и методология использования экспертных методов

2. Исследование системы приятия решений в организации ООО «Здоровье +»

2.1. Общая характеристика организации

2.2. Исследование системы принятия решений

3. Разработка рекомендаций по метода экспертного оценивания при принятии решений в ООО «Здоровье+»

3.1. Совершенствование решений на основе использования экспертного оценивания при составлении вербально-числовых шкал

3.2. Принятие решений в области управления персоналом на основе метода экспертного опроса и мозгового штурма

Заключение

Библиографический список

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Список литературы

Библиографический список

1. Алексеев Н Эволюция систем управления предприятием // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 5

2. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. — М.: Экономика, 2010.

3. Баранчев В Стратегический анализ: технология, инструменты, органи-зация // Проблемы теории и практики управления. 2009

4. Буш Г. Я. Аналогия и техническое творчество. — Рига: Аватс, 2011.

5. Глущенко В. В., Глущенко И. И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. — г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2012.

6. Горшков М. К., Шереги Ф. Э. Прикладная социология: Учебное пособие для вузов. — М., 2010.

7. Егоров В. В., Парсаданов Г. А. Прогнозирование национальной эконо-мики. — М.: Инфра-М, 2011.

8. Исследование систем управления и системный анализ. 4. 1, 2 / Н. В. Минеева, М. Е. Мотышик и др. / СПб.: Изд-во СПб. Унрверситета экономики и финансов, 2012.

9. Как провести социологическое исследование / Под ред. М. К. Горшкова и Ф. Э. Шереги. — М.: Политиздат, 2010.

10. Картавый М. А., Нехамкин А. Н. Методологические принципы форми-рования российского менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 2012. № 1. С. 98 — 102.

11. Короткое Э. М. Исследование систем управления: Учебник. — М.: издательско-консалтинговая компания «ДеКа», 2012.

12. Кунц Г. С., О’Доннел: Системный и ситуационный анализ управ-ленческих функций. Т. 1, 2. М.: Прогресс, 2011.

13. Лекции по методике конкретных социальных исследований / Под ред. проф. Г. М. Андреевой. — М.: Изд-во МГУ, 2011.

14. Морено Дж. Социометрия // Американская социологическая мысль. — М.: МГУ, 2010.

15. Новая технология и организационные структуры. М.: Экономика, 2012.

16. Ноэль Э. Массовые опросы. Введение в методику демоскопии. — М.: Прогресс, 2009.

17. Паниотто В. И., Максименко В. С. Количественные методы в социо-логических исследованиях. — Киев: Наукова думка, 2011.

18. ПаниоттоВ. И. Качество социологической информации. — Киев: Нау-кова думка, 2006.

19. Платов В. Я. Деловые игры: разработка, организация, проведение: Учебник. — М.: Профиздат, 2011.

20. Санталайнен Тимо и др. Управление по результатам. М.: Прогресс, 2009.

21. Ядов В. А. Социологическое исследование: методология, программы, методы. — Самара: Самарский ун-т, 2009.

Заполнить форму текущей работой