Формирование личности руководителя, методы оценки эффективности его деятельности

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
82

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Руководитель и эффективность его деятельности в организации

1.1 Понятие и требования к личности руководителя

1.2 Профиль компетенций руководителя -лидера и развитие лидерских качеств

1.3 Оценка эффективности деятельности руководителя

2. Оценка эффективности деятельности руководителя на примере ЗАО «Фармакор»

2.1 Характеристика и экономические результаты деятельности организации

2.2 Характеристика личности руководителя и оценка эффективности его деятельности

3. Совершенствование управления в организации

3.1 Направления совершенствования личности руководителя

3.2 Оценка эффективности изменений

Заключение

Глоссарий

Приложение, А

Приложение Б

Приложение В

Приложение Г

Приложение Д

Приложение Е

Приложение Ж

Список литературы

1)Ансофф И. Стратегический менеджмент. — СПб.: Питер, 2009. -365 с.

2)Аширов Д. А. Организационное поведение: Учебник. — М. :Проспект. 2006. -360 с.

3)Барнард Ч. Функции руководителя/ Ч. Барнард. -М. :Социум. 2009. -336 с

4)Белбин Р. М. Команды менеджеров. — М. :Манн, Иванов и Фербер. 2009. -238 с.

5)Беляев А. Система компетенция для высшего звена//"Кадровик", 2009 № 4 с. 34−38.

6)Гусева Т. Психология личности: конспект лекций-М.: Эксмо, 2008. -160 с.

7)Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2009. — 832 с

8)Дементьева А.Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами. Учебник-М: Проспект, 2005. -240 с.

9)Дорофеев В.Д., Шмелева А. Н. Менеджмент. -М. :Инфра-М, 2008. -472 с.

10)Дорощук Н. Завоевать и удержать- качественный рост компании. — М. :Диалектика. 2008. -240 с

11)Зайцев М.Г., Варюхин С. Е. Методы оптимизации управления и принятия решений-М.: Дело, 2008. -304 с.

12)Злобина Н. В. Управленческие решения- Тамбов: ТГТУ, 2007. -80 с.

13)Жаворонкова Н. М. Осознанное лидерство//"Российское предпринимательство", 2008 № 6 с. 34−44.

14)Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- 3-е изд.- Н. Новгород: НИМБ. 2006−353 с.

15)Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. — СПб.: Питер, 2009. -384 с.

16) Ермаков В. В. Менеджмент организации. -М. :МПСИ. -208 с

17)Зайцев В. А. Маркетинг.- М. :МГИУ, 2008. -553 с.

18)Ибрагимов Л. А. Маркетинг. — М. :Юнити-Дана, 2008. -368 с.

19)Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А. А. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. — М., Учебный центр ЕАОИ, 2008. -200 с.

20)Калашников К. Роль и место теорий лидерства и командообразовании// «Управление персоналом», 2008 № 6 с. 23−29.

21)Котляров И. Д. Маркетинг. — М. :Эксмо, 2010. -240 с.

22)Кошелева А. О. От профессиональной ориентированной технологии формирования управленческой компетенции к зрелости личности// «Образование и общество», 2008 № 5 с. 29−32

23)Крылова Г. Д. Маркетинг. — М. :Магистр, 2009. -496 с.

24)Лавриненко В. Н. Психология и этика делового общения. -М. :Юнити-Дана, 2005. -415 с.

25)Лукичева Л. И. Управление организацией. -М. :Омега-Л, 2009. -360 с

26)Макарова И. С. Управление персоналом. — М., ИМПЭ, 2006. -98 с.

27)Макаров В.М., Попова Г. В. Менеджмент. -СПБ. :Питер. -256 с

28)Машков В. Н. Психология управления. — СПб: Изд-во Михайлова, 2007. — 452 с.

29)Миронова Л. И. Адаптировать корпоративную культуру к новому облику компании//"Кадровое дело", 2009 № 6 с. 11−15.

30)Одинцов А. А. Менеджмент организации. -М. :Академия, 2009. -240 с

31)Павлов А. Г. Выявить лидера и сформировать сильную команду" Управление персоналом", 2010 № 3 с. 35−38.

32)Панкрухин А.П., Гапоненко А. Л. Стратегическое управление. -М.: Омега-Л, 2008. -464 с.

33)Розанова В. А. Психология в управленческой деятельности: Учебное пособие. — М. :Альфа-Пресс, 2006. -264 с.

34)Романов А.П., Жариков И. В. Стратегический менеджмент. — Тамбов.: ТГТУ, 2006. -80 с.;

35)Савченко, И. «Тренинг командообразования» Журнал «T&D Director. Тренинги в бизнесе"№ 2. — М.: Рашен Сайенс Паблишер, 2009. -79 с.

36)Соломанидина Т., Кишеня В. Организационная культура и климат//Управление персоналом, 2007-№ 4, С. 15−18.

37)Стратегический менеджмент под ред. А. Н. Петрова. — СПб.: Питер, 2005. -496 с.;

38)Федорова Н.В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации. -М. :Кнорус, 2008. -512 с.

39)Хохлова Т. «Team-building как основа современных персонал-технологий» Журнал «Управление персоналом» № 3. -М. :Издательский дом «Управление персоналом», 2005. -21−22 с.

40)Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. — 820 с.

41)Шапиро С.А., Шатаева О. В. Основы управления в современных организациях: Учебное пособие. М., Гроссмедиа, 2008. -400 с.

42)Шевчук Д. Стратегический менеджмент. — М.: Феникс, 2006. -384 с.

43)www. gks. ru;

44)www. pharmvestnik. ru

45)www. garant. ru

46)www. pharmacor. ru

47)www. prostobankir. com. ua

48)www. mbschool-szfo. ru

49)http: //kadrovik-plus. ucoz. ru/tests/2

50)http: //www. top-personal. ru/issue. html?368

Заполнить форму текущей работой