Особенности мотивации сотрудников различных отделов в производственной компании

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
81

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы особенностей мотивации сотрудников в производственной компании

1.1 Современные теории мотивации и механизмов ее развития

1.2 Теоретические основы мотивов трудовой деятельности

1.3 Понятие и сущность мотивации сотрудников в производственной компании

1.4 Специфика деятельности отдела продаж и дизайнерского отдела

Выводы по главе 1

Глава 2. Организация и методы исследования особенностей мотивации сотрудников различных отделов в производственной компании

2.1 Организация эмпирического исследования

2.2 Описание выборки исследования

2.3 Методики исследования

2.4 Методы математической статистики и обработки результатов

Выводы по главе 2

Глава 3. Анализ результатов исследования особенностей мотивации сотрудников различных отделов в производственной компании

3.1 Анализ результатов эксперимента исследований

Выводы по главе 3

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

?

Список литературы

1. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления / Ю. Н. Арсеньев. — М.: Изд-во ГРИФ УМО РФ, 2005. — С. 244−248.

2. Блинов А. А. Мотивация персонала корпоративных структур / А. А. Блинов // Маркетинг. — 2001. — № 1. -С. 88−101.

3. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / В. И. Бовыкин. — М.: Экономика, 1997. — 458 с.

4. Борисов Ю. А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена / Ю. А. Борисов, И. А. Кудрявцев // Психологический журнал. — 2003. — № 1. — С. 91−103.

5. Бороздина Л. В. Исследование уровня притязаний / Л. В. Бороздина. — М.: Инс-т Психологии РАН РФ, 1993. — 141 с.

6. Буланова-Топоркова М. В. Педагогика и психология высшей школы: учебное пособие / М.В. Булавнова-Топоркова. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. — 544 с.

7. Вахнина В. В. Диагностика и формирование мотивационной готов-ности сотрудников к службе в органах внутренних дел: Научно-методическое пособие / В. В. Вахнина, В. П. Трубочкин. — М.: ЦОКР МВД России, 2005. — 140 с.

8. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. — № 4. — 2002. — С. 23−34.

9. Виханский О. С. Менеджмент / О. С. Виханскийй, А. И. Наумов. — М.: Гардарики, 2003. — 296 с.

10. Галенко В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. — М.: Финансы и статистика, 1998. — 213 с.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент / И. Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 480 с.

12. Гордеева Т. Психология мотивации достижения / Т. Гордеева. — М.: Смысл, 2006. — 334 с.

13. Дружилов С. А. Психология профессионализма человека: интегративный подход / С. А. Дружилов // Журнал прикладной психологии. — 2003. — № 4−5. — С. 35−42.

14. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. — Н. Новг.: Дело, 2003. — 720 с.

15. Емельянова О. Я. Формирование профессиональной идентичности с целью адаптации работника к деятельности по специальности // Вестник ВГУ, Серия: Экономика и управление, 2005. — № 2. — С. 153−156.

16. Зеер Э. Ф. Психологические основы профессионального становления личности инженера — педагога / Э. Ф. Зеер // Дис. …докт. психол. Наук. — Свердловск, 1985. — 315 с.

17. Иванова Е. М. Психология профессиональной деятельности / Е. М. Иванова. — М.: ПЭР СЭ, 2005. — 382 с.

18. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. — СПб, Изд-во Питер, 2000. — 380 с.

19. Инсарова Н. М. Роль системы мотивации в розничных продажах // Управление продажами. — 2007. — № 3. — С. 166−176.

20. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2000. — 512 с.

21. Кирхлер Э. Мотивация в организациях / Э. Кирхлер, К. Родлер // Том 1. — Психология труда и организационная психология. — М.: Гуманитарный центр, 2008. — 168 с.

22. Климов Е. А. Реплика о структуре профессионализма и профессио-нала / Е. А. Красникова // Психология профессионала. — 1996. — С. 145−204.

23. Ковешникова Н. А. Дизайн: история и теория / Н. А. Ковешникова.? М.: Издательство «Омега-Л», 2009. — 224 с.

24. Колчина М. В. Мотивация сбытового персонала на основе плановых показателей // Мотивация и оплата труда. — 2005. — № 3. — С. 14−20.

25. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Н. Комарова // Человек и труд. — 1997. — № 10. — С 12−15.

26. Кондратьева М. В. Развитие мотивации достижения у студентов вузов: Учебно-методическое пособие / М. В. Кондратьева. — Ставрополь: СевКавГТУ, 2005. — 104 с.

27. Корнеева Л. Н. Самооценка как механизм саморегуляции профес-сиональной деятельности /Л.Н. Корнеева // Вестник ЛГУ. — 1989. — Вып. 4. — С. 91−96.

28. Коростылева Л. А. Самореализация личности в профессиональной сфере: генезис затруднений / Л. А. Коростылева // Психологические проблемы самореализации личности. — Вып. 5 / [под ред. Г. С. Никифорова, Л.А. Коростылевой]. — СПб.: Изд-во Спб. Ун-та, 2001. — 232 с.

29. Красникова Е. А. Этика и психология профессиональной деятельности / Е. А. Красникова. — М.: Форум, 2005. — 310 с.

30. Кузнецова М. И. Мотивация деятельности / М. И. Кузнецова. — СПб.: Фирма, 2005. — 301с.

31. Курак С. Мотивация персонала в отделе продаж // Управление продажами. — 2002. — № 2. — С. 31−34.

32. Лаврова Н. А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек — человек» // Психодиаг-ностика: области применения, проблемы, перспективы развития. / Тезисы московской межвузовской научно-практической конференции под ред. Карелиной М. Ю. — М.: МИССО, 2003. — 195с.

33. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. — М.: Просвещение, 1995. — 304 с.

34. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. — М.: Инфра-М, 2001. — 312 с.

35. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу.- 3-е изд. — СПб.: Питер, 2006. — 352 с.

36. Мотивация достижения, уровень притязаний и эффективность групповой деятельности / Р. С. Немов, Ю. В. Синягин // Психологический журнал. — 1987. — Т. 8. — № 1. — С. 46−54.

37. Наследов А. Д. Математические методы в психологическом исследовании. Анализ и интерпритация данных / А. Д. Наследов. — Санкт-Петербург, Речь, 2004. — 392с.

38. Немов Р. С. Психология / Р. С. Немов. — М.: Владос, 2003. — 688 с.

39. Переверзев М. П. Менеджмент / М. П. Переверзев. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 288 с

40. Петров К. Н. Управление отделом продаж / К. Н. Петров. — М.: Вильямс, 2011. — 336 с.

41. Петрушин В. И. Психология карьеры / В. И. Петрушин. — М.: академический Проект, 2004. — 268 с.

42. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной дея-тельности / под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. — СПб.: Речь, 2003. — 369 с.

43. Проблемность в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа / Л. Г. Дикая. — М.: РАН. Институт психологии, 1999. — 46 с.

44. Проблемы психологии профессиональной деятельности кадров гос. службы. — М.: РАУ, 1994. — 93 с.

45. Психология потребностей и мотивация персонала / Л. А. Верещагина, И. М. Карелина. — М.: АСТ, 2005. — 156 с.

46. Рогожин С. В. Теория организации / С. В. Рогожин. — М.: Изд-во «Экзамен», 2002. — 320 с.

47. Родина Л. А. Проблемы структурирования научного знания в аспекте систематизации управленческой информации / Л. А. Родина // Менеджмент в России и за рубежом. -2004. — № 5. — С. 11−23.

48. Рубинштейн С. Л. Проблемы общей психологии / С. Л. Рубинштейн. — М.: Просвещение, 2003. — 416 с.

49. Смирнова Е. Ю. Менеджмент персонала / Е. Ю. Смирнова. — М.: Элит, 2004. — 437 с.

50. Степанский В. Н. Влияние мотивации достижения успеха и избегание неудачи на регуляцию деятельности / В. Н. Степанский // Вопросы психологии. — 1981. — № 6. — С. 59−74.

51. Теория управления / Под общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: Изд-во РАГС, 2003. -С. 256.

52. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2002. — 405 с.

53. Трофимов Н. С. Современное управление персоналом организации / Н. С. Трофимов. — СПб.: Канди, 2005. — 298 с.

54. Управление мотивацией персонала / И. В. Мишурова, П. В. Кутелев. — М.: Март, 2004. — 224 с.

55. Управление персоналом и эффективность предприятий / В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. М.: Финансы и статистика, 1998. — 426 с.

56. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин. — М.: Ассо-циация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКСМО, 1999. — 318 с.

57. Чернышев В. Н. Человек и персонал в управлении / В. Н. Чернышев, А. П. Двинин. — СПб.: Энергоатомиздат, 1997. — С. 56−60.

58. Шаховой В. А. Мотивация трудовой деятельности / В. А. Шаховой, С. А. Шапиро. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 329 с.

59. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность: структура, генезис и условия становления / Л. Б. Шнедер // Автореф. дисс… д.п.н. — М.: МПГУ, 2001. — 69 с.

60. Шнейдер Л. Б. Тренинг профессиональной идентичности. — М.: МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2004. — 35 с.

Заполнить форму текущей работой