Сущность, цели и задачи кадрового аудита

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
17

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Сущность кадрового аудита

1.1 Понятие кадрового аудита

1.2 Цели и задачи кадрового аудита

2. Проведение кадрового аудита

2.1 Процедуры проведения аудита персонала

2.1 Кадровые процессы как составляющие аудита

Заключение

Список литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2010. — 224 с.

2. Белуха Н. Т. Аудит: Учебник. — М.: Знание, 2009. — 769 с.

3. Волкова Л. П., Дуракова И. Б., Кобцева Е. Н., Полякова О. Н., Стадниченко Л. И., Талтынов С. М. Управление персоналом. Учебник. — М.: ИНФРА, 2010. — 570 с.

4. Кочинев Ю. Ю. Аудит: теория и практика. — СПб.: Питер, 2010. — 378 с.

5. Мерзликина Е. М. Аудит: учебник для вузов. — М.: ИНФРА, 2009. — 396 с.

6. Миргородская Т. В. Аудит: учебное пособие для вузов. — М.: КНОРУС, 2008. — 408 с.

7. Подольский В. И. Аудит. Практикум: Учебное пособие для вузов / В. И. Подольский, А. А. Савин, Л. В. Сотникова; Под ред. В. И. Подольского. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 606 с.

8. Скоробар В. В. Аудит. Учебник для вузов. — М.: Просвещение, 2008. — 480 с.

9. Суйц В. П., Шеремет А. Д. Аудит. Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 267 с.

10. Суглобов А. Е. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие / А. Е. Суглобов, Б. Т. Жарылгасова. — М.: КНОРУС, 2009. — 496 с.

Заполнить форму текущей работой