Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ГБОУ СКОШИ № 28 г. Москвы)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
73

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теоретические основы системы управления персоналом организации.

1. 1Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации.

1. 2Функции системы управления персоналом

1. 3Критерии эффективности системы управления персоналом

2 Анализ деятельности с системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28

2.1. Организационно — экономическая характеристика ГБОУ СКОШИ № 28.

2.2 Анализ системы управления персонала в ГБОУ СКОШИ № 28.

2.3 Особенности и недостатки существующей системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.

3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.

3.1 Разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28

3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий.

3.3 Мероприятия по внедрению проекта совершенствования системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.

Заключение

Список используемых источников

Приложение 1

Соотношение между численностью сотрудников компании и степенью регламентации управления персоналом

Список литературы

Список используемых источников

1. Балакирева О. В., Фролкова Е. А. Совершенствование системы управления персоналом в организации. //Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М. А., проф. Анопченко Т. Ю. — Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011−208

2. Балакирева О. В., Фролкова Е. А. Совершенствование системы управления персоналом в организации. //Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М. А., проф. Анопченко Т. Ю. — Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011−208

3. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для вузов. — 6-е изд., доп. и перераб. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — С. 994−1052.

4. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для вузов. — 6-е изд., доп. и перераб. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. --1052 с.

5. Иванкина Л. И. Управление персоналом: учебное пособие/Л.И. Иванкина.- Томск: Из-во Томского политехнического университета, 2009.- 190 с.

6. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — С. 392−435.

7. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. -435с.

8. КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ. ОЦЕНКА МЕНЕДЖМЕНТА. ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ. //http://zavalkevich. at. ua/publ/kriterii_ehffektivnosti_sistemy_upravlenija_ocenka_menedzhmenta/1−1-0−23

9. Макарова И. К. Управление персоналом: учебник. /И.К. Макарова. — М.: Юриспруденция, 2009. — 304 с

10. Мальцева Т. И. Система управления персоналом образовательного учреждения / Т. И. Мальцева // Проблемы и перспективы развития образования (II): материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Пермь, май 2012 г.). — Пермь: Меркурий, 2012. — С. 43−44.

11. Овчинникова Т. И., Гоз О. М. Исследование функционального, инструментального и деятельного инструментов персонал-стратегии//Управление персонадом, 2010. -№ 4.- с. 32−33

12. Ромадин Виктор Уровни развития компании и формы управления персоналом// Менеджер по персоналу"

13. Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. Н. Основы управления персоналом. — Ростов н/Д.: Феникс, 2008. — 480 с

14. Сорока В. А. Критерии эффективности работы службы персонала// http: //hrm. by/menedzhment/kriterii-effektivnosti-rabotyi-sluzhbyi-personala. html

15. Управление персоналом в образовательном учреждении// http: //upr. 1september. ru/view_article. php? id=201 000 404

16. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: учебное пособие / Под. Ред. А. Я. Кибанова. — М. :ИНФРА-М, 2007. — С. 421−426.

17. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2006. -560 с.

18. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях: подход, обеспечиваюший эффективную работу компании. — М.: ГроссМедиа, 2007. — 248 с.

19. Шахбазов А. А. Служба по управлению персоналом: перспективы развития в бюджетных учреждениях//Отдел кадров бюджетного учреждения, 2008.- N 3

20. Шпакина И. Г. Значение консалтинга в повышении эффективности управления современной школой // Преемственность основной и профессиональной школы: проблемы, поиски, решения: Сб. ст. — Омск: ОмГТУ, 2007. — С. 82−85.

Заполнить форму текущей работой