Субъекты и Объекты ГКП (кадровой политики)

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Трудовое право
Страниц:
19

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Государственная кадровая политика: понятие, принципы, механизмы

2. Субъекты государственной кадровой политики

3. Объекты государственной кадровой политики

Заключение

Список литературы

1. Анисимов В. М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы / В. М. Анисимов // Вопросы философии. — 2010. — № 4. — С. 48−61.

2. Антошина, Н. М. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации: административно-правовые про-блемы/ Н. М. Антошина. — Нижний Новгород: Изд-во ВВАГС, 2011. — 160 с.

3. Государственная гражданская служба и кадровая политика: учебное пособие для студентов и слушателей МГУУ Правительства Москвы / [Глу-щенко В. М. и др. ]; Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования, Московский гор. ун-т упр. Правительства Москвы. — М.: Московский гор. ун-т упр. Правительства Москвы, 2010. — 384 с.

4. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации [Элек-тронный ресурс]: электронный учебный комплекс / ФГОУ ВПО Финансовая акад. при Правительстве Российской Федерации, Упр. информ. образовательных технологий, Каф. гос. службы. — М.: Финансовая акад. при Правительстве Российской Федерации, 2008. — 1 электрон. опт. диск (CD-R)

5. Кадровая политика / [Вагина Л. В. и др. ]; под общ. ред. А. И. Турчинова; Российская акад. гос. службы при Президенте Российской Федерации. — М.: Изд-во РАГС, 2009. — 255 с.

6. Концепция реформирования системы государственной службы Россий-ской Федерации. Руководящий документ от 15 августа 2001 года N Пр-1496 Утвержденный Президентом Р Ф [Электронный документ] - Доступ через справочно-правовую систему Консультант плюс

7. Пашин В. П. Кадровая политика властных структур: история и современность / В. П. Пашин // Государственная власть и местное самоуправление. — 2003. — № 4. -С. 11−14.

8. Свирина И. Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы/ И. Свирина // Власть. — 2011. — № 7. _ С. 122−126.

9. Сельцовский, П. А. Кадровая политика в условиях кризиса системы государственного управления / П. А. Сельцовский; П. А. Сельцовский // Социально-гуманитарные знания. — 2006. — № 6. — С. 295−311.

10. Сороко, А. В. Кадровый потенциал государственной гражданской службы: формирование, развитие и управление: монография / А. В. Сороко. — М.: Дело, 2011. — 147 с.

11. Субочев, Н. С. Государственная служба и кадровая политика [Текст]: учебное пособие / Н. С. Субочев; М-во образования и науки РФ, Федеральное гос. образовательное учреждение высш. проф. образования «Волгоградская акад. гос. службы». — 2-е изд., перераб. и доп. — Волгоград: Волгоградская акад. гос. службы, 2011. — 171 с.

12. Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии.- М.: Изд-во РАГС, 2005.- 390 с

13. Черепанов В. В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. Ч.1 — М.: Финакадемия, 2009. — 144 с.

14. Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровая политика / В. В. Черепанов. — М.: Юнити-Дана, 2010. — 680 с.

Заполнить форму текущей работой