Выбор любой темы из файла

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
28

1100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Общие положеня о профессиональной мотивации. Выборка исследования

1.1. Аналитический обзор аспекта «Профессиональная мотивация»

1.2. Характеристики выборки

Глава 2. Результаты исследования. Разработка соответствующих рекомендаций

2.1. Результаты и интерпретация исследования

2.2. Разработка рекомендаций

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Варданян И. Мотивационная система персонала // Управление персоналом — 2009. — № 5. — С. 21 — 24.

2. Верещагина Л. А. Психология потребностей и мотивации персонала / Л. А. Верещагина, И. М. Карелина. — 2-е изд., доп. — Х.: Изд-во Гуманитарный центр, 2009. — 156 с.

3. Гаудж П. Исследование мотивации персонала / Пер. с англ. Свиридюк М. — К.: Баланс Бизнес Букс, 2008. — 272 с.

4. Кузьмина О. В. Психологические аспекты временной организации личности и деятельности: монография / О. В. Кузьмина. — Екатеринбург: УрГИ, 2008. — 122 с.

5. Мэрман Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации / пер. с англ. Высочинова Е. — Харьков.: Изд-во «Гуманитарный центр», 2009. — 184 с.

6. Одегов Ю. Г. Мотивация персонала / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, С. Н. Апенько, А. И. Мерко. — М.: Альфа — Пресс, 2010. — 640 с.

7. Психологические тесты / Под ред. А. А. Карелина: В 2-х т. Т.1. — М.: Гуманит. центр ВЛАДОС, 2002.

8. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Наталья Самоукина. — М. Вершина, 2009. — 224 с.

Заполнить форму текущей работой