Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда работников в ООО "АБК"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
93

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ В ООО «АБК»

1. 1Общая характеристика торговой организации

1. 2Технико-экономические показатели деятельности организации

1. 3Организационная структура управления организацией

1. 4Анализ основного вида деятельности организации

1. 5Анализ конкурентной среды организации на рынке

1. 6Анализ существующей системы мотивации труда работников в организации…27

1. 7Место и роль мотивации в организации кадровой работы

1. 8Характеристика процесса мотивации труда работников в организации

2МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

2. 1Анализ обеспеченности, движения и состава кадров в организации

2. 2Анализ использования фонда рабочего времени

2. 3Анализ использования фонда оплаты труда

2. 4Разработка механизма подготовки резерва кадров в организации

2. 5Разработка в организации мотивированной системы оплаты труда

2. 6Разработка механизма материального стимулирования

3ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

3. 1Совершенствование системы мотивации труда по улучшению использования фонда рабочего времени

3. 2Совершенствование системы мотивации по повышению квалификации работников

3. 3Оценка социально-экономической эффективности от реализации предложенных мероприятий в организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

Научна литература

1. Алигаджиева, Е. М. Анализ уровня развития социальной ответственности в России / Е. М. Алигаджиева // Экономический анализ: теория и практика. — 2008. — № 19. — С. 64−68.

2. Арсеньев Ю. Н. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

3. Апарина Н. Ф. Курбатова М.В., Социальный капитал предпринимателя: формы его проявления и особенности в современной российской экономике // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2011. № 4. С. 45−61.

4. Байбурина Э. Р., Е. В. Шустрова. Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний // Корпоративные финансы. 2010. № 4(8). С. 60−80.

5. Бабинцев В. П., Бояринова И. В., Реутов Е. В. Лидерство и аутсайдерство // Социологические исследования. 2008. № 2. С. 76−83.

6. Баучер Д. Как полюбить работу, которую вы ненавидите / Джейн Баучер; пер. с англ. Г. Сахацского. — М.: Эксмо, 2009. — 352 с.: ил.

7. Базаров Т. Роль лидера в кризисе / Т. Базаров // Управление персоналом. — 2009. — № 17.

8. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. — М.: ЮНИТИ, 2006. — 554 с.

9. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник / Н. П. Беляцкий. — Минск: Современная школа, 2008. — 448 с.

10. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. Подходы. Методы. Рекомендации. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008 — 761 с.

11. Борг Д. Сила убеждения. Искусство оказывать влияние на людей / Джеймс Борг. — М.: Претекс, 2007. — 265 с.

12. Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 368 с.

13. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010. — 366 с.

14. Варенов А. В., Исаев С. Д. Мотивация персонала: игра или работа -СПб.: Речь, 2009 — 160 с.

15. Гаудж П. Исследование мотивации персонала — Днепро-Петровск: Баланс Бизнес Букс, 2008 — 272 с.

16. Деленян А. А. Кризисная экономика и формы использования трудового потенциала России / Деленян А. А., Московский А. И. // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. — 2010. — N 4. — С. 3−12.

17. Дипроуз Д. Мотивация — М.: Эксмо, 2008 — 256 с.

18. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности — М.: Инфра-М, 2008 — 464 с.

19. Зубань С В. Практика применения в современных организациях систем стимулирования груда. \ Тематический сборник научных трудов «Проблемы управления персоналом в организациях». — М.: ГУУ. 2010.

20. Зубань С В. Механизм и порядок организации премирования управленческого персонала российских полиграфических предприятий.\ Вестник университета (ГУУ). Социология и управление персоналом. — № 8 (24). 2009

21. Иванова С. В. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2012 — 288 с.

22. Коун Дж. Управление персоналом в современных организациях: учебник / Дж. Коун. — М.: Вершина, 2004. — 352 с.

23. Кравченко А. И. История менеджмента / А. И. Кравченко. — М.: Академ. Проект: Трикста, 2005. — 560 с.

24. Куприн В. В, Обзор заработной платы и компенсаций // Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги — 2010 — № 7 — С. 58−63

25. Крот М. Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров — М.: Эксмо, 2011 — 400 с.

26. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала. — М.: Маркет Д С, 2010. — 232 с.

27. Максвел Дж. Мотивация решает все — Минск: Попурри, 2009 — 160 с.

28. Мотивация персонала в современных организациях / под. ред. С. Ю. Трапициа — СПб.: Книжный Дом, 2011 -240 с.

29. Прохорова М. В., Кондратьева Ю. И. Эффективная система оплаты — М.: Омега-Л, 2008 — 180 с.

30. Малин А. С., Мухин В. И. Исследование систем управления. — М.: ГУ ВШЭ, 2009. — 399 с.

31. Музыченко В. В. Мастер-класс по управлению персоналом — М.; ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009 — 648 с.

32. Приголовко Г. А. Вознаграждение персонала в свете концепции управления человеческими ресурсами / Г. А. Приголовко // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — № 1. — С. 108−113.

33. Ричи Ш. Управление мотивацией. 12 факторов мотивации — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 — 399 с.

34. Саубанова Л. В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л. В. Саубанова // Управление персоналом. — 2009. — № 1. — С. 51−52.

35. Стредвик, Дж. Управление персоналом в малом бизнесе: учебник / Дж. Стредвик. — СПб.: «Нева», 2011. — 288 с.

36. Фомичев В. Исполнитель, руководитель, коллегия / В. Фомичев // Управление персоналом. — 2011. — № 4.

37. Шапиро С. А. Мотивация — М.: Гросс-Медиа, Росбух, 2008 — 224 с.

38. Эггерт М. Мотивация. Что заставляет выкладываться на работе.- М.: ГИППО, 2010 — 144 с.

39. Эрфурт К. А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К. А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 3. — С. 132−137.

40. Яковлева Т. Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда — СПб: Питер, 2009 — 240 с.

Адреса Интернет — ресурсов

41. Сайт Росстата: http: //www. gks. ru/

42. Сайт Министерства экономического развития РФ: http: //www. economy. gov. ru/

Заполнить форму текущей работой