Организация системы обучения персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
37

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические аспекты организации системы обучения персонала

1.1. Системы обучения персонала

1.2. Особенности обучения персонала в индустрии гостеприимства

2. Анализ кадрового потенциала Sokos Hotel Olympia Garden

2.1. Характеристика Sokos Hotel Olympia Garden

2.2. Анализ персонала Sokos Hotel Olympia Garden

3. Диагностика и совершенствования системы обучения Sokos Hotel Olympia Garden

3.1. Анализ современной системы обучения Sokos Hotel Olympia Garden

3.2. Направления оптимизации системы обучения

Заключение

Список литературы

1. Версан В. Г. Интеграция управления интеллектуальным потенциалом: новые возможности. -М: ВНИИС, 2011. -218 с.

2. Войтоловский Н. В. Управление знаниями на промышленных предприятиях в современных условиях -СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2010. -156 с.

3. Гиссин В. И. Управление знаниями. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. — 321 с.

4. Силенко И. Г. Экономика знаний, как основа формирования инновационной экономики в РФ// Повышение качества в условия формирования инновационной экономики: Материалы Международной научно-практической конференции 26−27 сентября 2008 г. Часть II. — СПб.: Изд-во ИМЦ «НВШ-СПб», 2008 г.

5. Силенко И. Г., Стефанова Т. Г. Основы экономики знаний// Роль молодёжи в инновационном развитии России: Материалы Всероссийского научно-практического симпозиума молодых учёных и специалистов. — Изд-во ИМЦ «НВШ-СПб», 2009 г

6. Томас М. Коулопоулос, Карл Фраппаоло Управление званиями — М.: Документум Сервисиз2009, с. 120

7. Машков Р. В. Инновационная программа предприятий в условиях кризисной ситуации //Проблемы теории и практики управления. — 2012. — № 11.

8. Юданов А. Ю. Конкуренция: теория и практика. — М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», издательство «ГНОМ-ПРЕСС», 2008. — 423 с.

Заполнить форму текущей работой