ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ И МЕТОДЫ ИХ ОЦЕНКИ

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
66

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Основные данные о работе

Основная часть

1глава Теоретические аспекты изучения организаторских способностей

1.1 Понятие организаторских способностей и их содержание

1.2 Методы оценки организаторских способностей

1.3 Влияние организаторских способностей на выполнение профессиональной деятельности

Выводы по 1 главе

2 глава Исследование организаторских способностей на примере воинской части 28 916 г. Санкт-Петербурга

2.1 Характеристика организации и кадрового состава

2.2 Оценка организаторских способностей сотрудников

2.3 Пути развития организаторских способностей сотрудников воинской части 28 916 г. Санкт-Петербурга

Выводы по 2 главе

Заключение

Глоссарий

Список использованных источников

Приложения

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации /Принята всенародным голосованием 12. 12. 1993 г. // Российская газета, 1993. -№ 237, от 25. 12. 1993.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30. 11. 1994 г. № 51-ФЗ. // Собрание законодательства РФ, 1994. -№ 32.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26. 01. 1996 г. N 14-ФЗ. // Собрание законодательства РФ, 29. 01. 1996, N 5, ст. 410.

4. Закон Р Ф от 31. 05. 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне"// «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 11. 07. 1991, N 28, С. 959.

5. Аширов, Д. А. Управление персоналом [Текст] / Учебное пособие. — М.: Т К Велби, 2007. — 245с.

6. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка. — М.: Экономика, 2008. — 205с.

7. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). — М.: Экономика, 2009. — 368 с.

8. Василиженко, М.В. О специфике развития организаторских умений будущих специалистов в рамках системы самоуправления [Текст] / М. В. Василиженко // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. — Челябинск, 2008. — № 3.- С. 29 — 38.

9. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2007. — 498 с.

10. Волгин, А.П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). — М.: Дело, 2007. — 178 с.

11. Волкова, К.А. и др. Предприятие: Стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика, 2008. — 215 с.

12. Вьюнова, Д. С. Уверенность как одно из основных качеств лидера // Образование XXI века: Сборник научных трудов / под ред. проф. Крившенко Л. П. — М.: Издательство МГОУ, 2011. — С. 16−22.

13. Вьюнова, Д. С. История формирования и сущность коммуникативного компонента профессионально-педагогической компетентности (коммуникативной компетенции) // Актуальные вопросы перехода на двухуровневую систему профессионального образования: Сборник научных трудов. Материалы научно-теоретической конференции 1−2 апреля 2009 года.- М.: Издательство МГОУ, 2009. — Выпуск 6. — С. 70−72.

14. Глухов, Е. А. Переход на новый способ комплектования юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. — 2010. — № 3. — с. 5−12.

15. Десслер, Гари Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 2009. — 432 с.

16. Дуракова, И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2008. — 160 с.

17. Егоршин, А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 607 с.

18. Карташова, Л.В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 220 с.

19. Князева О. В. Предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях // Российское предпринимательство. 2010. № 1. С. 60−64.

20. Князева О. В. Приоритетные цели и направления развития кадровой стратегии организации // Экономические науки. 2010. № 1 (62). С. 202−205.

21. Костин, В. А. Теория управления. Учебное пособие для вузов / В. А. Костин. — М.: Гардарика, 2007. — 222 с.

22. Кузнецов, С.В., Гришина Л. Н. Практические аспекты оценки профессиональной пригодности офицеров-руководителей при назначении на должность [Текст] // Вестник Московского университета МВД России, Выпуск № 8, М.: 2009. С. 6−17.

23. Лютенс, Ф. Организационное поведение [Текст] - М.: Инфра-М, 2005. — 214с.

24. Магура, М. И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. — М.: Интел-Синтез, 2008. — 160 с.

25. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 312 с.

26. Мед, Ю. Д. Проблемы педагогического формирования готовности будущих офицеров к организаторской деятельности [Текст] // Межвузовский сборник научно-технических статей. Вып. 18 / Ю. Д. Мед. — Вольск: ВВВУТ, 2008. — С. 177−179.

27. Маклаков, 3.А. Военная психология [Текст] / З. А. Маклаков. — СПб.: Питер, 2008. — 145с.

28. Новый «Психологический словарь» [Текст] / под ред. Андреева В. А. — СПб.: Питер:. 2007. — 356с.

29. Наследов, А. Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных [Текст] / Учебное пособие. — СПБ.: Речь, 2008 — 392 с.

30. Практикум по теории управления [Текст] / под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. — 2-е изд., доп. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 305с.

31. Прохорова Т. А. Применение информационных технологий в управлении персоналом // МАК-2007: материалы десятой региональной конференции по математике. — Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2007. — С. 82−83.

32. Резник, С. Д. Организационное поведение [Текст]: учебник для студентов вузов по спец.: Менеджмент орг. / С. Д. Резник; под общ. ред. С. Д. Резника; Пензенский гос. ун-т архитектуры и стр-ва. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 206с.

33. Самыгин, С.И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 480 с.

34. Сардарян, А. Р. Оценка персонала в современных российских компаниях [Текст] // Управление персоналом. — 2007. — № 15 (169). С. 5−9

35. Сардарян, А. Р. Мизинцева М.Ф. Проблемы использования современных методик оценки персонала [Текст] // Вестник Российского университета дружбы нардов, серия «Экономика». 2009. № 2. С. 6−11

36. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб: Питер, 2008 — 156с.

37. Самыгин, С. И. Менеджмент персонала [Текст] / Учеб. пособ. для ВУЗов. Р-н/Д. 2009. — 321с.

38. Травин, В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2007. — 336 с.

39. Теория и практика воспитания военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации: Учебное пособие. — М., 2003. — 187с.

40. Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина — 2-е издание. ЮНИТИ. 2008. — 423с.

41. Удальцова М. В., Воловская Н. М., Плюснина Л. К. Четыре среза занятости: ценности, мотивация, доходы, мобильность // Социологические исследования. 2005. № 7. С. 37.

42. Фомин, А. Я. Особенности воспитательной работы с солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту [Текст] / А. Я. Фомин // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Научно-методический журнал. — 2007. Серия гуманитарные науки «Педагогика. Психология. Социальная работа. Акмеология. Ювенология. Социокинетика». Спецвыпуск. С. 4−14.

43. Филимонова, С. Г. Карьера одаренного менеджера [Текст] / Учебное пособие. — М.: «Логос», 2007. — 176с.

44. Хайруллина Ю. Р. Трудовое поведение личности в современных условиях // Вестник ТИСБИ, 2009. № 1. С. 37.

45. Шварев И. В., Ищенко Н. И. Мотивация, стимулирование труда и оценка результатов деятельности ИТР на государственном предприятии // Научная сессия МИФИ-2007. Т. 13 Экономика и управление. 2007. С. 59.

46. Шипунов, В. Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии / В. Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель // 2-е изд. — М., 2008. — 403с.

47. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. — 352 с.

Заполнить форму текущей работой