"Применение системы относительной оценки уровня знаний при управлении кадрами крупного предприятия". На основе НТЦ ЭТЭКА

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
96

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

1. 1Понятие и сущность управления персоналом

1.2 Основные элементы системы управления персоналом

1.3 Роль и место оценочных процедур в системе управления персоналом

Выводы

2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «НТЦ ЭТЭКА"В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

2.1. Общая характеристика ЗАО «НТЦ ЭТЭКА»

2.2. Анализ деятельности ЗАО «НТЦ ЭТЭКА» в области управления персоналом

2.3. Анализ системы оценки персонала в ЗАО «НТЦ ЭТЭКА»

Выводы

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «НТЦ ЭТЭКА»

3.1. Мероприятия по применению системы относительной оценки уровня знаний

3.2. План внедрения предложенных мероприятий

3.3. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий

Выводы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Источники

Опубликованные

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4. М.: Проспект, КноРус, 2010. 544 с.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. М.: Эксмо, 2010. 256 с.

3. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149 — ФЗ от 27 июля 2006 г. // Консультант Плюс

4. Федеральный закон «О персональных данных» № 152 — ФЗ от 27 июля 2006 г. // Консультант Плюс

5. Постановление Пленума Верховного Суда Р Ф «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» № 2 от 17 марта 2004 г. // Консультант Плюс

Неопубликованные

6. Устав ЗАО «НТЦ ЭТЭКА» (новая редакция). М. 2008. 12 с.

7. Бухгалтерские балансы ЗАО «НТЦ ЭТЭКА» М. 2010−2012

8. Должностные инструкции руководителей и специалистов ЗАО «НТЦ ЭТЭКА». М., 2011.

9. Организационная структура управления ЗАО «НТЦ ЭТЭКА». М., 2012.

10. Штатное расписание ЗАО «НТЦ ЭТЭКА». М., 2010−2012

11. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Пер. с англ. СПб.: Питер, 2009. 848 с.

12. Аширов Д. А. Управление персоналом. М.: Т К Велби, Проспект, 2009. 432 с.

13. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2012. — 224 с.

14. Веснин В. Р. Менеджмент. М. :Проспект, 2008. 512 с.

15. Веснин В. Р. Управление персоналом. М.: Т К Велби, Проспект, 2009. 240 с.

16. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Проспект, 2010. 688 с.

17. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2011. 576 с.

18. Дафт Р. Менеджмент. Пер. с англ. СПб.: Питер, 2012. 656 с.

19. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2010. 1104 с.

20. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала. М.: Инфра-М, 2009. 320 с.

21. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. 236 с.

22. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 447 с.

23. Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. М.: Вершина, 2009. 320 с.

24. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М: Вильямс, 2011. 672 с.

25. Рудавина Е. Р., Екимасов В. В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2008. 368 с.

26. Самоукина Н. В. Настольная книга директора по персоналу. М.: Эксмо, 2009. 528 с.

27. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. М.: Эксмо, 2007. 624 с.

28. Тихонова Ю. Строим систему обучения // Кадровый менеджмент. 2007. № 6. С. 17.

29. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2007. 560 с.

30. Фитц-енц Ж., Дэвисон Б. Как измерить HR-менеджмент. М.: Издательство ГИППО, 2009. 359 с.

Адреса Интернет-ресурсов

Энергосберегающие технологии и оборудование для строительной индустрии [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М. ], 2010−2012. Режим доступа: URL: http: //www. 17−71. com (дата обращения 13. 02. 2013).

Система относительной оценки уровня знаний [Электронный ресурс]. Электрон. дан. [М., 2011.]. Режим доступа: http: //www. 15−51. com (дата обращения 22. 02. 2013).

Заполнить форму текущей работой