Анализ и совершенствование организационной культуры на предприятии

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
173

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Сущность роль в развитие предприятия организационной культуры

1.1. Сущность организационной культуры

1.2. Роль организационной культуры в развитии предприятия

1.3. Типы организационной культуры

2. Изучение организационной культуры ООО «Суши Мин»

2.1. Краткая характеристика предприятия

2.2. Анализ кадрового состава предприятия

2.3. Формирование и функционирование организационной культуры предприятия

Глава 3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствования организационной культуры ООО «Суши Мин»

3.1. Развитие систем управления персоналом в условиях финансового кризиса

3.2. Разработка мероприятий, направленных на совершенствования организационной культуры ООО «Суши Мин»

Заключение

Приложения

?

Список литературы

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года от 10. 01. 2006 № 18-ФЗ

2. Трудовой кодекс РФ

3. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации. Проблемы формирования и управления. М.: Гуманистика, 2008.с. 43

4.О. Е. Стекловой «Организационная культура» учебное пособие — Ульяновск: УлГТУ, 2009. С. 127.

5.О. Г. Тихомирова «Организационная культура: формирование, развитие и оценка»: учебное пособие — Санкт-Петербург, ИТМО, 2008, С. 12

6. Коновалова В. Г. Использование инструментов внутреннего PR в управлении организационной культурой // Вестник университета, ГУУ. N 16.С. 71

7.Т. О. Соломанидина «Организационная культура в таблицах и схемах» ИНФА-М, С. 231

8. Коновалова В. Г. Преодолевая сопротивление персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2012. N 3. С. 71

9. Малый бизнес: проблемы и перспективы развития // Менеджмент в России и за рубежом. — 2011. — № 5. — С. 38−43

10. Лапуста М. Г. Предпринимательство: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 608 с.

11. Сирота Д., Мишкинд Л., Мельцер М. Работай с огоньком! Увлеченная команда — эффективная работа. М. — СПб.: Вершина, 2009. С. 115

12. Гостев А. «Золотая середина» эффективного менеджера // Генеральный директор. 2005. N 3. С. 63 — 64.

13. Кричевский Р. Л. Психология лидерства. М.: Статут, 2010. С. 93

14. Кулапов М. Н. Управление кадрами. М., 2009. С. 67

15. Кулапов М. Н., Бадмаева С. В., Карнаух И. С. Руководитель в системе управления персоналом. М.: ИПК Госслужбы, 2009. С. 123

16. Мейер К., Дэвис Ст. Живая организация. М.: Добрая книга, 2010. С. 103

17. Никулин Л. Ф., Бусалов Д. Ю. Менеджмент: Рабочая тетрадь. Самара: Учебная литература, 2011. С. 63

18. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2009. С. 482.

19. Никулин Л. Ф., Бусалов Д. Ю., Исаева К. В. Управление изменениями. М.: Прима-пресс Экспо, 2009. С. 13

20. Сорокин Д. Вызовы нового века и стратегический ответ России // Вопросы экономики. 2011. N 11. С. 34.

21. Трейер В. Топ-менеджер и его роль в компании // Управление компанией. 2012. N 1. С. 20 — 23.

22. Дырин С. П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2009. С. 216

23. Харский К. В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003. С. 496

24. Вебер Ю., Шэффер У. На пути к активному управлению с помощью показателей // Проблемы теории и практики управления. 2000. N 5.

25. Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2011. N 1. С. 24 — 29.

26. Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2012. N 9. С. 13

27. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. 8-е изд. М.: Норма, 2009. С. 69

28. Кибанов А. Я., Дуракова И. В. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации: Учеб. пособие. М.: Экзамен, 2009.

29. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2010.С. 33

30. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтез», 2008.С. 17

31. Пушкарев Н. Ф., Лакутин С. Е., Пушкарев Н. Н. Управление персоналом современной фирмы. М.: Хронограф, 2011 С. 103

32. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учеб. М.: Финстатинформ, 2008.С. 48

33. Кокорев И. А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2009.С. 108

34. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2009.С. 97

35. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М.: «Дело», 2009.С. 48

36. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Пер. с англ. 8-е изд. / Под ред. С. К. Мордовина. СПб.: «Питер», 2009. С. 144

37. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: «Питер», 2010. С. 146

38. Монди Уэйн Р., Роберт М. Ноу, Шейн Р. Премо. Управление персоналом: Пер. с англ. / Под ред. И. В. Андреевой, С. В. Кошелевой. СПб.: ИД «Нева», 2009.С. 88

39. Белкин В. Н., Белкина Н. А. Как управлять трудом. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. С. 144

40.В поисках новых возможностей развития предприятия /Под общей ред. В. И. Усенко, А. М. Макарова. — Лисаковск — Челябинск, 2011. С. 14

41. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009, с. 45

42. Гайдаенко Т. А. Маркетинговое управление. Полный курс МВА. Принципы управленческих решений и российская практика. — М.: Эксмо, 2011., с. 75

43. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учеб. М.: Финстатинформ, 2008., с. 45

44. Кокорев И. А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2011., с. 97

45. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2009., с. 89

46. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Пер. с англ. 8-е изд. / Под ред. С. К. Мордовина. СПб.: «Питер», 2009. 832 с.: ил. (Серия «Классика МВА»), с. 71

47. Управление персоналом организации: Учеб. / Под ред. А. Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2009., с. 43

48. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: «Питер», 2004., с. 95

49. Монди Уэйн Р., Роберт М. Ноу, Шейн Р. Премо. Управление персоналом: Пер. с англ. / Под ред. И. В. Андреевой, С. В. Кошелевой. СПб.: ИД «Нева», 2009., с. 86

50. Белкин В. Н., Белкина Н. А. Как управлять трудом. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010, с. 49

51. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ.; под ред. Т. Ю. Ковалевой. СПб.: Питер, 2009.с. 49

52. Гизятова А. Ш. Место и цель аудита персонала на различных этапах жизненного цикла предприятия // «Аудит и финансовый анализ», 2011, N 5. С. 13

53. Бехар Г., Голдстайн Дж. Корпоративная культура Starbucks. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 194 с.

54. Гэлэгэр Р. Душа организации. М.: Добрая книга, 2006. 352 с.

55. Берник К. Л. Когда необходима перестройка корпоративной культуры // Корпоративная культура и управление изменениями: сборник / Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. 192 с.

56. Луков С. В. Человек в зеркале организационной культуры // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». N 7. 2010.

57. www. hr-portal. ru

58. www. personal-mix. ru.

59. Программа формирования корпоративной культуры // Сайт «А.Я. Психология» [Электронный ресурс]. URL: http: //azps. ru/training/korporat. html. Дата обращения 13. 09. 2010.

60. Власов Е. Построение управляемой корпоративной культуры // Сайт «HR-Менеджмент» [Электронный ресурс] URL: http: //www. hrm. ru/db/hrm/B6151D3080D89F2FC32573FB00553DBB/category. html. Дата обращения 13. 09. 2010.

61. www. consultant. ru/online/base/ - справочно-правовая система Консультант Плюс

Заполнить форму текущей работой