Методы формирования корпоративной культуры (на примере компании)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
57

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава I. Теоретическое исследование методов формирования корпоративной культуры

1.1. Понятие корпоративной культуры

1.2. Формирование корпоративной культуры

Выводы по главе 1

Глава II. Эмпирическое исследование методов формирования корпоративной культуры

2.1. Организация исследования

2.2. Результаты исследования

2.3. Рекомендации по результатам исследования

Выводы по главе 2

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Аверин А. В. Корпоративная культура современного общества: дис. на соиск. уч. степ. канд. филос. наук — Ставрополь, 2006.

2. Крылова Н. Подходит ли ваша культура к вашей долгосрочной стратегии? // Кадры предприятия. 2002. № 5. С. 14?18.

3. Максименко А. А. Организационная культура: системно-психологические описания: Учеб. пособие. — Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. — 168 с.

4. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социологические исследования. 2005. № 4. С. 130?136.

5. Осипова Е. Модели организационной культуры. // Экспресс Электро-ника, № 4−6, 2002.

6. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). — М.: Прогресс, 2006.

7. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004.

8. Реан А. А. Психология изучения личности. — СПб.: Питер, 1999.

9. Ревская Н. Е. Психология менеджмента. — СПб.: Альфа, 2001. — 240 с.

10. Ронзина М. Д. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом // Известия ЛЭТИ. -2007. — № 2. — С. 47−51.

11. Скрипичникова И. В. Корпоративная культура фирмы как объект организационного консультирования // Организационное консультирование как ресурс развития общества, государства, политики и бизнеса: Тезисы научно-практической конференции. — М.: РПО, 2005.

12. Спивак В. А. Корпоративная культура. Теория и практика. / В. А. Спивак. — СПб.: Питер. — 2001. -352 с.

13. Томилов В. В. Организационная культура и предпринимательство /Учебное пособие. — СПб.: СПбУЭФ, 1994.

14. Феофанова М. Р. Управление персоналом. Методология анализа качества рабочей силы. — М.: Наука, 2001. — 214 с.

15. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. — М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. — 490 с.

16. Хант Дейон. Управление людьми в компании. / пер. с англ. — М.: Олимп-Бизнес, 1999.

17. Харский К. Благонадежность и лояльность персонала. — СПб.: Питер, 2003.

18. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. — СПб.: Питер, 2001.

19. Шепель В. М. Управленческая психология. — М. «Экономика». 1994. 284 с.

Заполнить форму текущей работой