Совершенствование условий труда для снижения стресса

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
34

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1Теоретические аспекты управления стрессом работников

1.1 Общие принципы (анализ понятия, классификации) управления стрессом работников

1.2 Анализ организационных патологий, приводящих к развитию профессиональных стрессов работников

1.3 Разработанные проекты по управлению стрессом в РФ и зарубежных организациях

Глава 2 Теоретические основы использованных инструментов организационной диагностики необходимых для разработки проекта по управлению стрессом работников Управлении Пенсионного Фонда

Глава 3 Разработка HR-проекта по совершенствованию условий труда для снижения стресса работников в Управлении Пенсионного Фонда

3.1 Паспорт проекта

3.2 Управление содержанием и сроками проекта

3.3 Управление исполнителями проекта

Заключение

Список литературы

1 Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2006. — 504 с.

2. Менеджмент: Учебно-практическое пособие/ Игнатьева А. В., МАксимцовМ.М., Вдовина И. В., Доценко Е. В, — ГорностаеваА.И. — М.: Вузовский учебник; ИНФРА-М, 2010. -284 с.

3. Стратегический менеджмент: учебное пособие / А. П. Романов, И. А. Жариков. — Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. — 80 с.

4. Егоршин А. П. Стратегический менеджмент: Учебное пособие.- Н. Новгород: НИМБ, 2010 — 192 с.

5. Красовский Ю. Ситуационная напряженность управления. www. psycho. ru. Дата публикации на сайте: 19. 09. 2008.

6. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. — СПб.: Питер, 2006.

7. Шульц Д. и Шульц С. Психология и работа. — СПб.: Питер, 2003.

Заполнить форму текущей работой