Функции менеджера в управлении организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
42

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические основы изучения функций руководителя в современных условиях

1.1. Должностные функции менеджеров и особенности их проявления в современных условиях

1.2. Функции руководителя в современных условиях

1.3. Методика исследования функциональных качеств руководителей

Глава 2. Анализ функциональных особенностей работы менеджеров ООО «Интурист»

2.1. Анализ общей среды деятельности работников ООО «Интурист»

2.2. Изучение органических функций высших руководителей фирмы

2.3. Анализ социально-психологической готовности работников к реализации функций менеджера

Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию органических функций руководителей и стилей их проявления

3.1. Разработка рекомендация по построению модели должностных органических функций для конкретной должности

3.2. Совершенствование стиля управления менеджеров ООО «Интурист»

3.3. Рекомендации по направлениям социально-психологического совершенствованию компетенции менеджеров туристической сферы ООО «Интурист»

Заключение

Приложение 1

Список литературы

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2005.- 416 с.

2. Гуляев В. Г. Организация туристской деятельности. — М.: Питер, 2007.

3. Егоршин А. П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.

4. Зорина Г. И., Ильина Е. Н., Мошняга Е. В. Основы туристской деятельности. — М.: Просвещение, 2010

5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л. И.: Перевод с англ.- М.: Дело, 2010.- 702 с.

6. Резник С. Д. Управление персоналом. — Учебное пособие — Пенза, ПГАСА, 2009. — 340с.

7. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия.- М., 2009.

8. Управление персоналом в системе современного менеджмента. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина, М, 2008

9. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА -М, 2007

10. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом.- М., 2008.

11. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. -М., 2008.

12. Шкатула В. И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 2009.

13. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе.- //Бизнес Без Проблем-Персонал № 5, 2002.

14. Борисова Е. Организация управления персоналом. Поведенческие ошибки при проведении аттестации.- //ПЕРСОНАЛ-МИКС № 1(2) (www. personal-mix. ru)

15. Воробьев В. Г. Человеческие ресурсы и современная служба персона-ла. //СОЦИС, 2006.- № 11

16. Дугина О. А. Как повысить эффективность проведения обучения. -//Персонал № 3/2008.

17. Завьялова Е., Логинова А. Личность, коллектив, команда. Роли в команде: российский вариант.- // ПЕРСОНАЛ-МИКС № 5(18) (www. personal-mix. ru)

18. Кузнецова А. Ю. Стратегия ценообразования на рынке туристических услуг // Маркетинг. — № 4. — 2009.

19. Магура М. И. Как повысить отдачу от обучения персонала.- // Управление персоналом. № 11,2009.

20. Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами орга-низации.- //Управление персоналом.' № 7, 2009

21. Попова Л. Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании.- //Кадровый вестник. № 2, 2009.

22. Севастьянова О. Рынок труда и проблемы найма персонала- //ПЕРСОНАЛ-МИКС. № 2(9) (www. personal-mix. ru)

23. Солтицкая Т. Практикум менеджера по персоналу. Формирование тренинго-вой культуры в компаниях. — // ПЕРСОНАЛ-МИКС.№ 4(5) (www. personal-mix. ru)

24. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.- //Управление персоналом. № 4, 2009

Заполнить форму текущей работой