96. 02. 048.
Глатхаар Дж. Партнеры по командованию: взаимоотношения лидеров в Гражданской войне.
Glatthaar G. partners in command: the relationships betwee

Тип работы:
Реферат
Предмет:
История. Исторические науки


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК
ИНСТИТУТ НАУЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ОБЩЕСТВЕ! II1ЫМ НАУКАМ
СОЦИАЛЬНЫЕ И ГУМАШ1ТАМ1ШтУК-И ОТЕЧЕСТВЕННАЯ И ЗАРУБЕЖНАЯ ЛИТЕРАТУРА
РЕФЕРАТИВНЫЙ ЖУРНАЛ СЕРИЯ 5
ИСТОРИЯ 2
издается с 1973 г. выходит 4 раза в год индекс РЖ 3 индекс серии 3.5 рефераты 96. 02. 001 — 96. 02. 059
МОСКВА 19%
289
96. 02. 048
сколько-нибудь решающую роль в деятельности демократической партии Нью-Йорка.
Аллеи черпает информацию главным образом из уже опубликованных работ, не создаст каких-нибудь ярких новаций, не вступает в конфликт с историографией боссов и партийных машин. Специалисты найдут мало интересного в монографии Аллена. Его же заслугой является то, что он сумел обрисовать красочную, насыщенную драматическими и трагическими эпизодами историю Таммани-Холла в одной книге. Саму KHHiy выделяет хороший язык и добротная логика повествования.
А. ВЛцатольео
96. 02. 048. ГЛАТХААР ДЖ. ПАРТНЕРЫ ПО КОМАНДОВАНИЮ: ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ЛИДЕРОВ В ГРАЖДАНСКОЙ ВОЙНЕ. GLATTHAAR G. PARTNERS IN COMMAND: The relationships between leaders in the civil war. — N.Y.: Free press, 1994. • XII, 286 p.
В уже изданных работах о Гражданской войне в США нередко упоминаются имена различных генералов, ведущих за собой безликие массы солдат в бесконечные битвы. В этих битвах солдаты гибнут сотнями, офицеры демонстрируют доблесть или некомпетентность, политики часто высказывают безразличие. Детали нагромождаются на детали и в них теряется личность человека как таковая.
Однако в последние годы на книжном рынке появилась продукция, содержание которой стало ломать традиционную конструкцию. В фокусе исследований оказались мотивация поступков как крупных фигур, так и простых солдат, взаимоотношения мужчин и женщин- психологические этюды. А Дж. Глатхаар написал книгу о видных и выдающихся военных лидерах и показал, как их взаимоотношения влияли на то или иное военное событие.
В фокусе исследования Глатхаара оказались взаимоотношения генералов РЛи и С. Джексона, АЛинкольна и Дж. Макклслана, Дж. Дэвнса и Дж. Джонстона, У. Гранта и У. Шсрмана и т. д.
37 21
96. 02. 049
290
Написанная ясным языком, книга Глатхаара убеждает в важности взаимоотношений военачальников по обе стороны фронта: Линкольна с Дэвисом, Гранта с Шсрманом, Ли с Джексоном. Глатхаар считает, что & quot- успешное партнерство в деле командования& quot- во многом определяет успех той или иной операции.
Глатхаар стал известен в мире историков, когда написал книгу об армии генерала Шермана и черных солдатах. Новый труд лишь повышает его репутацию историка Гражданской войны в США.
A.B. Анатольев
96. 02. 049. ИСТОРИЧЕСКИЙ ОБРАЗ АМЕРИКИ: Материалы междунар. науч. конф., посвящ. 20-летию прогр. Фонда Фулбрайта, состоявшейся на ист. фак. МГУ им. М. В. Ломоносова, г. Москва, 31 янв. — 3 февр. 1994 г. / Отв. ред.: Языков Е. Ф., Маныкин A.C. — М.: Ладомир, 1994. — 378 с. • Библиогр. в конце ст.
Книга подготовлена совместно лабораторией по изучению США Московского университета, посольством США в Москве и Информационным агентством США в связи с 20-летием начала лекционной программы Фонда Фулбрайта по истории США на историческом факультете МГУ. В обсуждении актуальных проблем истории, экономики, политики и культуры США приняли участие американисты МГУ, институтов Академии наук РФ, научных институтов и вузов С. -Петербурга, Саранска, Саратова, Тюмени, Новосибирска, других городов России и стран СНГ, а также 14 ученых из различных университетов США, читавших лекции на истфаке МГУ в разные годы.
В данном издании представлены разные материалы, подготовленные отечественными и американскими учеными, посвященные анализу различных аспектов американского общества за вссь период его истории. Отличительной чертой сборника является то, что на его страницах выступают представители различных направлений научной мысли и поколений ученцх России и США.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой