Гендерные особенности кадрового состава науки республики Беларусь

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Социология


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

УДК 001. 81−055. 2(476)
Т А. АНТОНОВА,
Институт социологии НАН Беларуси, г. Минск
ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОГО СОСТАВА НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
На основе данных государственной статистики анализируются гендерные особенности кадрового состава науки Республики Беларусь в 2013 г. Приводятся сравнительные данные о распределении исследователей (в том числе докторов, кандидатов наук) по областям науки в 2003 и 2013 гг.
Ключевые слова: научные кадры, исследователи, женщины-исследователи, область науки, доктор наук, кандидат наук, гендерные особенности.
Одной из характерных особенностей современной науки является все усиливающаяся тенденция ее феминизации. Значительное увеличение числа женщин в мировой науке пришлось на середину 60-х гг. XX в. и произошло во многом благодаря росту образовательного уровня женщин, а также подъему феминистского движения. У советских женщин возможность беспрепятственного вхождения в научное сообщество появилась раньше, чем в других странах — с 20-х гг. ХХ столетия. Анализ статистических данных свидетельствует о том, что на протяжении всей истории развития советской науки (в том числе белорусской) доля женщин в составе научных кадров увеличивалась, а в отдельные периоды темпы роста даже заметно опережали таковые у мужчин.
Процесс феминизации свойствен и современной кадровой ситуации в науке Беларуси. Учитывая, что доля женщин-исследователей в мире составляет в настоящее время примерно 30%, Беларусь выгодно отличается от других стран по численности женщин-ученых. Так, по данным государственной статистики за 2013 г., общая численность исследователей, занятых в сфере науки Республики Беларусь, составляет 18 353 человека, в том числе доля женщин — 41,1%.
Рассмотрим, как изменилось гендерное соотношение исследователей, занятых в различных областях науки, по сравнению с 2003 г. (табл. 1).
Как видно из данных табл. 1, в 2013 г. во всех областях науки, за исключением технических, численность женщин превышает численность мужчин. Так, в области медицинских, гуманитарных, сельскохозяйственных и естественных наук превышение составляет 1,8- 1,6- 1,5 и 1,03 раза соответственно- в области социально-экономических и общественных наук — 1,4 раза. Область
Гендерные особенности кадрового состава науки Республики Беларусь
389
Таблица 1. Гендерное распределение исследователей по областям науки (человек)
Область науки Всего Мужчины Женщины
2003 г. 2013 г. 2003 г. 2013 г. 2003 г. 2013 г.
Всего 17 702 18 353 9917 10 818 7785 7535
% 100 100 56,0 58,9 44,0 41,1
Естественные 4295 3411 2251 1684 2044 1727
% 100 100 52,4 49,4 47,6 50,6
Технические 9391 11 195 6031 7668 3360 3527
% 100 100 64,2 68,5 35,8 31,5
Медицинские 1021 876 339 310 682 566
% 100 100 33,2 35,4 66,8 64,6
Сельскохозяйственные 1087 1057 469 422 618 635
% 100 100 43,1 39,9 56,9 60,1
Социально-экономические и общественные 1360 1380 591 564 769 816
% 100 100 43,5 40,9 56,5 59,1
Гуманитарные 548 434 236 170 312 264
% 100 100 43,1 39,2 56,9 60,8
Рассчитано по: Наука и инновации в Республике Беларусь 2003: стат. сб. — Минск: БелИСА, 2004. — С. 71- О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. — Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2014. — С. 23.
технических наук является единственной, где численность женщин в 2,2 раза уступает численности мужчин.
Анализ статистических данных показал, что в период 2003—2013 гг. для большинства областей науки Беларуси свойственна довольно стабильная численность женщин в составе исследователей, с незначительным увеличением или уменьшением показателей в разные годы. В целом общее количество мужчин в составе исследователей республики в этот период выросло на 901 человека, а женщин — снизилось на 250 человек. Для естественных, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук характерна тенденция к росту среди исследователей доли женщин, для медицинских и технических наук — к ее снижению.
Наиболее феминизированными в настоящее время являются области медицинских, сельскохозяйственных, гуманитарных, социально-экономических и общественных наук, доля женщин в которых составляет от 59 до 65 процентов. Преимущественно «мужской» остается область технических наук, причем доля женщин среди исследователей здесь не только не растет, но и постепенно уменьшается. Так, в 2003 г. она составляла 35,8%, в 2013 — 31,5%.
Почти треть всех исследователей республики (30,7%) составляют научные работники Национальной академии наук Беларуси. Хотя в целом по республике, по сравнению с 2003 г., доля женщин в составе исследователей уменьшилась, в НАН Беларуси этот показатель вырос и составляет 47,3%. Общая
390
Т. А. Антонова
численность женщин-исследователей НАН Беларуси, выполнявших научные исследования и разработки в 2013 г., составила 2669 человек, а их удельный вес среди женщин-исследователей республики — 34,2% (табл. 2).
Таблица 2. Численность исследователей, выполнявших научные исследования и разработки в НАН Беларуси (человек)
Критерий Год Численность исследователей, человек
Всего Из них женщин
АВ %
Республика Беларусь 2003 17 702 7785 43,9
2013 18 353 7535 41,1
в том числе НАН Беларуси 2003 6373 2913 45,7
2013 5640 2669 47,3
Рассчитано по: Отчет о деятельности НАН Беларуси в 2003 году. — Минск: НАН Беларуси, 2004. — С. 210- О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. -Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2014. — С. 23.
Рассмотрим квалификационную структуру работников научной сферы Беларуси. В первую очередь следует обратить внимание на факт уменьшения докторов наук мужчин и довольно стабильное число и даже рост количества докторов наук женщин. Анализ статистических данных показал, что если в 2003 г. в научных организациях и учреждениях республики работало 111 женщин — докторов наук, то в 2013 г. их численность составила 121 человек. Соответственно, численность мужчин — докторов наук составила в эти годы 643 и 582 человека. Таким образом, по сравнению с 2003 г., численность мужчин — докторов наук снизилась в 1,2 раза, женщин — выросла в 1,1 раза (табл. 3).
Как видно из данных табл. 3, наибольший удельный вес женщин — докторов наук в 2013 г. наблюдается в области гуманитарных наук, наименьший -в области технических наук. В области медицинских, сельскохозяйственных и гуманитарных наук, по сравнению с 2003 г., произошел небольшой рост числа женщин — докторов наук. В целом доля женщин среди докторов наук составляет в настоящее время 17,2%, и все они относятся к возрастной категории старше 40 лет.
По кандидатам наук развитие кадрового потенциала характеризуют следующие показатели. Во-первых, необходимо отметить, что в стране продолжает уменьшаться общее количество кандидатов наук. Если в 2003 г. их численность составляла 3420 человек, то в 2013 г. — 2946 человек, при этом снижение произошло в основном за счет мужчин — их численность в составе исследователей снизилась на 447 человек. Численность женщин среди кандидатов наук в этот период снизилась всего на 27 человек, то есть почти в 16,5 раза меньше, чем мужчин (табл. 4).
Как свидетельствуют приведенные в табл. 4 данные, во всех областях науки, кроме естественных и медицинских, произошел рост численности женщин — кандидатов наук. Доля женщин в составе исследователей с ученой
Гендерные особенности кадрового состава науки Республики Беларусь
391
Таблица 3. Численность докторов наук в Республике Беларусь по областям науки,
по полу (человек)
Область науки Всего Мужчины Женщины
2003 г. 2013 г. 2003 г. 2013 г. 2003 г. 2013 г.
Всего 783 703 672 582 111 121
% 100 100 85,8 82,8 14,2 17,2
Естественные 319 267 272 220 47 47
% 100 100 85,3 82,4 14,7 17,6
Технические 187 174 177 164 10 10
% 100 100 94,7 94,3 5,3 5,7
Медицинские 85 86 65 61 20 25
% 100 100 76,5 70,9 23,5 29,1
Сельскохозяйственные 63 68 54 54 9 14
% 100 100 85,7 79,4 14,3 20,6
С оциально -экономические и общественные 53 52 43 44 10 8
% 100 100 81,1 84,6 18,9 15,4
Гуманитарные 76 56 61 39 15 17
% 100 100 80,3 69,6 19,7 30,4
Рассчитано по: Наука и инновации в Республике Беларусь 2003: стат. сб. — Минск: БелИСА, 2004. — С. 71- О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. — Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2014. — С. 23.
Таблица 4. Численность кандидатов наук в Республике Беларусь по областям науки,
по полу (человек)
Область науки Всего Мужчины Женщины
2003 г. 2013 г. 2003 г. 2013 г. 2003 г. 2013 г.
Всего 3420 2946 2238 1791 1182 1155
% 100 100 65,4 60,8 34,6 39,2
Естественные 1354 1007 825 571 529 436
% 100 100 60,9 56,7 39,1 43,3
Технические 932 792 800 655 132 137
% 100 100 85,8 82,7 14,2 17,3
Медицинские 313 280 129 102 187 178
% 100 100 42,4 46,4 59,7 63,6
Сельскохозяйственные 355 363 214 195 141 168
% 100 100 60,3 53,7 39,7 46,3
С оциально -экономические и общественные 260 306 174 181 86 125
% 100 100 66,9 59,2 33,1 40,8
Гуманитарные 206 198 99 87 107 111
% 100 100 48,1 43,9 51,9 56,1
Рассчитано по: Наука и инновации в Республике Беларусь 2003: стат. сб. — Минск: БелИСА, 2004. — С. 71- О научной и инновационной деятельности в Республике Беларусь в 2013 году. — Минск: Нац. стат. ком. Респ. Беларусь, 2014. — С. 23.
392
Т. А. Антонова
степенью кандидата наук выросла во всех областях науки, причем наиболее полно в настоящее время женщины представлены среди кандидатов медицинских и гуманитарных наук. В целом анализ статистических данных показал, что женщины с учеными степенями и кандидата, и доктора наук наиболее широко представлены в области медицинских (соответственно 63,6% и 29,1%) и гуманитарных (56,1% и 30,4%) наук.
Что касается НАН Беларуси, то на 1 января 2014 г. доля женщин среди кандидатов наук здесь составила 40,9%, при этом если в возрастной категории до 29 лет они составляют большинство (60,0%), то по мере увеличения возраста их доля практически равномерно уменьшается и к 70 годам составляет 28,9% (табл. 5).
Таблица 5. Численность женщин с учеными степенями, выполнявших научные исследования и разработки в НАН Беларуси в 2013 г., по возрасту (человек)
Возрастные группы, лет Численность исследователей В том числе
Доктора наук Кандидаты наук
Всего Женщин Всего Женщин Всего Женщин
Чел. % Чел. % Чел. %
До 29 лет включительно 1201 585 48,7 0 0 0 40 24 60,0
30−34 676 351 51,9 0 0 0 178 84 47,2
35−39 454 264 58,1 3 0 0 197 86 43,7
40−44 331 200 60,4 3 0 0 134 72 53,7
45−49 378 200 52,9 8 3 37,5 137 72 52,6
50−54 512 291 56,8 28 6 21,4 173 63 36,4
55−59 693 300 43,3 67 14 20,9 228 80 35,1
60−69 982 391 39,8 179 35 19,6 432 159 36,8
70 и старше 413 87 21,1 170 22 12,9 149 43 28,9
ВСЕГО 5640 2669 47,3 458 80 17,5 1668 683 40,9
Рассчитано по: Отчет о деятельности НАН Беларуси в 2013 году. — Минск: НАН Беларуси, 2014. — С. 210.
Как видно из табл. 5, среди докторов наук доля женщин составляет 17,5%, в том числе в возрастной категории до 44 лет докторов наук нет вообще, а далее, как и у кандидатов наук, их доля уменьшается с 37,5% в возрасте 45−49 лет до 12,9% - в возрасте 70 лет и старше. В целом доля женщин — кандидатов наук среди исследователей НАН Беларуси в 2,3 раза превышает долю женщин — докторов наук, при этом большинство женщин — кандидатов наук относится к возрастной категории до 29 лет, докторов наук — 45−49 лет.
Таким образом, по мере обращения к более высоким ступеням научной иерархии диспаритет между мужчинами и женщинами становится все заметнее. Невелика также доля женщин среди директоров научно-исследовательских институтов и научно-производственных центров НАН Беларуси -по примерным подсчетам в настоящее время она составляет не более двух процентов. За всю историю существования Национальной академии наук ее
Гендерные особенности кадрового состава науки Республики Беларусь
393
действительными членами были избраны две женщины, членами-корреспон-дентами — двенадцать женщин. В настоящее время в НАН Беларуси трудятся всего одна женщина — академик и семь женщин — членов-корреспондентов, все они относятся к возрастной категории старше 60 лет.
Итак, анализ статистических данных о кадровом составе науки Беларуси показал, что женщины широко представлены практически во всех ее областях и в настоящее время превышают численность мужчин, занятых во всех областях науки, кроме технических. Наибольшее число женщин-исследова-телей (46,8% от общей численности в научных организациях республики) сконцентрировано в области технических наук. Вместе с тем анализ квалификационной структуры различных областей науки (удельный вес исследователей высшей квалификации в общей численности исследователей данной области) показывает, что докторами и кандидатами наук (как мужчинами, так и женщинами) менее всего обеспечена именно область технических наук. Так, по состоянию на начало 2014 г. в области технических наук доля женщин-ис-следователей составила 5,7% докторов и 17,3% кандидатов наук, тогда как в области гуманитарных наук — 30,4% докторов и 56,1% кандидатов наук- в области сельскохозяйственных наук — 20,6% докторов и 46,3% кандидатов- в области медицинских наук — 29,1% докторов и 63,6% кандидатов- в области естественных наук — 17,6% докторов и 43,3% кандидатов. Таким образом, при сосредоточении женщин-исследователей главным образом в области технических наук, обеспеченность ее специалистами высшей квалификации одна из самых низких.
Анализ данных государственной статистики показал, что хотя в республике отмечается тенденция роста среди женщин-исследователей докторов и кандидатов наук, общее число женщин, имеющих ученые степени, а также занимающих руководящие должности в сфере науки, существенно уступает числу мужчин. Так как в науке Беларуси отсутствует дискриминация по признаку пола, что подтверждают и сами женщины, опрошенные Институтом социологии в рамках НИР «Особенности формирования и реализации карьеры женщины в науке», такую ситуацию, в первую очередь, можно объяснить традиционностью взглядов на место женщины в белорусском обществе, а также трудностями, связанными с необходимостью совмещения женщинами служебной карьеры с широким кругом семейных обязанностей. Так как материнство, забота о семье и доме транслируются как преимущественно женские обязанности, женщины в итоге обладают меньшими, по сравнению с мужчинами, временными ресурсами и возможностями для осуществления научной карьеры.
Тем не менее сами женщины считают, что гендерные стереотипы о роли женщины в обществе (согласно которым считается, что женщина в первую очередь должна заботиться о доме и семье, а не служебном росте) не оказывают тормозящего воздействия на научную карьеру женщины в том случае, если она четко ориентирована на построение карьеры в науке и умеет эффек-
394
Т. А. Антонова
тивно распределять свое время. Респонденты соглашались с предложенным им тезисом, что теоретически занятость женщины в семейной сфере может негативно сказываться на ее научной карьере, но в отношении себя утверждали, что необходимость уделять время семейным обязанностям не оказала практически никакого влияния на их карьерное продвижение. Более того, данные исследований показали, что устроенное семейное положение, а также наличие детей являются для большинства женщин не только фактором позитивного отношения к жизни, но и стимулом активных действий в сфере научной деятельности.
Однако при общей нацеленности на научную карьеру в начале своей трудовой биографии, большая часть женщин после защиты кандидатской диссертации изменяет своим намерениям, и в значительной мере это происходит, в том числе, из-за высоких требований, предъявляемых в настоящее время к качеству научных публикаций, а также весьма ощутимой конкуренции с мужчинами. Существенную роль играет и такой фактор, как большая ответственность и напряжение сил при не слишком высокой оплате труда научных сотрудников, в том числе кандидатов и докторов наук. По данным социологических исследований, большинство женщин-исследователей Беларуси (74,6%) в той или иной степени не удовлетворены размером своей заработной платы. Более того, 52,2% женщин считают низкий уровень заработной платы высококвалифицированных научных работников самой острой проблемой своих научных организаций. Такого же мнения 42,9% женщин придерживаются по поводу заработной платы молодых ученых в своих трудовых коллективах.
Вместе с тем, хотя для 20,0% из тех, кто собирается менять сферу трудовой деятельности, главной причиной такого решения является низкий уровень заработной платы, большинство женщин-исследователей (62,0%) не планируют в ближайшей перспективе уходить из науки. Данные исследований показали, что главным условием эффективной научно-исследовательской работы и профессионального роста ученых, независимо от пола, в современных условиях, по мнению опрошенных, являются совершенствование материально-технической базы и улучшение финансирования фундаментальной науки, а также востребованность ее результатов прикладной наукой. Для того чтобы активизировать процесс инновационной деятельности, необходимо, в первую очередь, обеспечить развитие экспериментальной базы, соответствующей мировому уровню- разработать более совершенный механизм материального поощрения всех ученых, которые успешно осуществляют внедрение научных разработок в практику, и создать более благоприятные условия для развития международного сотрудничества в сфере научно-технической и инновационной деятельности. Кроме того, решение материальных и бытовых проблем, в частности, повышение уровня социальной защищенности и оплаты труда научных работников, а также решение жилищных проблем позволили бы создать равные для мужчин и женщин возможности реализации научной карьеры.
ЧГендерные особенности кадрового состава науки Республики Беларусь
395
В целом гендерную ситуацию в науке Беларуси можно оценить скорее как положительную, чем отрицательную. В научной сфере страны отсутствует дискриминация по признаку пола, о чем свидетельствует тот факт, что женщины имеют численное преимущество практически во всех областях науки. Положительной тенденцией является также рост числа женщин, в том числе докторов наук, в отдельных областях науки и др. Тем не менее обеспечение гендерного равенства в сфере научной деятельности было и остается социальным и этическим требованием человеческого развития и является важнейшим условием всестороннего раскрытия потенциала научного сообщества.
Т A. ANTONOVA
GENDER CHARACTERISTICS OF SCIENCE PERSONNEL IN THE REPUBLIC OF BELARUS
Summary
The article by T. A. Antonova «Gender characteristics of science personnel in the Republic of Belarus» examines gender characteristics of scientific personnel in the areas of science in the Republic of Belarus for 2013. The article contains comparative data on the gender distribution of researchers by areas of science, the number of doctors and candidates of science among them.
Keywords: scientific personnel, researchers, areas of science, doctors of science, candidates of science, gender distribution.
Поступила 03. 10. 2014 г.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой