Многокритериальный подход к оценке индивидуальной успешности адаптации молодых врачей

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Медицина


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Bulletin of Medical Internet Conferences (ISSN 2224−6150)
2013. Volume 3. Issue 2
Организация здравоохранения и история медицины
Ю: 2013−02−231-^1932 Тезис
Завалева Е. В, Матвеева Е. С., Пышкина Т. В.
Многокритериальный подход к оценке индивидуальной успешности адаптации молодых врачей
ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В. И. Разумовского Минздрава России, кафедра организации здравоохранения, общественного здоровья и
медицинского права
Научный руководитель: д.м.н., профессор Коршевер Н. Г.
Актуальность. В настоящее время не разработаны вопросы оценки адаптации молодых врачей к условиям самостоятельной профессиональной деятельности.
Цель работы — сконструировать автоматизированный способ оценки индивидуальной успешности адаптации выпускников медицинских вузов к условиям самостоятельной профессиональной деятельности.
Материалы и методы. В работе проведён экспертный опрос профессорско-преподавательского состава организационных кафедр Саратовского государственного медицинского университета по специально разработанной анкете, а также осуществлено программирование на базе системной программы 1С: Предприятие.
Результаты. Полученные данные позволили установить: 24 информативных критерия, характеризующих каждую стадию функционирования системы индивидуальной адаптации молодых врачей, их градацию, коэффициенты важности и модельные варианты.
Практическая оценка успешности адаптации конкретного молодого врача достаточно проста и заключается в определении уровня каждого информативного критерия и введении данных в компьютер.
Существенным достоинством разработанного способа является то, что он даёт возможность провести анализ причин получения многокритериальной оценки конкретным выпускником, так как показывает, за счёт каких критериев (критерия) она выставлена, и соответственно дать целенаправленные рекомендации по оптимизации рассматриваемого процесса.
Выводы. Сконструирован способ оценки индивидуальной успешности адаптации молодых врачей. Обоснована возможность его автоматизации на базе программной системы 1С: Предприятие.
Ключевые слова
многокритериальный подход, адаптация, молодые врачи
www. medconfer. com
© Bulletin of Medical Internet Conferences, 2013

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой