Анализ подходов к определению понятия «Устойчивое развитие предприятия»

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономические науки


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Затраты на здоровье работников, санаторно-курортное лечение и поддержку ЗОЖ, % от общих социальных инвестиций [5]
С точки зрения пользы бизнесу идея здорового образа жизни и создание системы управления здоровьем в компании играет несколько очень важных ролей:
1. Мощный мотивационный стимул, которым может оказаться система управления здоровьем, образуется из трех основных компонентов:
— создание системы управления здоровьем, как показывают исследования, существенно влияет как на показатели работоспособности, так и в отдаленном периоде на уровень здоровья сотрудников компании-
— забота о здоровье сотрудника, так или иначе включающая в себя мероприятия и акции внутри компании, является частью социального пакета сотрудника, о котором все наслышаны как об обязательном компоненте престижной работы-
— забота о здоровье сотрудника повышает лояльность семьи к компании, где работает член семьи. Очень важно отметить, что лояльность членов семьи к месту работы является одним из стратегически важных вопросов мотивации сотрудника и долгосрочности его работы в компании.
2. Важным является элемент корпоративной культуры, отличающий компанию среди прочих, а также укрепление имиджа привлекательного работодателя. Компания, заботящаяся о здоровье своих сотрудников, в ряду компаний, равных по остальным условиям, будет более выгодным местом работы.
Таким образом, корпорация из частнособственнического института превратилась в социальный институт,
который не может быть свободен от социальной ответственности. Очевидно, что в краткосрочной перспективе расходы по реализации социальной ответственности могут вступить в противоречие с основополагающими целями корпорации — максимизацией прибыли и минимизацией издержек производства. Но в долгосрочной перспективе вложения в человеческий капитал приносят отдачу, как и любое другое вложение капитала, окупаются ростом престижа и легитимности корпорации в глазах общественности, что не может не сказаться на стабильности ее положения и эффективности деятельности.
1. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? / под ред. С. В. Шишкина. М.: ГУ-ВШЭ, 2005.
2. Благов Ю. Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление // Российский журнал менеджмента. 2004. № 3.
3. Долгорукова И. В. Корпоративная социальная политика современных российских предприятий: социолого-управленче-ский анализ. М.: Изд-во Российского гос. соц. ун-та, 2011.
4. Елин А. О взаимосвязи условий труда и его производительности // Безопасность и охрана труда. 2008. № 1.
5. Развитие социальной ответственной практики: аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов за 2006 — 2007 гг. / под общ. ред. А. Шохина. М.: РСПП, 2008.
6. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. М., 1989.
7. Carroll A.B. The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders // Business Horizons. 1991. № 34 (4).
8. Friedman M. Capitalism and Freedom. Chicago, 1961.
УДК 330. 142. 212 |Й§ Nastena_eng@mail. ru
Анастасия Сергеевна Кутовая,
старший преподаватель кафедры мировой экономики и управления ВЭД, СГСЭУ
АНАЛИЗ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ «УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ»
В статье рассматриваются различные подходы к определению понятия «устойчивое развитие предприятия». Первый подход основан на взаимосвязи устойчивого развития и совокупности внешних и внутренних факторов хозяйственной среды функционирования предприятия. Второй подход базируется на рассмотрении исследуемой категории в разрезе финансовой устойчивости предприятия, отождествлении понятий «экономическая устойчивость» и «финансовая устойчивость». Третий подход основан на сравнении категории «устойчивое развитие» со стабиль-
ностью и экономическим равновесием хозяйственной деятельности предприятия. Четвертый подход рассматривает данную категорию с позиции соответствия совокупности количественных и качественных характеристик хозяйственной деятельности предприятий. Подходы к определению устойчивого развития предприятия объединены в два направления: 1) динамическое, основанное на определении устойчивости с позиции динамики протекающих внутренних и внешних экономических процессов- 2) статическое, при котором экономическая устойчивость рассматривается с точки зрения результатов финансово-хозяйственной деятельности. В статье показана совокупность различных характеристик, определяющих данное понятие.
Ключевые слова: устойчивое развитие предприятия, экономическая устойчивость, финансовая устойчивость, хозяйственная среда, финансово-хозяйственная деятельность.
A.S. Kutovaya
ANALYSIS OF VARIOUS APPROACHES TO THE DEFINITION OF THE CONCEPT OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT
The paper discusses various approaches to the definition of & quot-sustainable development of the enterprise& quot-: the first approach is based on the relationship between sustainable development and set of external and internal factors of the economic environment of the enterprise. The second approach is to consider sustainable development in terms of financial stability of the enterprise& quot- The third approach is based on comparison of the category of & quot-sustainable development& quot- and stability and economic equilibrium of the enterprise. The fourth approach considers that phenomenon from the position of correspondence of quantitative and qualitative characteristics of the enterprise. The approaches to the definition of sustainable development are grouped into two areas: 1) dynamic, based on the definition of sustainability from the perspective of the dynamics of internal and external economic developments, and 2) static, in which economic sustainability is viewуd from the perspective of financial and economic activities. The paper describes a set of different characteristics that define this concept.
Keywords: sustainable development of enterprises, economic sustainability, financial stability, economic environment, financial and economic activity.
В условиях глобализации экономики и возникновения гиперконкуренции, характеризующейся жесточайшей международной борьбой и быстро сокращающимся жизненным циклом товаров, важнейшим качеством не только эффективной производственно-хозяйственной деятельности, но и даже элементарной выживаемости является гибкость и приспосабливаемость любой организации.
В настоящий момент проблема устойчивого развития приобретает первостепенное значение, становится стержнем всей экономической политики, задает контуры всех стратегических решений. Обеспечение устойчивого развития входит в состав важнейших функций как отдельного предприятия, так и государства в целом. На наш взгляд, вопросы экономической устойчивости предприятия недостаточно исследованы отечественной наукой. Отсутствие единого подхода к определению данной научной категории позволяет утверждать, что в настоящее время существует необходимость, а также сложились предпосылки и условия для обоснования и развития категории «устойчивое развитие предприятия». Категория «устойчивость» — междисциплинарная, применяется в различных науках и исследованиях, изменяя смысл во времени, и, следовательно, существуют различные подходы к определению данной категории, зачастую в значительной мере отличающиеся по содержанию и подходам к оценке.
Рассматривая гносеологию понятия «устойчивое развитие», обратим внимание на то, что разные авторы уже не раз отмечали неточность русского перевода иноязычного выражения. Действительно, «устойчивое развитие» означает просто устойчивый, постоянный рост. В то же время в европейских языках выражения «sustainable development», «nachhaltige Entwicklung»,
«developement durable» имеют более узкий смысл: это развитие «продолжающееся» (можно сказать, «самодостаточное»), т. е. такое, которое не противоречит дальнейшему существованию человечества и развитию его в прежнем направлении.
Анализируя работы отечественных исследователей, определяющих содержание и сущность понятия «устойчивое развитие», можно сделать вывод, что многообразие имеющихся подходов связано с тем, что как самостоятельная категория экономическая устойчивость не выделяется, поскольку авторы отечественных трудов в большинстве случаев рассматривают лишь отдельные составляющие экономической устойчивости (финансовую, производственную, инвестиционную и т. д.).
Первый поход к определению устойчивого развития основан на взаимосвязи экономической устойчивости и условий хозяйственной среды функционирования предприятия, состоящей из комплекса взаимосвязанных и взаимозависимых внешних и внутренних факторов. Так, многие авторы рассматривают понятие устойчивого развития как возможность предприятия адаптироваться к условиям хозяйствования с учетом изменения внешней и внутренней среды либо как способность сохранять уже достигнутое состояние развития предприятия.
Так, Г. С. Мерзликина утверждает, что «понятие устойчивости фирмы (предприятия) рассматривается как состояние ее равновесия, которое предполагает ее адаптивность к изменениям, в первую очередь, внешней среды. В данном случае уместно отметить, что сама изменчивость внутренней среды фирмы — это реакция на воздействие внешней среды» [10]. М. А. Федотова считает, что «высшей формой устойчивости является устойчивость сопротивления. Это состояние равновесия предприятия, которое сохраняется, несмотря на влияние
внешних и внутренних факторов, выводящих предприятие из равновесия» [17]. Е. А. Захарчук рассматривает экономическую устойчивость предприятия как «способность сохранять и воспроизводить (восстанавливать) исходное (или близкое к нему) состояние в процессе внутренних и внешних возмущений» [2]. Д. Б. Лаврушин рассматривает устойчивое развитие как «состояние функционирования предприятия, характеризуемое постоянством или положительным изменением устойчивости, сформировавшейся под действием системы внешних и внутренних факторов, за определенные отчетные периоды времени» [7]. Автор утверждает, что устойчивость предприятия является сложным социально-экономическим понятием и предлагает не ограничиваться в ее характеристике только экономической устойчивостью, а рассматривать устойчивое развитие как «состояние деятельности предприятия, характеризующееся результирующим состоянием экономической и социальной устойчивости предприятия». С. В. Чупров определяет устойчивость системы как «способность сохранять режим поведения при действии внешних и внутренних возмущений» [18].
Анализ данных дефиниций позволяет сделать вывод, что устойчивость функционирования предприятия рассматривается как способность предприятия защитить себя от влияния внутренних и внешних факторов и возможность развивать успешную деятельность. Однако, на наш взгляд, следует учитывать степень влияния каждой группы факторов внутренней и внешней среды функционирования предприятия в отдельности, поскольку именно это определяет существенную особенность использования данного подхода в определении устойчивого развития.
Ряд авторов связывают определение экономической устойчивости с производственным потенциалом и производственной деятельностью предприятия как фактором внутренней среды функционирования предприятия. Так, И. А. Литвиненко дает следующее определение категории: «Экономическая устойчивость — это синтез совокупности свойств важнейших составляющих элементов хозяйственной системы: производственной деятельности, организационной работы, материально-технической базы, ресурсного обеспечения, кадрового и интеллектуального потенциалов, которые определяют интегрированное качество хозяйственной системы по отношению к сложной внешней среде, & quot-рыночным отношениям& quot-, а также по отношению к подобным системам и системам другого уровня» [8]. А. Н. Фоломьев дает следующее определение: «Как научная категория, экономическая устойчивость отражает сущность особого состояния хозяйственной системы. Она синтезирует в себе совокупность ряда свойств, как самой системы, так и важнейших составляющих ее производственной деятельности"^, с. 50]. Е. В. Шеврина утверждает, что «экономическая устойчивость — это способность предприятия в относительно длительный период времени сохранять и наращивать собственный производственный потенциал с целью сохранения занимаемого сегмента рынка» [19]. По мнению Е. С. Мозговой, «устойчивое развитие — это его непрерывность, обеспечиваемая непрерывностью процесса количественных накоплений изменений» [11, с. 126].
Однако не следует забывать, что исследуемая категория устойчивого развития подразумевает в себе не
только обязательную способность удерживать достигнутый уровень развития, но и отражать динамическую составляющую данного процесса. Так, Л. И. Старикова предлагает авторское определение динамично-устойчивого развития: «Это способность предприятия успешно функционировать и развиваться при противодействии внешних и внутренних возмущений на долговременном горизонте времени в режиме расширенного воспроизводства» [15].
Второй подход к определению устойчивого развития основан на том, что ряд авторов экономическую устойчивость предприятий отождествляют с его финансовым состоянием, в котором факт его убыточности играет главную роль, а банкротство рассматривается как один из институтов, предназначенных для обеспечения функционирования устойчивых предприятий. Так, Б. Райзберг определяет устойчивость предприятия как «финансовое состояние предприятия, хозяйственная деятельность которого обеспечивает в нормальных условиях выполнение всех его обязательств перед работниками, другими организациями, государством благодаря достаточным доходам» [12]. А. Д. Шеремет и Р. С. Сайфуллин пишут, что «финансовая устойчивость предприятия — это определенное состояние его счетов, гарантирующее его постоянную платежеспособность» [20]. В. Д. Камаев под устойчивостью работы понимает «стабильность получения организацией доходов от продаж, что увязывается с концептуальным подходом к предпринимательской деятельности, которая согласно действующему законодательству в первую очередь должна быть направлена на получение прибыли» [4]. По мнению А. В. Севастьянова, «устойчивость предприятия является отражением стабильного превышения доходов над расходами: путем эффективного их использования, способствующего бесперебойному процессу производства и реализации продукции» [14].
Анализ данного подхода к определению устойчивого развития предприятия показал, что исследование в этой области ведется достаточно интенсивно, но внимание исследователей сосредоточено в основном на финансовых и экономических аспектах, хотя устойчивость -комплексная категория, которая не может быть отражением только одной из сторон деятельности предприятия. Использование данного подхода подтверждает много-аспектность рассматриваемого понятия, поскольку экономическая устойчивость, с одной стороны, является результатом производственной, коммерческой, финансовой и иной деятельности предприятия, а с другой -условием успешного осуществления указанных видов деятельности.
По отношению к хозяйствующим системам предприятий понятие «устойчивое развитие» может подразумевать в себе не только обязательный рост, но и с учетом сложившихся условий — самосохранение. Третий подход к определению рассматриваемой категории предполагает сравнение и связь экономической устойчивости с экономическим равновесием, стабильностью и надежностью финансово-хозяйственной деятельности. А.В. Ка-спиров утверждает, что «экономическая устойчивость
— состояние деятельности предприятия, характеризующееся устойчивыми экономическими показателями, которые изменяются в допустимых пределах под воздействием возмущающейся среды. Устойчивость характеризует состояние объекта по отношению к влияющим
¦-------------------------------------------------
на него воздействиям» [6]. В своем исследовании автор утверждает, что более устойчивым является предприятие, которое при равных по силе внешних и внутренних сдвигах подвержено меньшим изменениям, отклонениям от прежнего положения. Условием обладания устойчивости к внешним воздействиям является внутреннее состояние самого объекта. Экономическая устойчивость понимается как обеспечение внутренней стабильности предприятия и гибкости реагирования на внешнее воздействие.
В. И. Рощин рассматривает экономическую устойчивость предприятия как «сложную многоуровневую систему отдельных и частных равновесий, сбалансированных как во времени, так и между собой, основанную на системе пропорциональных количественных соответствий основных параметров, факторов и результатов труда». По его мнению, экономическая устойчивость, как содержание общего экономического равновесия предприятия, предопределяя необходимость и закономерность его развития, представляет собой одновременно его сущность, цель и движущую силу. Экономическая устойчивость, как внутренняя сущность и смысл предприятия, обуславливает постоянно самовоспроизводящуюся необходимость в ее сохранении и приумножении [13].
В. А. Медведев определяет устойчивость предприятия как «равновесное сбалансированное состояние экономических ресурсов, которое обеспечивает стабильную прибыльность и нормальные условия для расширенного воспроизводства в длительной перспективе с учетом важнейших внешних и внутренних факторов» [9].
Данные определения, на наш взгляд, имеют в некотором смысле односторонний характер, основываясь прежде всего на понятии равновесия социально-экономической системы, с учетом отсутствия общепринятого критерия равновесия и надежности хозяйственной системы осложняют понимание устойчивого развития. В рамках данного подхода термин «устойчивость» чаще используется в значении «стабильность, равновесие». Так, в книге А. Юданова «Секреты финансовой устойчивости международных монополий» под равновесием понимается «соразмерность факторов рынка- под стабильностью — соразмерность факторов, сохраняющуюся в течение времени, а под устойчивостью — состояние макро- или микросистемы, близкое (имеющее склонность) к стагнации, покою» [21, с. 35].
На наш взгляд, в отличие от понятий «стабильность, стагнация, покой», устойчивость в хозяйственных системах должна предполагать гибкое реагирование на все внешние и внутренние воздействия с тем, чтобы не столько предотвращать, сколько умело использовать новые обстоятельства, свойства и отношения для их постоянного обновления и самосовершенствования.
Четвертый подход основан на том, что в практике хозяйственной деятельности категория устойчивого развития предприятия представляется как совокупность качественных и количественных характеристик соответствующих производительных сил, производственных, экономических и социальных отношений в условиях функционирования и развития экономики предприятия и показателей их эффективного использования. Данный подход рассматривает устойчивое развитие только с позиции соответствия нормативным показателям оценки деятельности предприятия. Так, О. В. Зеткина считает, что «…экономическая устойчивость — это обеспечение
--------------------------------------------------¦
его рентабельной производственно-коммерческой деятельности за счет повышения эффективности использования производственных ресурсов и управления предприятием, устойчивого финансового состояния за счет улучшения структуры активов, а также стабильного развития мощности предприятия и социального развития коллектива при самофинансировании в условиях динамично развивающейся внешней среды» [3]. Л. В. Волкова под термином «устойчивое развитие предприятия» понимает «такой режим его функционирования, при котором, безусловно, выполняются оперативные, текущие и стратегические планы работы предприятия за счет реализации на регулярной основе мер по предупреждению, выявлению и нейтрализации рыночных угроз для выполнения плана, а также по максимально быстрой ликвидации отклонений от плана, вызванных этими угрозами» [1]. А. О. Каммаев рассматривает экономическую устойчивость как «состояние сложных экономических систем, когда обеспечивается рентабельное их функционирование и стабильное развитие в заданных пределах при самофинансировании в условиях динамичной внешней среды» [5].
При данном подходе содержание устойчивого развития поясняется через такие основные составляющие деятельности предприятия, как рентабельное функционирование предприятия, относительная стабильность прибыли и эффективное использование имеющих ресурсов. На наш взгляд, уязвимость такого подхода заключается в том, что наряду с возросшей величиной кредиторской задолженности стабильность прибыли не всегда будет служить предпосылкой устойчивой деятельности предприятия. Применение данного подхода, на наш взгляд, рационально только с позиции взаимосвязи устойчивого развития с определенным состоянием экономической динамики.
Анализ рассмотренных подходов к определению данного понятия позволяет сделать следующие выводы:
— категория «устойчивое развитие предприятия» не имеет устоявшегося определения- трактуя ее, подразумевают совокупность множества характеристик, направленность и содержание которых разнятся-
— многообразие приведенных выше определений устойчивого развития предприятия подтверждает актуальность данной проблемы как в научном, так и в практическом отношении и требует синтеза достижений имеющихся знаний в области устойчивого развития предприятия-
— устойчивое развитие предприятия — это многоаспектное понятие, которое объединяет производственные, финансовые, инвестиционные, социальные и другие аспекты функционирования предприятия и определяет взаимосвязь как с внутренними (организация хозяйственной деятельности предприятия), так и с внешними (рыночная среда) факторами-
— при формировании подходов к определению устойчивого развития можно выделить два направления: 1) динамическое, основанное на определении устойчивости с позиции динамики протекающих внутренних и внешних экономических процессов- 2) статическое, при котором экономическая устойчивость рассматривается с позиции результатов финансово-хозяйственной деятельности-
— устойчивое развитие предприятия, по нашему мнению, есть такое состояние функционирования предприятия, которое под действием совокупности внешних и
внутренних факторов характеризуется способностью сохранять и воспроизводить исходное (или близкое к нему с положительными сдвигами) состояние за определенный временной период.
Данная категория должна определять ориентацию на конечный результат — устойчивое экономическое развитие предприятия.
1. Волкова Л. В. Формирование механизмов устойчивого развития промышленного предприятия (на основе рециркуляции изделий): автореф. дис. … канд. экон. наук. Новосибирск, 2009.
2. Захарчук Е. А. Экономическая устойчивость и теория катастроф: точки соприкосновения. Екатеринбург: Институт УрО РАН, 2006.
3. Зеткина О. В. Об управлении устойчивостью предприятия. иР1_: http: //www. conif. boom. ru/third/section3. htm.
4. Камаев В. Ц. Экономика и бизнес: теория и практика предпринимательства. М.: Экономика, 1993.
5. Каммаев А. О. Методические основы управления экономической устойчивостью строительного предприятия в условиях рынка: дис. … канд. экон. наук. Махачкала: Дагестанский гос. техн. ун-т, 2000.
6. Каспиров А. В. Управление устойчивым развитием промышленного предприятия: дис. … канд. экон. наук. Саратов: СГСЭУ, 2001.
7. Лаврушин Д. Б. Управление устойчивым развитием предприятия (на примере предприятий машиностроения): дис. … канд. экон. наук. Саратов: СГСЭУ, 1999.
8. Литвиненко И. А. Экономическая устойчивость корпоративных хозяйственных систем в России: дис. … канд. экон. наук. М.: РАГС, 1996.
9. Медведев В. А. Устойчивое развитие общества: модели, стратегия. М.: Академия, 2001.
10. Мерзликина Г. С. Экономическая состоятельность производственных систем. М.: Высшая школа, 1997.
11. Мозговая Е. С. Формирование потенциала устойчивого развития топливно-энергетического комплекса // Вестник СГСЭУ. 2009. № 4 (28).
12. РайзбергБ. Рыночная экономика. М.: Деловая жизнь, 1993.
13. Рощин В. И. Экономическая устойчивость предприятий и реализация их экономических интересов: дис. … канд. экон. наук. Чебоксары: Чуваш. гос. ун-т, 2000.
14. Севастьянов А. В. Методы и механизмы управления интеграционными процессами в промышленности. М.: Изд-во «Дело ЛТД», 2004.
15. Старикова Л. И. Управление динамично-устойчивым развитием промышленного предприятия на основе оптимизации размеров и структуры оборотного капитала: автореф. дис. канд. экон. наук. Орел, 2008.
16. Фоломьев А. Н. Устойчивость предприятий в рыночном хозяйстве // Экономика и организация рыночного хозяйства. М.: Прогресс, 1995.
17. Федотова М. А. Как оценить финансовую устойчивость предприятия // Финансы. 2000. № 5.
18. Чупров С. В. Диагностика устойчивости промышленного предприятия: системно-методологические проблемы и подходы. Иркутск: БГУЭП, 2004.
19. Шеврина Е. В. Оценка экономической устойчивости сельскохозяйственных предприятий: автореф. дис. канд. экон. наук. Челябинск, 2000.
20. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 1998.
21. Юданов А. Секреты финансовой устойчивости международных монополий. М.: Финансы и статистика, 2003.
удк 330. 341.1 Наталья Андреевна Лаврова,
# аспирантка кафедры
LavrovaNA@economy. gov. ru институциональной экономики,
СГСЭУ
РЕСУРСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ ЗНАНИЙ
Статья посвящена изучению экономики знаний как определенной фазы развития человечества, на которой происходит не только глобализация знаний и научных достижений, но и формируется полноценная система, позволяющая обеспечивать долгосрочное и относительно стабильное процветание общества. В работе представлен системный анализ ресурсов и факторов, определяющих развитие экономики знания как целостной структуры, в рамках которой осуществляется процесс генерирования знаний, их распространения и эффективного внедрения. Основная цель исследования — выявить наиболее важные ресурсы, формирующие экономику знаний, а также определить их вклад в стимулирование инновационного роста. В качестве методологической базы в работе используется инструментарий институционально-эволюционной теории. Основными результатами исследования стало выявление необходимости проведения институциональных преобразований, таких как развитие науки, создание конкурентных условий, формирование высококвалифицированных трудовых ресурсов с целью проектирования благоприятных условий для развития ресурсной основы экономики знаний. Полученные результаты могут применяться как в образовательном процессе, так и на практике.
Ключевые слова: экономика знаний, инновационная система, инновационная инфраструктура, образование, институциональные режимы.
N.A. Lavrova
RESOURCES FOR DEVELOPING KNOWLEDGE ECONOMY
The paper studies knowledge economy as a certain phase of human society development, which sees not only the globalization of knowledge and scientific achievements, but also development of a system that ensures long-term and relatively stable prosperity. This paper presents a systematic analysis of the resources and the factors that determine the development of knowledge economy as an integrated framework within which the process of knowledge production, dissemination and effective implementation ocurs. The main objective of the study is to identify the most important resources of knowledge economy, and to determine their contribution to the promotion of innovation-based growth. As a methodo-

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой